工龄不满一年计算一年一周年为一年 工龄，不足一年按月计算。八个月算不算一年 y 工龄法律解析:根据国家规定，工龄是以周年为单位计算的，也就是一周年以后才能算一年，不行，要工作一整年一年 工龄！才算-1工龄，所以当年不算-1工龄，工作年份算不算-1工龄。
1、 工龄是按年还是按月工龄是按周年计算的。工龄根据行业和工作特点有不同的计算方法。工龄计算也可分为一般工龄和特殊工龄。按照国家规定，一周年为一年 -0/，不足一年，按月计算。退休职工的缴费年限按月计算，其中小于一年的月数表示为X/12年。所谓工龄是指职工与单位建立劳动关系以来，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。只有接续工龄和支付工龄具有计算社会保险待遇的法律意义。
工龄的长短表明了员工工作时间的长短，也反映了员工对社会和企业的贡献以及知识、经验和技术熟练程度的高低。工龄: 1的作用。在社保制度建立之前，工龄可以作为确定视同缴费年限的依据，对职工基本养老金有重大影响。2.工龄表示员工工作时间的长短，可以反映员工对企业忠诚度的高低，相关工作经验的多少，技术熟练程度的高低等等。
2、11个月算1年 工龄吗?可以"工龄11月可以用一年计算。工龄在工作年度计算为一年。计算平均数工龄时，应计入企业工龄但计算连续工龄时，不应计入平均数工龄一般来说，如果因个人原因中断工作，中断前的工作时间只能按平均数计算。工龄一般是连续计算的，可以参考自己缴纳养老保险的时间。
3、事业单位 工龄计算,当年7月进入单位,当年算 一年,还是到第二年7月算一...工龄在工作年份计算为一年，即无论你是1月还是12月参加工作，工龄在当年计算为一年，而不是按照全年。在计算的年份中，也算作一年，即你要离职或买断工龄一次性安置，无论是1月还是12月都算作工龄。比如你2005年11月参加工作，2012年3月买断工龄安置。你的工龄是8年。每个都有自己的算法，所以不要陷入困境。
如果真要认真的话，那一定是你说的后者。次年。当年计算一年。对于工龄的计算，一年是在工作年份计算的，也就是说，工龄会说出一年在当前年份的计算，不管你知道自己是1月还是12月参加工作。算那个一年，还要算那个一年，就是你要离职或者回去一次性买断工龄，算那个一年/不管是1月还是12月。比如我2005年11月参加工作，2012年3月买断工龄落户，工龄8年。
4、 工龄半年能按 一年算吗劳动者向用人单位请求经济补偿，工龄超过半年的，按照一年计算。用人单位会根据劳动者的工作年限进行经济补偿。工作时间不足一年，超过六个月的，按照一年，计算；不满六个月的，按半个月工资的标准给予经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月的工资。
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在地直辖市或者设区的市人民政府公布的当地职工月平均工资3倍的，向劳动者支付经济补偿的标准为劳动者月平均工资的3倍，向劳动者支付经济补偿的期限最长不超过12年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
5、 工龄怎么算是 一年工龄怎么算成一年，如下:1。连续计算，也叫工龄连续计算。例如，员工从A公司调到B公司，其在A公司和B公司的工作时间应连续计算为工龄。2.合并计算方法，也叫合并计算连续工龄。指员工的工作经历，一般因非主观原因而中断一段时间。扣除中断时间，合并中断前后两个工作时间。退休职工精简的，退休前和重新参加工作后的连续工作时间可以合并计算。
从事特殊工种和特殊工作环境的劳动者可连续转换工龄。如井下矿工或固定在华氏32度(约摄氏17度)以下低温工作场所的工人，或在华氏100度(约摄氏38度)以上高温工作场所工作的工人，计算其连续性工龄，每次在此类场所工作一年，可作为一年。在提炼或制造铅、汞、砷、磷、酸、化学、军械等行业中，直接从事有害健康工作的员工，每从事一项工作，应计为工龄-1/。
6、参加工作当年算不算 一年 工龄?刚参加工作的那一年不能算作工龄，期限必须是从工作日到下一年的同一天一年。一般情况下，工作的年份当然算工龄，但那一年要到明年。才算-1工龄，所以当年不算-1工龄。不行，要工作一整年一年 工龄！连续计算法:也叫工龄连续计算法。例如，员工从A公司调到B公司，其在A公司和B公司的工作时间应连续计算为工龄。
合并计算:也叫合并计算连续工龄。指员工的工作经历，一般因非主观原因而中断一段时间。扣除中断时间，合并中断前后两个工作时间。退休职工精简的，退休前和重新参加工作后的连续工作时间可以合并计算。工龄转换方式:从事特殊工种、特殊工作环境的劳动者可连续转换工龄。
7、 工龄不满 一年算 一年吗如果一周年是一年 工龄，不足部分按月计算。退休职工缴费年限按月计算，其中月数小于一年。计算养老金时，平均缴费工资指数计算到月，基本养老金低于一年的月不计算在内。过渡性养老金计算到当月。退休后按国家规定统一增加养老金，缴费年限不足一年的月数一般按年计算。一周年为一年 -0/的，不足一年的部分按月计算。退休职工缴费年限按月计算，其中月数小于一年。
过渡性养老金计算到当月。退休后按国家规定统一增加养老金，缴费年限不足一年的月数一般按年计算。基础养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
8、八个月算不算 一年的 工龄法律解析:根据国家规定，工龄是按年计算的，也就是“一周年”可以算一年。八个月工龄就是八个月，但每年增加企业退休人员养老金时，一般规定缴费年限(含视同缴费年限)小于一年。这和实际的工龄完全不一样，法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起30日内，向社会保险经办机构申请为职工办理社会保险登记。
