我自己没有保存，但是签字的时候一般都是一式三份，所以我在公司留了一份，学校留了一份，我自己的一份在档案里，我自己拿不了。一般是三方协议，其中一方需要自己保存，另一方需要自己完整保存。同时，公司或者学校也会保留一份协议。当然不是，应该由相关单位保存或者存放在当地教育局。如果是三方协议，是的就业一个单位，一个学校，一个个人都不能自己保管档案，一个人可能一辈子都不可能接触到自己的档案，否则档案的真实性会受到影响。
6、什么是三方 就业协议三方就业协议解释如下:三方就业 协议书与劳动合同不同。首先，三方-2协议书是教育部印制的，主要是明确三方的基本情况和要求。三方就业 协议书依据国家关于高校毕业生的法律法规就业，有效期自签约之日起至毕业生到用人单位报到之时止。劳动合同受劳动法和合同法的限制和保护。有些用人单位，比如很多外企，要求毕业生在确认录用时(注:向用人单位报到前)签订类似劳动合同的协议。但更多的用人单位要求先签“就业意向书”，待毕业生报到后再签劳动合同。
7、 就业 协议书去哪里拿的?你好。就业 协议书、推荐信由学校出具。如有必要，请直接联系你的辅导员。你可以从辅导员那里得到就业-1。如果是推荐函，可能需要提前告知辅导员，因为需要加盖学校印章。如果是临时的，要晚一两天才能拿到。亲爱的你好就业 协议书学校发的。就业 协议书是高校毕业生与用人单位之间建立劳动关系的协议，本质上是一种特殊形式的劳动合同。
[摘要] 就业 协议书哪里弄来的？【问题】亲爱的你好就业 协议书学校发的。就业 协议书是高校毕业生与用人单位之间建立劳动关系的协议，本质上是一种特殊形式的劳动合同。最后签订的求职合同是有法律效力的，所以一定要慎重签订，不能忽视协议书的填写。【答案】三方协议一旦签订，意味着大学生第一份工作基本确定。所以应届毕业生要特别注意签约事宜。
8、如何签订 就业 协议书经供需见面会达成协议后，为保障用人单位和用人单位的合法权益，毕业生和用人单位必须履行正式的、具体的法律程序才能签订聘用协议书。签订就业协议书本质上是用人单位与劳动者通过平等协商达成的具有法律约束力的承诺。一般由甲方(甲方)提出建议或初稿，乙方(乙方)同意认可。雇佣协议书对双方都有约束力，签约双方都要认真负责。
尽量减少事后发生纠纷的可能性。雇佣协议书不能太过粗暴和原则性，也不能搞雇佣协议书以外的口头君子协定。签约就业协议书的原则如下:一、协议书必须符合国家毕业生政策就业和应届毕业生计划要求就业。第二，坚持平等。自愿协商的原则。第三，要相对稳定。聘书协议书的基本内容如下:一、关于工作性质、职责要求、工作质量和数量等方面的具体规定和说明。
9、毕业生三方协议就是 就业协议吗?1。没有，只是故意的，没有约束力。就业 协议书应该是就业 Contract。2.三方协议是“全国普通高等学校毕业生就业 协议书”的简称，是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生工作中的权利和义务的书面形式就业，可以解决户籍、档案、保险、公积金等问题。“高校毕业生就业 -1/”一般由教育部或各省市自治区主管部门编制就业。
毕业生到单位报到，用人单位正式接收后，协议自动终止。三方协议简单来说就是学校、学生本人和工作单位就毕业生离校后的落实问题签订的a 协议书，很多人都知道三方协议以前是要签的，现在不一定了。三方协议的签订只是学校统计就业费率的一个参考指标，三方挂靠派遣卡，但我没有北京户口。公司签三方就解决你的户口，所以现在公司不签三方，尤其是私企。
