计件工资表格,工厂计件工资表格

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C2$C$1*B2下拉公式$代表绝对引用，其位置不会因拉动公式而改变。单元格有四种表示方式，包括$C$1，无论你上下左右拉公式都不会改变，$C1，表示只有列是固定的，上下行数会改变，C$1，表示只有行是固定的，上下不变，左右拉。Excel设置这类公式比较方便，人们少用execl计件也比较方便，但是期间统计不太好处理，员工的出入会影响统计。

计件工资每道工序单独定价，但员工提供不低于当地最低工资标准的正常劳动是合法的。计件工资单价定价是否科学合理。一般采用现场测量与单班完井相结合的方式较为合理。本文档是2020年工厂生产使用的excel 计件工资表格模板(带公式)。用于工厂或单位员工计件工资的计算，工资表反映工厂员工的工资明细。计件工资 表格包含应付部分(后)

软件版本:Office2013方法如下:1 .如下图所示，每个人的工资都计算好了，在此基础上，工资增加10%: 2。在其他单元格中输入1.1，然后复制这个单元格:3。选择薪资单元格，右键单击选择性粘贴，在操作中选择乘法，然后单击确定:4。找到一个网格，输入1.1，复制这个网格，选择那些人的工资，右键:粘贴特殊:乘。

表格假设A列是姓名，B列后面是每个工种一列，假设是AZ列。第一行是计件工资。要一次性计算50多种工资，用公式在AB2输入SUMPRODUCT($B$2:$AZ$2*B3:AZ3)然后下拉70多人一次性完成。如果我能帮你。此系统仅对计件工资 accounting有效，只有在每个流程或产品都有具体定价的情况下才能应用。注意表格中的公式部分或运算部分不得更改，否则数据有误，本人不承担任何责任。

流程表:输入初始信息1。首先在excel 表格中输入100名员工的姓名、数量和工资。2.点击薪资单元格，输入公式:B2*5(5可以根据单件的价格尺度来验证)。3.单击输入并下拉公式。当没有输入数量时，您可以看到工资为0。4.然后在数量中输入数量，自动计算相应的薪资金额。

如图，B栏和C栏分别输入出勤天数和完成件数，d栏自动发放工资，直接下拉公式即可。D2公式:if (or (B2 > 28，C2 > 800)，C2 * 7.5，if (or (and (B226)，and (C2 > 600，C228。

你要做一个基本信息表SHEET1，包括两栏:产品型号和型号价格AB。在另一个表中，SHEET2中的ABC三列是工人的工号、工人的姓名和生产的件数，产品型号输入在D2，VLOOKUP(D2，SHEET1！A:B，2，)在F2中输入C2*E2，选择E2:F2，下拉。

看你是要实用还是要正规。实际使用时，可以用手机app，用手写下来。正式的，可以用excel或者word。智行计件工资可以自动生成个人日工资计件工资表格。手工(或Excel)计件的常见问题和软件的优势:月初和月末是财务人员最忙的时候，他们忙着做各种税务报表和申报，同时还要加班计算和核对工资。智星计件工资:工资随时可以生成，不用月底突击，省时省力。

复杂的统计数据非常容易出错，计算工资需要很长时间，导致员工抵触，影响生产和财务信誉。智行计件工资:快速、准确、及时、高效，员工开心，老板满意。过度核算或者重复核算的问题，人工核算中重复计件的问题不容易发现，直接导致生产成本的增加。知行计件工资:动态数据检测，即时抓取重复数据，杜绝重复计件问题。生产订单的动态监控和过剩预警。

首先，对部门进行排序。1.如果部门相同，按基本工资字段升序排序:选择单元格范围A2: M15，选择数据；2.将弹出排序对话框，在主关键字下拉列表中选择部门，在右侧选择降序，在次关键字下拉列表中选择基本薪资，在右侧选择升序，点击确定。其次，汇总已发工资，1.选择A2: M15，然后单击“确定”。2.在“类别汇总”对话框中，在“类别字段”下拉列表中选择“部门”选项，在“汇总方式”下拉列表中选择“汇总”，在“所选汇总项目”列表框中选择“实际薪资”复选框，其他选项保持默认设置，单击“确定”；3.回到工作表，工作表的分类汇总就完成了。