串岗，串冈是什麽意思

本文目录一览

1，串冈是什麽意思
2，谁知道串岗是怎么定义的
3，上班中串班是什么意思
4，串岗还是窜岗
5，串岗引起的工伤
6，提前上班串岗受伤算不算工伤

1，串冈是什麽意思

串岗是指在正常考勤时间，无故离开本人工作岗位到其他人工作岗位上，从事与本职工作无关的活动，如聊天、打闹，从而影响别人工作状态与整体工作效率的行为。“串冈”是错的。

同问。。。

串冈是什麽意思

2，谁知道串岗是怎么定义的

工作时间擅自离开自己的职位去自己以外的的部门有时候还扔下手头上的工作和他们聊天

你好！就是上班时间不在自己的办公室好好待着去别的部门而且不是去办正事、工作，就这么简单如果对你有帮助，望采纳。

谁知道串岗是怎么定义的

3，上班中串班是什么意思

是串岗了，是说你不是因为工作上的事，离开自己的岗位，去别的同事的岗位和他闲聊了。

今天不休息但别人休息就和他换一下让他替你上一天完了再还人家

不在自己的岗位上工作，跑到其他岗位或科室、班组聊天。

上班中串班是什么意思

4，串岗还是窜岗

应该是串岗。“串”字的解释中有一种是走动的意思，如串亲戚，到处乱串等。而窜是指逃跑的意思，如抱头鼠窜等。

串岗吧

多安排一些工作或是必须要写一些记录，或是对串岗的给一定处罚，经常监督

串岗很多单位制定规章制度时都有一条：工作时不离岗、串岗,不带无关人员进入病区、办公室。

窜岗，也就是不窜来窜去的意思，不在两岗之间来回走动！固定岗位

5，串岗引起的工伤

【串岗】：是指在正常考勤时间，无故离开本人工作岗位到其他人工作岗位上，从事与本职工作无关的活动，如聊天、打闹，从而影响别人工作状态与整体工作效率的行为。按此定义，串岗不是工作，所以受伤责任自负。。【工伤认定】　　第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

《工伤保险条例》第三十五条规定职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

6，提前上班串岗受伤算不算工伤

《工伤保险条例》确立的工伤赔偿属于无过错责任，职工违反单位规章制度不是影响工伤成立的因素。职工违反单位规章制度致伤，可以按违反劳动纪律对其进行处理，但不能据此作为不得认定为工伤的理由。只要职工是在工作时间、工作场所，因工作原因受到的伤害，就应当认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形