合同哪种法律绑定？购销合同有争议法律依据法律主观:1。协商解决，外债 loan 合同如有变更，债务人应按规定到外汇局办理，债权转让协议法律有效吗？债权转让协议为法律生效，等同于合同，只要主体合适，内容合法，双方意思表示真实，就是法律有效。
1。按照合同和公司章程足额缴纳出资(这个要求不是特别严格，单方面足额缴纳，未缴纳的一方可以申请借款外债) 2。签外债借。2.2贷款金额和期限(有明确的期限)；债务人借入期限在一年以上的中长期贷款的，中长期贷款累计合同金额不得高于投资总额与国家有关部门批准的注册资本的差额；2.3利率(不高于同期国际市场同类贷款利率)费用；2.4贷款用途(如为循环贷款，应明确注明循环字样)；2.5提款条件:应注明首次提款日期；2.6还款期限:结息日；本金偿还计划；其他条款(如预付款条款)；最终还款日期；2.7其他条款:贷款合同签约后15日内到外汇局登记外债；还本付息须经外汇局批准；2.8陈述、保证和适用法律。
目前，中国商业银行不良资产跨境收购主要通过国内公开招标完成，相关行为基本要求适用中国法律。相关规范有:合同法、担保法、招标投标法、拍卖法。值得注意的是，在中国设立债权合资公司暂时缺乏法律依据。目前主要通过政策解决，而中国法律不适用于设立债权公司或在境外设立债权信托。
4、 外债可否直接归还国内外汇贷款
不允许1、外债肯定不是自有外汇2、外债应按外债-1/规定用途使用。(2)国际金融转租和国内外汇租赁；(三)境内银行和非银行金融机构的外汇贷款；(4)其他形式的再融资。
5、 外债转贷款外汇管理规定法律分析:1。取消外债再贷款(以下简称再贷款)在外汇局的个人登记和汇兑审批，实行再贷款债权人集中登记。2.取消开立转贷款账户的审批。转贷款债务人可凭开户申请书和转贷款协议直接向银行申请开户。三。允许出借债权人或出借债务人凭出借协议等文件直接到开户行办理相关境内资金划转。四、取消政策性贷款结汇审批。转贷债务人在外债转贷保单项下获得的外汇资金，可凭转贷协议和结汇申请书直接到开户行办理结汇。
5.取消再贷款项下还本付息和购汇审批程序。转贷款人凭转贷款协议、还款通知书等文件直接到银行办理还款手续。六、在自愿同意的前提下，转贷债权人或债务人(最终债务人除外)可持有关证明等材料代表下级债务人直接到银行办理统一结算和购买手续。法律依据:《中华人民共和国民法》第六百六十七条合同借款人向贷款人借款，到期归还借款并支付利息。
6、债权转让协议有 法律效力吗债权转让协议具有法律的效力，相当于合同。只要主体合适，内容合法，双方意思表示真实，就具有法律的效力，除非债权不可转让。[法律 Basis]中华人民共和国民法第五百四十六条，债权人转让其债权，未通知债务人的，该转让对债务人不发生效力。债权转让通知不得撤销，但经受让人同意的除外。《中华人民共和国民法典》第五百四十七条，债权人转让其债权时，受让人取得与该债权有关的从权利，但该从权利专属于债权人的除外。
7、 外债登记管理办法法律分析:为准确、及时、完整地统计外债信息、规范外债资金流管理与风险防范外债根据有关规定制定本管理办法。《管理办法》规定，国家外汇管理局根据国际统计标准和我国实际情况，确定外债的统计范围和方法。外债统计方法包括债务人登记和抽样调查。法律依据:外债登记管理办法第六条外债登记是指债务人借款外债后，按规定方式向所在地外汇局登记或报送-0。
外债 Loan 合同如有变更，债务人应到外汇局办理外债签署变更登记。外债未清偿余额为零且债务人不再提款时，债务人应按规定到外汇局办理注销登记手续。第七条债务人作为财务部门，应于每月初10个工作日内将外债的签约、提款、结汇、购汇、还款、账户变更等情况逐笔报送所在地外汇局。第八条债务人为境内银行的，应通过外汇局相关系统逐笔报送借入外债信息。
8、买卖 合同纠纷的 法律依据法律主观:1。协商解决争议，合同在合同履行过程中如发生争议，双方应首先本着平等互利、协商一致的原则解决。既不能采取消极拖延也不能采取扣留货物或拒绝支付货款的方式来行使处置权法律，因为这两种做法都无助于问题的解决。根据法律，发生纠纷应首先协商解决。协商解决争端是建立在互谅互让、平等协商的基础上，既不影响团结，也不影响以后的合作，还能节省时间、人力和费用。因此，应该更多地采用这种方法。
(1)分期还款。债务人因产品积压或外债无法收回而暂时无力偿还的，可待积压产品销售完毕或收回其他单位欠款后偿还。企业因经营不善暂时亏损但未被宣告破产的，经过努力改善经营管理，可以尽快扭转亏损，可以在自愿的基础上制定可行的分期还款计划。这样做既能实现债权人的合法利益，又能使债务人积极改善企业管理，改变无力偿还债务的被动局面。
9、 合同签订要注意, 合同有什么样的 法律约束力?它会限制你的一些行为能力，就是不能泄露自己公司的秘密，违约的话要做一些赔偿。合同对双方都是很好的保障，而且双方不得无条件解除合同。而且如果在工作中发生工伤，公司必须承担，这也是对员工的一种保障，合同双方都可以约束，都不会做什么违法的行为。而且合同对双方都有约束力，也受到国家法律法规的限制，具有一定的法律效力，如果违反/。
