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上海市人力资源和社会保障局地址：上海市浦东新区世博村路300号2号楼

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哪里都收啊问题是你要自己去找自己要是不知道怎么找的话就找中介所了个人观点，仅供参考！希望能帮到你。

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劳动法规对这方面没有硬性的规定，这些企业是目光短浅，只图一时的低成本，到过年大批外来务工者要返乡探亲时，你看他们因缺乏劳动力而急的像热锅上的蚂蚁走投无路。再说现在上海正在研究外来务工者同上海本地人同工同酬，同样“缴金”的政策，相信不会多久这个问题会解决的。

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你好，就你描述的问题，律师答复如下：首先，你们要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。祝福！