丈夫上司，我的老公是领导我怎么去和他相处

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1，我的老公是领导我怎么去和他相处
2，老公顶头上司老是欺负他但又不能真的抽丫的明天他们部门吃饭我去
3，老公的上司向我示爱该怎么办
4，我老公是我的上司我该怎么办啊
5，老公和上司发生争吵我该怎么劝说r一
6，老公的上司开始对自己动手动脚怎么办
7，老公当了领导以后老婆怎么办
8，老公是我的上司怎么处理好与同事之间的关系

1，我的老公是领导我怎么去和他相处

是领导的话好说什么事就找他商量这样即可以勾通又可以提高你在他心目中的地位

他不一样是人，有什么好奇怪的地方？也许你成他的领导都说不定…哈哈…

我的老公是领导我怎么去和他相处

2，老公顶头上司老是欺负他但又不能真的抽丫的明天他们部门吃饭我去

如果你决定去参加这个部门聚餐，并打算与你的丈夫的顶头上司接触，以下是一些建议和注意事项：1. 保持冷静和礼貌。无论你对丈夫的顶头上司有什么看法，都要保持冷静和礼貌。在和他交流时，不要让情绪控制你的言行，避免做出过于激动的举动。2. 了解场合和氛围。在参加聚餐前，了解聚餐的场合和氛围，以便你更好地适应环境。了解聚餐的时间、地点、规模以及预期的出席人员等情况。3. 适度敬酒。如果你打算敬酒，要适度，不要过度饮酒。如果你有任何饮酒的习惯，最好在敬酒前先喝一杯水或饮料，以控制饮酒量。4. 找到共同话题。如果你想和你的丈夫的顶头上司交流，找到共同的话题可以帮助你们更好地沟通。你可以询问他关于他的工作、兴趣爱好等方面的问题，以此来展开对话。5. 表达感激和赞赏。在和他交流时，表达你对他的感激和赞赏，这可以让他感到受到尊重和认可。你可以说：“谢谢你的邀请，我很荣幸能参加这个聚餐。”或者“我很感激你能给我这个机会，让我更好地了解你们的部门。”总之，在和你的丈夫的顶头上司交流时，要保持冷静和礼貌，找到共同的话题，表达感激和赞赏。不要让情绪控制你的言行，避免做出过于激动的举动。

老公顶头上司老是欺负他但又不能真的抽丫的明天他们部门吃饭我去

3，老公的上司向我示爱该怎么办

你应该把这件事告诉你老公，你们一起处理，让他知道他的上司是一个多么败类的人，领导居然对下属的妻子有非分之想。这叫什么领导。如果你和他领导有什么了让你老公知道了你老公不但没了家庭还没了事业，这事儿是个男人就不可能忍。你也别替他领导瞒着，我要是你老公我直接揍他一顿。混账玩意儿。

接着

从此不要再参与和出现你老公单位的任何聚会，当然首先是要拒绝。若来你家，和你老公商量好，你回娘家了，或出差了等等。

老公的上司向我示爱该怎么办

4，我老公是我的上司我该怎么办啊

如果您的丈夫是您的上级领导，那么这种体验可能会因个人情况而异，但以下是一些可能的感受：1. 便利性：如果你的丈夫是你的领导，你可能会有更多的机会获得升职或加薪。你可以更容易地获得他的支持和指导，以及更容易地理解公司的内部工作流程和决策过程。2. 紧张感：在工作中与自己的丈夫打交道可能会让你感到紧张。你可能会担心在工作中犯错误，或者担心你的丈夫会偏袒你或对你有偏见。此外，如果你们在工作中发生争执，这可能会对你们的私人关系产生负面影响。3. 挑战性：如果你的丈夫是你的领导，你可能会感到挑战。你可能会想要证明自己的能力和价值，以及与同事们一样努力工作。此外，你可能会面临一些困难，例如如何保持工作和个人关系的平衡，如何避免在工作场合中谈论家庭问题等。4. 好处：如果你的丈夫是你的领导，你可能会获得一些好处。例如，你可以更容易地获得公司的福利和优惠，以及更容易地了解公司的未来计划和决策。此外，如果你的丈夫很出色，那么你也可以从他的成功中获得一些自豪感和满足感。总的来说，如果你的丈夫是你的领导，你需要谨慎处理这种情况。你需要遵守公司的规定和政策，避免出现利益冲突和不公正的待遇。同时，你也需要保持工作和个人关系的平衡，以避免影响你们的私人关系。

