七险二金

七险什么叫“两金”七险 二金指原来的五险一金 补充医疗保险 长期护理保险 企业年金。七险 二金是指五险一金加补充医疗保险、企业年金、长期护理保险，七险 二金是什么意思？七险 二金是五险一金，补充医疗保险，企业年金，长期护理保险，了解七险 二金包括什么七险 二金指中国市政府推动的社团。

七险二金指原来的五险一金 补充医疗保险 长期护理保险 企业年金。即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金、补充养老金(企业年金)和补充医疗保险。延伸资料:企业补充养老保险是指企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和条件下，为职工建立的一种辅助性养老保险。它位于多层次养老保险体系的第二层次，由国家宏观指导和企业内部决策共同实施。

区别主要体现在两种养老保险的层次和功能不同，关系主要体现在两种养老保险的政策和层次是相互联系、不可分割的。企业补充养老保险由劳动保障部门管理，实施补充养老保险的单位应选择劳动保障行政部门认可的经办机构。企业补充养老保险的资金筹集方式有三种:现收现付制、部分积累制和完全积累制。企业补充养老保险费可以由企业全额承担，也可以由企业和职工双方共同承担，比例由用人单位和职工双方协议确定。

1、七险 二金包括那些七险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充商业医疗保险和重大疾病医疗保险。二金包括住房公积金和企业年金。七险 二金在五险一金的基础上增加补充商业医疗保险、重大疾病医疗保险和企业年金。2.七险一金的比例是多少？1.七险一金主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、企业补充养老保险和住房公积金等。他们的缴费比例由单位和个人共同承担。

3.医保:医保支付比例:单位9%，个人2% 3元。4.失业保险:失业保险缴费比例:单位2%，个人1%。5、工伤保险:单位每月为你缴纳0.5%，你自己不用出一分钱；工伤保险根据单位所属行业范围确定其工伤率，在0.5%-2%之间。6、生育保险:单位每个月给你交1%，你自己不用出一分钱。7.意外伤害险:要看企业的赔付情况。

七险-1七险二金的概念是指我国政府推行的社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房。养老保险是七险-1/中最重要的一项。是政府和企业共同参与的社会保险制度。企业和个人共同参保，由政府和企业共同缴费，由企业管理，由企业缴纳，由企业受益。

医疗保险医疗保险是七险-1/中另一个重要的保险。是一种由企业和个人共同参保、政府和企业共同缴费、政府和企业共同管理、政府和企业共同缴费、共同受益的社会保险制度。医疗保险缴费比例为企业10%，个人2%，其中企业缴费比例可根据企业实际情况调整，但不得超过10%，个人缴费比例不可调整。