顺产产假，现在顺产的产假有几天

本文目录一览

1，现在顺产的产假有几天
2，国家规定的法定产假
3，女职工的产假如何规定的
4，新劳动法产假
5，法定产假多少天
6，2021年新规定产假多少天

1，现在顺产的产假有几天

一般顺产后休假是98天哦。

5个月吧！我们是五个月

你是什么单位的，有5个月的啊

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现在顺产的产假有几天

2，国家规定的法定产假

顺产：产假90天（其中产前休息15天，产后休息75天）难产：增加产假15天；多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假15天产假流产：（妊娠三个月以内自然流产或宫外孕者）产假30天流产：（妊娠三个月以上七个月以下自然流产）产假42天流产：（妊娠三个月以上七个月以上自然流产）产假90天陪产假男职工的配偶晚育：顺产5天，难产10天

国家规定的法定产假

3，女职工的产假如何规定的

第一,单胎顺产者,给予产假98天,其中产前休息15天,产后休息83天。第二,难产者,增加产假15天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假15天。 98天产假女员工生育享受不少于98天的产假,包括15天的预产假。已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育,实行晚育的,增加产假30天,难产(剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产手术者)增加产假15天,多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。

女职工的产假如何规定的

4，新劳动法产假

女职工生育享受不少于九十天的产假。（中华人民共和国劳动法第六十二条）　女职工产假分别按下列情况执行（上海市女职工劳动保护办法第十四条） (一)单胎顺产者，给予产假九十天，其中产前休息十五天，产后休息七十五天。 (二)难产者，增加产假十五天；多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。 (三)妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十天；妊娠三个月以上，七个月以下自然流产者，给予产假四十五天。

国家规定的产假为：正常产为90天；剖腹产是120天。计划生育奖励产假：晚育假再加15天，办理《独生子女父母光荣证》再加35天。男方陪护假是10天（办理了独生子女父母光荣证的，男方可休陪护假）上述产假假期合并计算后： 1、计划内第一孩、顺产、已办证为：90天+15天+35天====?天 2、计划内第一孩、手术产、已办证为：120+15天+35天===?天 3、计划内第二孩、顺产为：90天 4、计划内第二孩、手术产：120天如系教师、学生工作秘书岗位的人员，则上述产假包括寒暑假时间。如果你在产假结束后没有上岗工作，那么你就应当请假，否则单位可以按照劳动合同的规定，以旷工为由解除合同。

5，法定产假多少天

　　一、《女职工劳动保护特别规定》已经于2012年4月18日公布施行。　　第7条女职工生育享受98天产假（修改前是90天），其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。　　二、晚婚假的时间　　一般是各省或者直辖市根据《中华人民共和国人口与计划生育法》自己规定的。通常情况是：婚假3天+晚婚假7天=10天；　　二、产假是指在职妇女产期前后的休假待遇。　　一般从分娩前半个月，至产后两个月零二十三天，晚婚晚育者可前后长至四个月零8天。　　通常情况，女职工产假分别按下列情况执行　　1、单胎顺产者，给予产假98天（2012年4月18日前是90天），其中产前可休息15天。　　2、难产者，增加产假15天；　　3、多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假15天；　　4、晚育的，增加产假30天；　　三、相关说明：　　1、产假98天是包括双休日和法定假日的。　　2、晚育假30天是包括双休日，但不包括法定假日。　　3、丈夫是否能休护理假，这要看各省市的具体规定，如果是晚婚晚育的，大多数省份《人口与计划生育管理条例》中都规定了晚育者丈夫休护理假的时间，一般在7到10天左右。

6，2021年新规定产假多少天

98天根据规定，女职工生育享受98天产假。其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。对于一些适龄适婚女性来说，生孩子都是人生道路上必经的旅程，很多人结婚之后都会有备孕的打算，我国对于怀孕女性也是有一些权益保障的，比如说产假就是女性劳动者的基本权益，这也是很多怀孕妈妈需要了解的内容，根据规定，女职工生育享受98天产假。其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。2021年产假新规定1、产前假：怀孕7个月以上，如工作许可，经本人向单位申请并批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假。2、哺乳假：女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月。并且在女性生育之后，婴儿一周岁内，每天都两次的授乳时间，每次30分钟，可以合并使用。3、保胎假：医生开证明，按病假待遇。考虑到各地的实际情况有所不同，建议准妈咪到当地相关部门咨询清楚，以免乌龙。2021年二胎休产假规定1、不管是一胎还是二胎，单胎顺产为90天，难产或多胞胎各相应增加15天。2、取消晚婚晚育假，将原来的独生子女母亲产假调整为奖励假30天。这意味着，凡符合法律法规规定生育的，不论是生育一孩、还是二孩，以及符合法律法规规定再生育的，都可以享受增加30天产假的优待;同时，丈夫的陪产假从10天增加到15天。