民法典拖欠工资不还怎么办，拖欠工资不给怎么办

本文目录一览

1，拖欠工资不给怎么办
2，私人雇佣欠薪不给应该怎么处理
3，私企拖欠工资不给怎么办
4，欠工资不还怎么办
5，欠工资不还怎么办

1，拖欠工资不给怎么办

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。遇到拖欠工资可以从以下途径解决： 1、可以到当地劳动局劳动监察投诉。 2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。 3、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼，追讨工资报酬。

拖欠工资不给怎么办

2，私人雇佣欠薪不给应该怎么处理

如果你手上有欠条的话，可凭欠条到法院起诉，诉讼费用由败诉方承担。

雇佣关系不适用《劳动法》和《劳动合同法》，劳动局也不受理纠纷。建议依据《民法通则》和《合同法》关于侵权责任的相关规定，到当地人民法院起诉，要求支付工资。诉到法院后，大多数法院按照简易程序审理，审理期限3个月，也就是说，从立案之日起3个月内审理完毕。开庭日期大多数在立案后1个月左右。

私人雇佣欠薪不给应该怎么处理

3，私企拖欠工资不给怎么办

1、先与单位进行协商处理，问清楚为什么要压着4月份工资不给，必要时可以将谈话过程录音。2、在职时做过的工程、画的壁画可以作为工作的证明，但这只是间接证据，并不能直接证明你与单位之间存在劳动关系，因为民法中的承揽合同也会存在提交工作成果的情形，但却不受劳动法调整。3、至于双倍工资、补交工作期间养老保险的请求只有在劳动关系已经得到确认的前提下才可能得到支持。希望你早日妥善解决此事，在新的岗位上开心工作。

人大最近发布了劳动报酬拖欠罪你可以到法院质询一下最重要的是获取证据

私企拖欠工资不给怎么办

4，欠工资不还怎么办

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。 5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。