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制定人力资源市场发展规划、人力资源服务业发展和人力资源流动政策,促进人力资源合理流动和有效配置。负责促进就业,制定统筹城乡就业发展规划和政策,完善公共就业创业服务体系,统筹建立城乡劳动者职业技能培训体系,制定就业援助制度,牵头制定高校毕业生就业政策。统筹建立覆盖城乡的多层次社会保障体系。
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另外,如果目前咨询者太多,电话可能会比较忙等等。劳动分局的主要职责是:贯彻国家、省、市有关劳动工作的方针、政策和法律法规,组织实施本市制定的劳动发展规划和年度计划。综合管理辖区内城乡劳动就业、流动就业和涉外就业;综合管理辖区内的职业技能培训、职业技能考核和鉴定工作。实行劳动预备制度和职业资格证书制度。综合管理辖区内各类企业劳动关系协调工作,负责辖区内企业劳动合同鉴证、劳动争议处理和劳动争议仲裁。
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8、合肥 社保局 电话 123330551 12333.劳务服务时间(工作日):上午8:00-12:00,下午2: 305: 30。自助语音服务:7×24小时。地址:合肥市政务新区政务环路88号(可乘坐129路、166路公交车在“市政务办公区”下车)。0551 12333。劳务服务时间(工作日):上午8:00-12:00,下午2: 305: 30。自助语音服务:7×24小时。
9、青岛 社保 电话 12333青岛社保Center电话是:0532 12333。青岛市社会保险中心电话分别:社保中心效能投诉电话;社会保险费征收服务;12345社会保障卡服务;社保卡技术支持电话;机关事业单位养老保险待遇;城乡居民养老保险待遇;企业养老保险待遇。社会保险是指为丧失劳动能力、暂时失业或因健康原因遭受损失的人提供收入或补偿的社会经济制度。
社会保险计划由政府组织,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费),形成社会保险基金。在一定条件下,被保险人可以从基金中获得固定收益或损失补偿,它是一种再分配制度,其目标是保证物质和劳动的再生产和社会稳定。社会保险是社会保障体系中最重要的部分,因此,在讨论社会保险的历史时,不能把社会保险从社会保障中抽离出来。