失业补偿金，失业补偿怎么算

本文目录一览

1，失业补偿怎么算
2，什么情况下要赔付员工失业补偿金
3，失业保险赔偿金怎么弄
4，失业补偿金怎么算
5，领取失业补偿金有什么条件
6，职工失业金怎么赔偿

1，失业补偿怎么算

你讲的情况不叫失业补偿。而是解除合同经济补偿金。一年工龄是一个月你的基本工资。

失业补偿怎么算

2，什么情况下要赔付员工失业补偿金

furse1 说的是补偿额度，一般情况下为工作时间每满1年补偿一个月的，比如你月薪3000，工作了2年，被辞退了，或者其它原因失业了；那么公司就必须要补偿你2个月的薪水作为补偿金，即6000.补偿的前提是你必须在一开始跟公司签定劳动合同时，合同上写明有“失业保险”这一项，不然公司可以有理由拒付你失业补偿金。

什么情况下要赔付员工失业补偿金

3，失业保险赔偿金怎么弄

一般是交八个月失业保险领取一个月失业金。程序是这样的，1.单位购买了失业保险；2.因工作单位的原因解除合同而失业；3.凭单位解除劳动合同证明到社保局办理失业登记；4.接受劳动局介绍的新的适当的工作，接受劳动局安排的免费职业技能培训。符合以上四个条件，失业后一个月左右进行了失业登记的，就可以在次月领取失业保险金。自己辞职的不能领取失业金。

失业保险赔偿金怎么弄

4，失业补偿金怎么算

按上年的工资计算，如果工资低于当地职工上年度平均工资标准，按平均工资计算。

你好，经济补偿金补偿每年补偿一个月的工资是按一千元算，根据你的情况可补偿12月工资。中华人民共和国劳动合同法第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

不知道谁给你的答复，应该不是你说的那样。根据《失业保险条例》“第十七条　失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满１年不足５年的，领取失业保险金的期限最长为１２个月；累计缴费时间满５年不足１０年的，领取失业保险金的期限最长为１８个月；累计缴费时间１０年以上的，领取失业保险金的期限最长为２４个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过２４个月。”

5，领取失业补偿金有什么条件

一，如果领失业金，离职证明（解除劳动关系证明）上必须注明是非个人意愿（如辞退、合同到期单位不续签等原因）才能够领取失业金。如果是自己辞职，是不能领取失业金的。二、失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取，累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。具体如下：1、能不能领根据《失业保险条例》第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。2、领多少：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。3、怎么领符合失业金领取条件的，需要提供解除劳动关系的材料向参保地市社保机构申请领取失业金，失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。一般在办理失业后次月领取，是打卡发放，按月在当地领取。具体程序由于各地办理流程不一样，建议你咨询一下当地社保机构。

6，职工失业金怎么赔偿

失业金是领取，不是赔偿。是你购买失业保险之后政府给你的基本生活保障。

失业保险金领取指南失业保险是五险之一，是由用人单位和职工共同缴纳，按时缴纳足额的失业保险的职工在失业后，满足申领失业金的前提下可领取失业金。那么，失业保险怎么算呢?中国社保网小编收集了一些资料供大家参考!失业保险怎么算?1、计算的基数应该是前一年每月所费用的平均数，按20%发放失业金。2、失业保险累计缴费时间满1年不满5年的，最长可领取12个月的失业保险金;累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业保险金的期限为18个月;累计缴费时间满10年以上的，领取失业保险金的期限为24个月。领取失业保险金的条件是什么?(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记，并有求职要求的。失业保险缴费比例是多少?失业保险缴纳标准：单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，职工按照本人工资的1%缴纳，由用人单位从其本人工资中代扣代缴。失业保险缴费基数有个上、下限。上限为上一年全市月平均工资的300%，下限为月平均工资的60%。实际工资超过上限的按上限缴，不到下限的按下限缴，在上、下限之间的按实际缴。失业保险金怎么领?符合失业金领取条件的，需要提供解除劳动关系的材料向参保地市社保机构申请领取失业金，失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。一般在办理失业后次月领取，是打卡发放，按月在当地领取。原文网址 http://www.sb767.net/shiyejin.htm

缴纳年数乘以2+2 你缴纳了2年就是2*2+2=6个月失业金月标准各地都不一样你可以去人社局失业科咨询一下