5.工伤保险:单位缴纳比例0.8%，个人不缴纳。《中华人民共和国社会保险法》第六十一条社会保险费征缴机构应当依法按时足额征缴社会保险费，并定期告知用人单位和个人缴费情况。第六十二条用人单位未按照规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，应当缴纳的数额按照本单位上月缴费数额的110%确定；缴费单位完成申报手续后，社会保险费征收机构应当按照规定进行结算。
5、 医保个人缴费 比例是多少法律分析:员工个人缴费比例:员工基本医疗保险由公司和员工共同缴纳，员工缴费比例占其工资收入的2%。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第一条为了规范社会保险关系，保障公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、患病、工伤、失业和生育时依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
6、 医保的缴费 比例是多少法律的主观性:无论在农村还是城市，每个人最关心的应该是自己的健康。希望对大家有帮助。1.医保缴费比例有多少员工缴费比例:员工的基本医疗保险由用人单位和员工双方缴纳，员工缴费比例是其工资收入的2% 3。用人单位缴费比例:用人单位缴费比例，为职工工资总额的6%。随着经济的发展，雇主和雇员的缴费比例可以相应调整。
消费型重疾医疗保险一年的保费相对便宜，几百元左右。而储蓄型重疾医疗保险一年的保费相对较贵，但后期的返还可以抵消一定的保费。重大医疗保险交多少钱，是根据你的保额来决定的。一般来说，购买商业保险的重大医疗保险费用在15万以上。三、医保报销要注意六条规则第一条:注意在定点机构看病买药医保有定点机构！参保时一定要记住自己的定点医院在哪里，只有到定点医院就医住院才能报销；如果去非定点医疗机构，治疗费用没有办法报销，只能自己承担。
7、 医保缴纳 比例怎么算法律分析:医保支付比例:公司6%，个人2%。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起30日内，向社会保险经办机构申请为职工办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员，
8、个人 医保缴费 比例法律分析:医保个人缴费比例 is: 1。职工个人缴费比例:职工基本医疗保险由用人单位和职工共同缴纳，职工缴费比例，为本人工资的2%。2.用人单位缴费比例:用人单位缴费比例，为职工工资总额的7.5%。随着经济的发展，雇主和雇员的缴费比例可以相应调整。3、医疗保险个人缴费基数。个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数，单位以上年度职工月平均工资总额为缴费基数。
随着经济的发展，用人单位和职工比例的缴费可以相应调整。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十九条，被保险人发生的医疗费用，应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构、医疗机构、药品经营单位直接结算，社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