5，老公和上司发生争吵我该怎么劝说r一

一是站在你老公的角度上，把上司数落一顿，等他感觉你说得对时，你在让你老公想想自己是不是有个不对的地方，如果有，是不是可以改正，能不能给上司道个歉

先搞清楚吵架的原因，和双方的脾气，好好劝劝老公是不是受什么委屈了，并且和他好好说尽量不要和领导吵架，毕竟在人家手底下干活，如果上司不是好东西就和你老公说，如果实在待不下去了就换工作，让他感觉到你对他的关系和支持，要学会体谅和理解对方这样的婚姻会很幸福，祝你们幸福。

对于家庭而言，你理因帮老公。

6，老公的上司开始对自己动手动脚怎么办

谁是谁啊？你这个自己是谁啊？不太明白，老公上司自己调戏自己了，是吗？一句话都说不明白，，真有你的。老公的上司对我动手动脚怎么办？告诉你，这种情况，不是你说说人家就相信，到时候老公上司还说你勾引了他呢，他耍赖，你笨嘴笨舌的说不清楚。你连一句话都说不清楚到时候你能把复杂的事情说清楚吗？注意收集他骚扰你的相关证据，比如，所有通讯信息证据，包括微信，QQ聊天内容，录音录像证据。收集动手动脚证据，包括对方的毛发，皮屑，体液，血液等证据。只要你有足够的证据证明他对你“”

很显然，你面临的处境是很多初入职场的女职员都遭遇过的。总有那么一些心术不正的上司，摸透了下属的心思，知道她们中很多人为了保全自己的名声与工作，不得不吃哑巴亏，上司于是利用职务与工作之便，对女下属进行行为或者言语上的骚扰，以求满足个人欲望。这里不妨给你一点建议：1，工作上一定要有很好的表现，这个很重要，如果你努力上进，业务能力强，即便遭遇上司的报复，你也会挺过去，毕竟群众的眼睛是雪亮的，多数同事会支持你；3，当上司欲接近你并动手动脚时，不妨刻意以父辈相称，他至少会有所收敛，因为那个时候他会想到自己的子女，人总是有羞耻感的，在他发呆的时候，你可以从容地应对；4，如果可能，不妨找机会让男友现身上司身边，甚至可以请男友在恰当的时候在你们吃饭的地方接你离开，给上司的欲望造成心理上的阻力；6，平时在与上司打交道的过程中，要做到不卑不亢，不要让他察觉你为了在乎工作而过于卑微，也不要言语轻浮，给上司一种假象，以为你是那种很随便也很快能被搞定的女孩；身处职场，难免遭遇太多的机关与陷阱，保持清醒的头脑与对现场局面的有效判断力，是新的职场人特别是女性需要做到的。

7，老公当了领导以后老婆怎么办

这很正常的。因为他现在应酬多了。所以自己也比较有成就感了，所以对家的依赖肯定没那么多了。何况你们还只能周末才能见一面呢？其实现在你应该调整好你的心态。因为他这样不能说明他不爱你，他对你态度变了，。是因为他应酬多了，求他的人也多了。所以会养成这么一种高高在上的态度。所以我觉得你要做的就是做好妻子的本分，如果有孩子就在家好好的照顾孩子吧。还有我觉得现在他可能会不在乎你，不在乎这个家，但是有一点。如果你对他父母好我相信他始终会对你好的，因为这个年龄的人其实谁都不关心，最关心自己的父母，所以你应该从这方面下手，祝你好运。

你才是自己的天你老公不是

老公没出息,没应酬也不好,当领导了,外面忙了,你又担心了,真不知怎办 ?

是不是老公当了领导你自卑了，不要这样，还和以前一样该撒娇撒娇，该温柔温柔，不要他一回来你就板着脸或者不高兴，要让这个家和你对他充满吸引力，他不打给你你可以打给他啊，或者每天给他发个短信叮嘱他注意身体之类的，当了领导涨点架子也正常，你还是领导夫人呢，这么优秀的老公重新开始追都划算，别抱怨了，行动吧，温柔是女人最大的魅力。平时多打扮打扮，应酬多了见美女也多了，自己的夫人总不能太差吧。

好象这样的问题家庭很多的呢呵呵我还没结婚所以不专业但是我想说的就是努力的提高自己的个方面能力和素质让老公担心自己这么优秀的老婆放在家里实在不放心要时刻看好她而不是像一般的电视剧里演的那样电话追踪啊神秘侦探啦那样我是男的我也会烦的有钱就去学学愈加和姐妹们一起逛逛街把生活充实起来没老公在身边一样可以活的很春风啊

