工伤骨折赔偿标准根据伤残等级确定。劳动法工伤骨折How赔偿工伤骨折/:From赔偿，工伤 骨折有什么赔偿工伤骨折-2/的金额只能通过伤残鉴定来确定，At 赔偿，主要包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、带薪停工期间工资、伙食补助费、护理费等，劳动者申请-0 赔偿时，应按规定争取相关补偿，超过规定的单位不予支持。
1、 工伤 骨折有哪些补偿工伤骨折-2/的金额只能通过伤残鉴定来确定。赔偿时，主要包括医疗费、一次性伤残津贴、一次性就业津贴、一次性医疗津贴和带薪停工。劳动者在申请-0 赔偿时，应按规定争取相关补偿，超过规定的单位不予支持赔偿。工伤保险条例第三十七条职工因工致残，享受以下待遇: (一)由工伤保险基金根据伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:第七级伤残为本人13个月工资，第八级伤残为本人11个月工资，第九级伤残为本人工资。(2)劳动就业合同期满，或者职工本人提出解除劳动就业合同的，由保险基金支付一次性医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2、劳动法 工伤 骨折怎么 赔偿工伤骨折of赔偿:From工伤保险基金根据伤残等级支付一次性伤残津贴。标准是七级伤残是本人13个月工资，八级伤残是本人11个月工资。【法律依据】工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级的，享受以下待遇: (一)根据伤残等级从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤残为13个月工资，八级伤残为11个月工资。
3、 工伤是怎么 赔偿的 骨折工伤骨折，并根据工伤的等级领取以下工伤保险待遇:一次性伤残津贴和伤残津贴；在统筹地区外就医的交通、住宿费用；安装和配置残疾人辅助器具的费用；治疗的医疗费用和康复费用工伤；劳动合同终止或者解除时应当享受的一次性医疗补助金；劳动能力鉴定费；其他人。因工伤根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗的医疗费用和康复费用工伤；
(三)在统筹地区外就医的交通、住宿费用；(四)安装和配置残疾人辅助器具的费用；(五)生活不能自理，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；(六)一至四级伤残职工的一次性伤残津贴和按月伤残津贴；(七)劳动合同终止或解除时应享受的一次性医疗补助金；(八)因工死亡人员遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、因工死亡补助金；
4、 工伤 骨折怎么 赔偿?工伤骨折赔偿标准根据伤残等级确定。I-IV残疾工伤保险金:1。由工伤保险基金根据伤残等级支付一次性伤残补助金，标准如下:一级伤残24个月，二级伤残22个月，三级伤残20个月，四级伤残18个月；2.每月从工伤保险基金中支付伤残津贴。标准为:一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为85%。
四级伤残是本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，工伤保险基金补足差额；3.工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停止发放伤残津贴，享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的，差额部分由工伤保险基金补足。职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的，基本医疗保险费由用人单位和职工个人在伤残津贴的基础上缴纳。
