救助义务，夫妻的抚养义务是否包括危难时的救助义务

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1，夫妻的抚养义务是否包括危难时的救助义务
2，成年子女落水父母有法定救助义务吗
3，公交司机对乘客有没有紧急救助义务
4，民事救助义务案例
5，夫妻之间的扶养义务是否能推出救助义务
6，员工在工作期间突发疾病公司是否有救助义务

1，夫妻的抚养义务是否包括危难时的救助义务

夫妻有义务互相救助！甚至法律还规定离婚后，如果一方有困难，另一方还必须给予对方适当的救助的！

夫妻的抚养义务是否包括危难时的救助义务

2，成年子女落水父母有法定救助义务吗

成年子女若非无民事行为能力人，父母与其没有监护关系；落水也并非父母所导致的。父母没有法定救助义务。

这就是道德问题了，成年子女父母没有没有救助义务纯粹就是道德问题

成年子女落水父母有法定救助义务吗

3，公交司机对乘客有没有紧急救助义务

不只是公交驾驶证对乘客有紧急救助的义务，包括每个公民都有对乘客紧急救助的义务，这是中华民族的传统美德，也是每个行业的职业道德。

当然有

公交全责。反在公交车上受伤，不管老的或新的，客观事实是由于车中造成，一律公交全责。

公交司机对乘客有没有紧急救助义务

4，民事救助义务案例

我觉得属于民法的范畴，一同出去旅游无论是不是情侣，当时就只有他们两个人，一起出去就互相有一个帮扶义务，但一个人出现需要帮助另一个人叫要去帮助，这就是民法的帮扶义务，那女的却倒在路中央说明他很虚弱，很需要一个人帮助，而那个男的没有出手，只是害怕，就跑了，这肯定要赔偿。这也违背了我国民法的公序良俗的原则。

女方家属没有权利要求男的赔偿。因为女方死亡和他没有任何法律上的因果关系。

没有赔偿的依据，原因是这个女的不是菜花的男的创的啊！应该找肇事的司机啊！

这是本来就无法预料的事情，如果在女的身体很虚弱的时候，该男子不去救助，那按照公序良俗的原则来说，需要承担一点责任可是案件事实正好相反。。所以不用赔偿

由于是那女的叫男的替她采花，在这种情况下男的并不知道女的身体很虚弱，随时有死亡的危险，他虽具有帮扶义务但是这在他不知情的情况下发生的，因此不应赔偿

5，夫妻之间的扶养义务是否能推出救助义务

不能够推出救助义务，适用主体不一样。

您好：一、夫妻之间有相互扶养的义务吗1、　在家庭生活中，夫妻双方不仅对老人有赡养的义务，对子女有抚养的义务，就是两人之间也要有相互扶养的义务。当一方重病卧床，生活不能自理时，另一方必须履行扶养的义务，不管不理不仅违背人情伦理，同时也是违法行为，要受到法律的制裁。2、当一方不履行扶养义务的时候，另一方有要求对方给予扶养费用的权利。二、如何确定夫妻之间的扶养义务1、根据《婚姻法》第二十条规定：“夫妻有互相扶养的义务。一方不履行扶养义务时，需要扶养的一方，有要求对方付给扶养费的权利。”所谓“夫妻间有互相扶养的义务”，是指夫妻关系存续期间，夫妻双方在生活上互相照应，在经济上互相供养，在精神上互为支柱。扶养责任的承担，既是婚姻关系得以维持和存续的前提，也是夫妻共同生活的保障。2、这种权利义务关系，具有法定性。不可随意选择、抛弃。产生是基于婚姻效力，对夫妻双方都是对等的，不受感情好坏的影响。3、夫妻间的扶养是有条件的，要求给付扶养费的一方，只有在“需要扶养”时，才能行使要求对方给付扶养费的请求权。这里的“需要”是指要求扶养的一方年老、病残、丧失劳动能力又无其他经济来源，生活发生困难的情况。司法实践中一般是以一方丧失独立生活能力为条件。4、以另一方有能力履行为限。也就是说一方要求另一方承担扶养义务，也要另一方具备相应的能力，具备一定的经济条件和经济能力承担给付。这种义务，同债的履行有着严格的区别。5、我国《婚姻法》按不同的主体的相互关系对抚养、扶养、赡养分别加以规定，其“扶养”则属于狭义的。而《刑法》、《继承法》、《民法通则》等法律规范中又是都适用“扶养”，其“扶养”属于广义的。基于此，在法学研究和法律适用总体上，我们应按广义的“扶养”来理解，在具体的亲属关系中，则不妨分别指称。6、关键是要区分不同主体的相互关系，简单来说，抚养的主体关系是长辈和晚辈之间的，如父母和子女，祖和孙。而兄弟姐妹之间则是扶养关系，而非抚养关系。7、《婚姻法》第二十条规定了夫妻有互相扶养的义务，第二十一条规定父母对子女有抚养教育的义务，子女对父母有赡养扶助的义务等。

6，员工在工作期间突发疾病公司是否有救助义务

员工在工作期间突发疾病，公司是有救助义务的。职工突发疾病待遇，因为发病时机和结果待遇不同。职工工作时间和工作岗位突发疾病死亡的，或者经抢救无效在48小时只能死亡的，视同工伤，医疗费用和丧葬补助费、工亡补助金、供养亲属抚恤金均由工伤保险基金支付。单位没有参加工伤保险的，均由单位支付。其他情形突发疾病，应按因病待遇办理，医疗费用按照当地职工养老保险的规定办理，住院费用由医疗保险基金统筹账户和职工个人按比例分担，门诊费用由个人账户和个人负担。单位没有参加医疗保险的，由单位负担应由医疗保险基金负担的部分。《工伤保险条例》第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；第三十条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》三、建立基本医疗保险统筹基金和个人帐户要建立基本医疗保险统筹基金和个人帐户。基本医疗保险基金由统筹基金和个人帐户构成。职工个人缴纳的基本医疗保险费，全部计入个人帐户。用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分，一部分用于建立统筹基金，一部分划入个人帐户。划入个人帐户的比例一般为用人单位缴费的30%左右，具体比例由统筹地区根据个人帐户的支付范围和职工年龄等因素确定。统筹基金和个人帐户要划定各自的支付范围，分别核算，不得互相挤占。要确定统筹基金的起付标准和最高支付限额，起付标准原则上控制在当地职工年平均工资的10%左右，最高支付限额原则上控制在当地职工年平均工资的4倍左右。起付标准以下的医疗费用，从个人帐户中支付或由个人自付。起付标准以上、最高支付限额以下的医疗费用，主要从统筹基金中支付，个人也要负担一定比例。超过最高支付限额的医疗费用，可以通过商业医疗保险等途径解决。统筹基金的具体起付标准、最高支付限额以及在起付标准以上和最高支付限额以下医疗费用的个人负担比例，由统筹地区根据以收定支、收支平衡的原则确定。

职工突发疾病待遇，因为发病时机和结果待遇不同。职工工作时间和工作岗位突发疾病死亡的，或者经抢救无效在48小时只能死亡的，视同工伤，医疗费用和丧葬补助费、工亡补助金、供养亲属抚恤金均由工伤保险基金支付。单位没有参加工伤保险的，均由单位支付。其他情形突发疾病，应按因病待遇办理，医疗费用按照当地职工养老保险的规定办理，住院费用由医疗保险基金统筹账户和职工个人按比例分担，门诊费用由个人账户和个人负担。单位没有参加医疗保险的，由单位负担应由医疗保险基金负担的部分。《工伤保险条例》第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；第三十条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》