合同包括哪些法律行为,单务合同和单方法律行为

合同of法律Nature:1。合同是一种民事法律行为，合同-1/有什么特点？合同有哪些主要规定包括？合同-1/有哪些特色合同-1/特色有:1，合同两个以上- 2，合同以产生、变更、终止债权债务关系为目的；3.合同是民事法律行为。

问题1:-0/的主要内容是什么？根据我国合同法第十二条的规定，合同的内容由当事人约定。一般情况下，包括以下条款:(1 (2)标的物；(3)数量；(4)质量；(五)价格或者报酬；(六)履行的期限、地点和方式；(七)违约责任；(八)解决争议的方法。问题2:-0/的主要分句是什么？包括根据合同法律的内容是什么？合同的内容由当事人约定，一般为合同。(二)标的物；(3)数量；(4)质量；(五)价格或者报酬；(六)履行的期限、地点和方式；(七)违约责任；(八)解决争议的方法。

1、合同有多少种1、合同Types包括:(1)双服-0和单服-0。(2)付费合同和免费合同；(3)程诺合同和实践合同；(4)类型合同和类型合同；(5) 合同为缔约双方的利益和合同为第三方的利益；(6)主合同和从合同；(7)本合同和约合同；(8)公式合同。2.法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百六十四条合同是民事主体之间设立、变更、终止民事关系的协议法律。

第四百六十五条依法设立的合同受法律保护。依法成立的合同仅对当事人具有约束力，但法律另有规定的除外。二。合同怎么回事法律特点:合同有以下法律特点:1。合同是的一种。2.合同是民事法律平等主体之间的关系，合同双方处于平等地位，任何一方都不得限制或强迫对方；3.合同是对应法律生效的协议。

合同行为是指双方当事人基于意思上的约定而建立、变更或终止某种法律关系。合同除法律认定行为有效的一般规则外，还适用合同的具体规则。[法律 Basis]民法典第464条:合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等人身关系的约定，适用法律关于人身关系的约定；没有规定的，可以根据其性质适用本部分的规定。3、 合同性质有哪些

合同自然主要是指继承权、身份权、人格权、肖像权、人身损害赔偿等个人财产。当事人之间的约定，是指当事人明确约定不转让债权或者债务人明知债权人转让给第三人而不订立。合同具有合法性、平等性、目的性和普遍性。合同of法律Nature:1。合同是一种民事法律行为。2.合同是双方或多方当事人同意的民事法律行为。3.合同是以设立、变更、终止民事权利义务关系为目的的民事法律行为。

4.合同-1/对当事人的约束力应为法律given合同强制力，即当事人违反合同的约定内容，即产生。约束力是当事人必须或不能做到的一种强制状态。约束力来自于法律，来自于道德规范，或者说来自于人的自觉意识。当然，它来自法律 法律，对人的行为具有最引人注目的约束力。《中华人民共和国民法通则》第85条规定:合同是当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议。

Signing 合同，一般以下基本术语应为包括，即当事人姓名、住址等基本身份信息；合同的题材、质量和数量；合同价格；支付价款的期限、方式和地点；违约责任；和争端解决。[法律 Basis]民法第一百四十三条符合下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力；(2)意思表示真实；(3)不违反法律的强制性规定和行政法规，不违反公序良俗。

(二)标的物；(3)数量；(4)质量；(五)价格或者报酬；(六)履行的期限、地点和方式；(七)违约责任；(八)解决争议的方法。当事人可以参照合同的各种示范文本订立合同。第四百九十条当事人以图书形式订立的，自当事人签名、盖章或者捺指印时成立。在签字、盖章或按指印之前，一方已经履行了主要义务，另一方接受时合同成立。

合同of法律特性:1。合同是双方或多方具有相同意志的协议；2.合同以产生、变更、终止债权债务关系为目的；3.合同是民事法律行为。[法律 Basis]民法典第464 -0条是民事主体之间设立、变更、终止民事关系的协议法律。婚姻、收养、监护等人身关系的约定，适用法律关于人身关系的约定；没有规定的，可以根据其性质适用本部分的规定。

合同是a 法律行为；合同 法律的当事人一律平等，双方自愿协商，任何一方不得将自己的观点和意见强加于对方；合同的目的是设立、变更和终止民事权利义务关系；合同的成立必须有两个以上的当事人，并且两个以上的当事人不仅表示意志，而且以相同的方式表示意志。[法律解析]是为了保护合同当事人的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义现代化建设而制定的。

订立原则:合同当事人法律地位平等，一方不得将自己的意志强加于另一方；当事人有权依法自愿订立合同任何单位和个人不得非法干涉；当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务；当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则；当事人订立和履行合同时，应当遵守法律并尊重社会公德，不得妨害社会经济秩序，损害社会公共利益。

法律主观:关于劳动合同-1/法律法规，其中主要包括:1。用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系，自用工之日起一个月内，用人单位与劳动者签订书面劳动合同；2.劳动者未订立书面劳动超过一个月不满一年的合同，应当向劳动者支付二倍的月工资，并与劳动者补足书面劳动合同；劳动者未与用人单位订立书面劳动合同的合同，用人单位应当书面通知劳动者解除劳动关系，并按规定支付经济补偿金；六个月以上不满一年的，支付劳动者一个月工资作为经济补偿；不满六个月的，支付员工半个月工资作为经济补偿。