不给合同违反哪个法律法规，村里承包土地不给签合同应犯哪条法律

来源：整理时间：2022-12-29 02:35:12 编辑：律生活手机版

1，村里承包土地不给签合同应犯哪条法律

这个情况不违反法律。合同有口头合同，有书面合同。

村里承包土地不给签合同应犯哪条法律

2，律师故意不跟我签合同违反了那条法律法规

不签合同只能说明你们之间尚未建立法律认可的协作关系，仅此而已，哪条法律法规也不违反！

律师故意不跟我签合同违反了那条法律法规

3，公司不给劳动合同文本的违法行为该承担什么样的法律责任该

劳动合同有效,公司不给你合同的行为违法,可向劳动监察部门投诉,要求给你合同,拿到合同后可要求补足工资.

公司不给劳动合同文本的违法行为该承担什么样的法律责任该

4，公司故意不给劳动合同是不是不符合法律规定

对，不符合法律规定。《劳动合同法》第十六条“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”第八十一条“用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。”

有些小公司都是没有的，因为注册要上税，正常的都是应该都有劳动合同的

1定要签劳动合同，否则违背劳动法

5，劳动法不给员工签合同违反劳动法哪条

违反劳动合同法的规定，如果单位不签订合同，从第二个月开始，每个月应该支付双倍工资的。

　第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。　　已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。　用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。　第十一条　用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。

违反劳动法第10条和第82条。

6，不履行合同要承担什么法律责任

合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。不履行合同要承担什么法律责任不履行合同的法律责任：1、未支付价款或报酬的，对方可要求其支付价款或者报酬；2、迟延支付价款或报酬的，应当支付该价款或者报酬的逾期利息；3、不履行非金钱债务或者履行不符合约定的，对方可以要求履行，但有下列情况之一的除外：(1)法律上或者事实上不能履行：(2)债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高；(3)债权人在合理期限内未要求履行。4、质量不符合约定的，应当按照当事人的约定承担违约责任，对违约责任约定不明确，受损害方根据标的物的性质以及损失的大小，可以合理选择要求修理、更换、重作、减价或者退货等。

7，公司不给员工签劳动合同违反了劳动法哪几条

第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

公司不与员工签订书面劳动合同，违反我国《劳动合同法》第十条规定，属于侵犯劳动者权益，劳动者可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。《劳动合同法》第十条规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。根据《劳动合同法》第八十二条规定：”用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。“公司因未依法与员工签订书面劳动合同，应当向员工每月支付二倍的工资。

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。