8，老公是我的上司怎么处理好与同事之间的关系

不要表明你们两位是夫妻,就可以了.若已经表明了，就很难与同事交流。不需要太在意这些的，你真心对他们好就心了，其他不用管。注意自己任性的脾气即可。放轻松吧，人若心好，不怕人怨。

处理上级与同事关系要注意以下几点谁都明白在工作中讨得上司好感是何等重要，但这个“讨”的方法可就大有玄机了…… △不忘在他人面前赞美上司。当着上司的面直接给予夸赞，虽然也是一种奉承上司的方法，却很容易招致周围同僚的轻蔑。而且，这种正面式的歌颂功德所产生的效力很小，甚至有反效果的危险。与其如此，倒不如在公司其他部门，上司不在场时，大力地吹嘘一番。这些赞美终有一天还是会传到上司耳中的，同样地，如果你说的是一些批评中伤的话，迟早也会被泄露出去的。一个精明能干的上司，即使在他管不到的部门内，必定也会安置一、二名心腹的。下班后相邀去喝酒应酬的，不见得全是同一部门的同事，这种情况下，即使是一个不经心的批评，也很容易被扩大渲染而传到上司的情报网。因此我们无妨也利用这些“网”，让赞美的言词流传出去。一个人若连这点“智慧”都没有，那他可就很难“窜升”了！ △善尽枪手的职份上司不擅长译文弄墨，或者外务繁多，身为下属的你就应该发挥一下“枪手”的长才了。在别人所写的文章上，删减修改，是很容易的事。所以只要先打听好该写的内容，然后在工作的空档中动手起稿就没问题了。这种人有如上司的左右手，极受上司的礼遇与尊重。想在相关业界的刊物上投稿，最好通过上司，让上司先过目你的文章，以他的名义发表最为妥当无误。不少年轻人就有过痛苦的经验。自鸣得意地在各刊物上大做文章。结果被认为是“胆大妄为的小子”。总之，工作之余要强出风头，不仅会被人扯后腿，暗地里还会被骂得狗血喷头。当然，某些企业也奖励这种风气，不过那是少数。只要善用你的枪手角色，套牢上司的弱点，就能捧得上司欢天喜地了。可见，属下的智识是藉替人代笔来发光发热的。所谓的智识，是能猜透对方的心意，仅此无他。 △认真实践上司无意的谈话内容跟上司一起用餐时，对上司偶尔吐露的话要牢记，并在恰当的机会中加以实践。例如上司说：“最近听说有家杂志曾刊载各界名人演讲酬劳一览表，有机会的话真想看看”。这时就要抽空到书报摊或书店，找上述的一览表买回来呈给上司看。虽然上司的话和工作根本扯不上关系，可是做下属的应该有随时听候差遣的心态。在可能的范围下，对上司的一言半句都应给予实践。虽然上司说话并不期盼别人来做，甚至没有一点渴望的语气，可是下属若对上司的话都认真地遵守奉行，却是很讨人喜欢的。将上司无意的谈话当真地予以实现，这是很能博得上司的欢心的做为。好同事并不等于好朋友，不要对他们的期望和要求太高，否则失望和“沉痛”也就越大好朋友间的友谊一般如陈年老酒，时间越长越有价值，香味经久弥漫。许多人喜欢多年跟同一些朋友保持友谊。令人惊讶的是，他们是穿开裆裤时交的朋友，中学时交的朋友，大学时的朋友，20年后仍然还是他最好的朋友。即使交了新朋友，也仍然与这些老朋友的情份难以割舍。他对老朋友随着时光的推移也许会有新的认识，但他们仍然是他的朋友。因结婚、工作变动或纯粹兴趣的差异而中断了来往的亲密友谊，多年后仍会以某种方式重新恢复。然而好同事间的友谊却并非如此。认识时间的长短并不能影响或决定友谊的深浅，但一旦因升迁、调动而难以经常在8小时之内共同相处的好同事却很可能渐渐疏远，但彼此又都不会感到太遗憾。好同事也许在你工作上因大意出小差错时，在你因私事迟到早退或花3个小时吃午饭时为你隐瞒、掩护，然而如果都面临共同的利益得失，难以同时顾及的时候，好同事也许只能是先向你道句“对不起”，然后便义无反顾地合你取他了。而你那些好朋友们的做法也许正是“恰恰相反”。

处事随和一点。和同事之间和睦一点就可以了啊

首先祝贺你嫁了能当官的丈夫。你如能当好贤内助便必能当好贤外助，如果你的丈夫是气管炎那这个问题就复杂了，日常生活造就了人的性格，一个好强的女人要搞好与人之间的关系只能搞在外表，内在关系好难上难。希望你还是回家当好贤内助，这个问题就解决了。