在社会经济活动中，所有的个人收入可以分为两类，即劳动-1/是非劳动-1/。劳动 收入和非劳动 收入顾名思义，劳动 收入的区别是通过，费劳动 收入由直接劳动思想收入获得；前者是指收入你通过工作、打工、做兼职获得的，后者是指你通过投资经营获得的资本收益、购买股票获得的股息、存款获得的利息、他人赠与、继承遗产获得的遗产，这些都是对与错劳动-1/。
1、 劳动报酬包括哪些?根据关于工资总额构成的规定，工资总额由以下六部分组成:小时工资参照劳动按照小时工资标准(含生活费补贴)和工作时间支付给个人的报酬。包括:按照所做工作的小时工资标准支付的工资；实行结构工资制的单位支付给职工的基本工资和岗位(职务)工资；新员工的见习工资(学徒的生活费)；运动员体育津贴。计件工资是指对所做的工作按计件工资支付的报酬。
按照劳动部门或主管部门核定的定额和计件工资支付给个人的工资；按照工会任务承包办法支付给个人的工资；按照营业额提成或利润提成方式支付给个人的工资。奖金是指为增收节支而支付给员工劳动薪酬和劳动薪酬的超额部分。包括:制作奖；节约奖；劳动竞赛奖；机关事业单位奖励工资；其他奖金。津贴补贴是指因特殊或额外-0消费等特殊原因支付给员工的津贴，以及为保证员工工资水平不受物价影响而支付给员工的物价补贴。
2、按劳分配包括哪些 收入按劳分配存在于公有制中，它包括以下几类:工资、薪金、奖金、津贴等。集体所有制农民的劳动-1/也属于按劳分配。1.集体所有制农民劳动-1/也属于按劳分配。按劳分配是分配个人消费品的社会主义原则。在生产资料社会主义公有制条件下，从社会总产品中扣除一切必要的社会扣除后，个人消费品按个人向社会提供的劳动的数量和质量进行分配。
3、 劳动者的哪些 劳动 收入不属于工资劳动以下劳动 收入不属于工资范围:(1)单位支付给劳动人的社会保险福利费用，如丧葬抚恤和救济费、生活困难补助等。(2) 劳动保护费，如由雇主支付给劳动的工作服、解毒剂、清凉饮料等；(3)按规定不计入工资总额的各类劳动报酬及其他劳动-1/如发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科技进步奖、合理化建议和技术改进奖、中华技能奖等。，还有稿费。
4、听海说- 劳动 收入与资本 收入最近看了一本关于经济的书，讲的是社会的贫富差距。缩小社会贫富差距一直是人类的梦想。贫富差距是一个社会问题。那个人的收入有两个来源，一个是劳动-1/。随着社会上资本和金融的出现，货币将由货币来制造。用现有资本赚钱比靠个人劳动要快得多，从而拉大了贫富差距。劳动 sex 收入的增长率总是低于资本-1的增长率。
5、 劳动 收入是 劳动要素 收入份额吗劳动收入份额是指劳动的比例是中国经济增长过程中生产要素的报酬，反映了中国人的初次分配收入。近年来，它一直偏向资本。基于此，国内外关于劳动 收入股减少的原因和影响因素的讨论越来越多。我把与劳动 收入股变动相关的因素总结如下:首先是产业结构。利用非均衡增长模型发现劳动 power在增长过程中从农业转移到工业和服务业，总劳动 收入股没有变化。
随着经济结构的变化，劳动 收入股的分布结构也会随之变化。国有经济比重下降是劳动 收入股下降的重要因素。经济发展水平与劳动 收入的份额密切相关。随着民营经济的发展，工业部门的比重在上升，劳动 收入的份额在下降。其次，人工智能作为新一轮科技革命的重要技术，对劳动和资本要素有着偏向性的替代，这种新的结构转型将影响劳动 收入股。
6、 劳动 收入和非 劳动 收入的区别顾名思义，劳动 收入是通过劳动 收入，而不是劳动获得的。前者是指收入你通过工作、打工、做兼职获得的，后者是指你通过投资经营获得的资本收益、购买股票获得的股息、存款获得的利息、他人赠与、继承遗产获得的遗产，这些都是对与错劳动-1/。收入的来源不一定是劳动，在社会经济活动中，所有的个人收入可以分为两类，即劳动-1/是非劳动-1/。
