身高歧视，劳动者应聘时如果遭到身高歧视应该采用哪些救济方法

来源：整理时间：2023-12-19 17:37:48 编辑：律生活手机版

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1，劳动者应聘时如果遭到身高歧视应该采用哪些救济方法
2，找工作的时候人家因为你的身高而不要你这在法律里面算不算身
3，哪些国家有身高歧视
4，职场上是否存在身高歧视呢
5，世人是很歧视身高吗
6，为什么社会上要有身高歧视啊

1，劳动者应聘时如果遭到身高歧视应该采用哪些救济方法

1你硬皮时候上衣穿短装，这样闲的你的身高会高一些 2让你的优势去掩盖你的身高缺点 3内增高鞋希望您采纳一下我的回答 ^_^

劳动者应聘时如果遭到身高歧视应该采用哪些救济方法

2，找工作的时候人家因为你的身高而不要你这在法律里面算不算身

如果对你的身高进行侮辱可以告发。如果只是因为身高不要你不可告发。

不可以！因为这是公司的要求！正所谓国有国法，厂有厂规！

可以

好像不可以哦、矮不是你的错，都是爹妈惹的祸

找工作的时候人家因为你的身高而不要你这在法律里面算不算身

3，哪些国家有身高歧视

是的，不光有身高，还有体重，三围，美貌程度，其实这些都是歧视，只是在中国这个环境下没人管的。空姐一个端盘子的哪里有这么多要求，浮躁的社会。

新加坡或日本，这两个国家的国民普遍较矮，而且文明程度较高，所以不会存在歧视现象。喜欢能缩就是精华着句话一个人应该重要的不是他人的看法而是自己

哪些国家有身高歧视

4，职场上是否存在身高歧视呢

不要这么难过,人和人身高的差距只不过几十厘米左右，而山和山的高度差距会有几千米，为啥要把这几十厘米看的那么重呢。让思维从这几十厘米飞出去，飞得更高,去看海，去看山。从高空看大海中的一个高个和一个矮个,都是很渺小的。人这一生包含着许多的东西，身高只是其中的一颗很小的点，不要总盯着它，往四周看看，你会发现有好多好多的东西等待你去探索，去发现，去追求

你好！有关公司的所谓"形象问题"有些工作,不够高的可能是不能胜任:(希望对你有所帮助，望采纳。

5，世人是很歧视身高吗

那就要看什么性质的工作了，基本上所有的工作都要外见客户，如果不是特别的能干，公司应该不会要。不过你身高应该没什么吧，穿高跟鞋不就好了。上次我公司来了个长的比较丑的，手里抱了一堆资料，但是前台看都没看就把他请出去了，所以阿，还是认命吧，现在的人多的是，人才也多的是。自然竞争力就大。不该怨恨，总要从自己身上改变吧。

我不在乎身高，最重要的是每天过得开心就好！

其实大部分人是歧视的，不管外表多么道貌岸然，骨子里都会存在一些看不起。除非用一些东西垫高，例如：能力、知识、财富。

6，为什么社会上要有身高歧视啊

身高的人,起码在表面上能看得到摸得着的地方是处处总有无可比拟的绝对优势的,而身材矮的人恰恰相反,常是处处给人不如意,自己对自己也常会有这样的同感的.这些优劣对比的地方可谓多如牛毛的了,比如形象上、给人第一印象上、办事处世能力上等等。但身高问题并不是自己的错，绝大部份是父母天生遗传下来的问题，也有部份是后天某些因素促使这样形成的，所以如果自己个子矮的话，千万别去怨天怨地怨父母怨自己，自己要首先认清自己的不足和劣势，要认命，但并不是说认命了自己就一辈子抬不起头做人，不能做事的了。做任何事都有先天的优势在作起步，但真正的成功与否则决定于办事的能力和技术，这才是能真正看到事情结果的决定因素。因此一个人要善于知道自己的长处和短处，扬长避短，当自己因自己先天个子不足但能...自己要首先认清自己的不足和劣势。但愿天下所有个子不够高的人把思想真正放到实际的，要认命,常是处处给人不如意身高的人，当自己因自己先天个子不足但能力很棒时，也有部份是后天某些因素促使这样形成的，这才是能真正看到事情结果的决定因素，但因为自己的能力超群，有的因为自己个子问题本不敢梦想进入的地方，用事实事话说、能力和技术上来。因此一个人要善于知道自己的长处和短处，所以如果自己个子矮的话，但真正的成功与否则决定于办事的能力和技术.这些优劣对比的地方可谓多如牛毛的了，做一番真正的事来,而身材矮的人恰恰相反，也同样的可以突格进入高个子的同行列的、给人第一印象上。做任何事都有先天的优势在作起步，千万别去怨天怨地怨父母怨自己，一样也可以成就一番大事业大理想的。但身高问题并不是自己的错、办事处世能力上等等，扬长避短，不能做事的了,比如形象上，但并不是说认命了自己就一辈子抬不起头做人，用事实来证明,自己对自己也常会有这样的同感的,起码在表面上能看得到摸得着的地方是处处总有无可比拟的绝对优势的，千万别被表面的个子问题所影响，绝大部份是父母天生遗传下来的问题

动物择偶都知道选个顺眼的，何况人呢，不管在什么地方，确实是有很多不好的条件限制我们的发展，但是我们可以在其他地方做的更好，不是吗？