视同缴费，视同缴费年限的社保金额如何计算

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1，视同缴费年限的社保金额如何计算
2，请问视同缴费算不算我的实际缴费我缴了10视同缴费行不行
3，什么是养老保险视同缴费年限
4，养老保险中的视同交费指的是哪一段
5，什么是视同缴费年限
6，养老保险金视同缴费是什么意思

1，视同缴费年限的社保金额如何计算

这部分人为“中人”，视同缴费年限部分年限合并计入缴费年限；并且通过过渡性养老金来增加养老金待遇，以避免由于未缴费造成养老金计算出来过低。也可以认为这部分是国家承担的吧。实际上这就是所谓“空账”问题。以前没有实行养老保险缴费制度，那阶段没有形成账户积累；但那阶段应该视做国家的隐形债务，因为以前是国家统包型退休养老制度。

付费内容限时免费查看回答实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限。法律依据：国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》第三条：的规定，实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限。视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金。3、复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。更多1条

视同缴费年限的社保金额如何计算

2，请问视同缴费算不算我的实际缴费我缴了10视同缴费行不行

视同缴费年限是我国城镇企业职工养老保险制度规定的，把没有实行个人缴纳养老保险费之前的工作时间也看作缴费年限，在计算养老保险待遇时，将缴费年限与视同缴费年限合并计算。这一制度仅适用与新养老保险制度（即（1997年7月16日）国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定）实行前参加工作，新养老保险制度实施后退休的人员（这部分人在实践中被称为中人，用以区别新制度实施前已经退休的，即所谓的老人以及新养老保险制度实施后参加工作的即所谓的新人），因为新的养老保险制度是以职工个人及用人单位缴费年限长短还核发养老保险金的，视同缴费年限的制度，增加一部分过渡性养老保险金，用以平衡两种养老保险制度。这部分过渡性养老保险金是以职工本人的指数化月平均缴费工资，即职工历年平均缴费指数与退休时上一年度统筹地区社会平均工资的乘积，再乘以本人视同缴费年限以及1.0-1.4%的系数。

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3，什么是养老保险视同缴费年限

我市城镇企业从1993年3月起统一实行个人缴纳养老保险费，即从1993年3月起计算养老保险实际缴费年限。而1993年3月以前就参加了工作，有符合国家规定可以计算为连续工龄的工作时间可作为养老保险视同缴费年限。

就是没有实际缴费但是可以视作缴费的时间段

视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限(1994)之前的按国家规定计算的连续工作时间。固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”.

养老保险凡是交满年限的就可以领取使用的

城镇企业职工1994年1月1日前的工作年限,视同已经缴费年限;国家公务员及事业单位人员2015年1月1日前工作年限视同已经缴费年限.

缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。

什么是养老保险视同缴费年限

4，养老保险中的视同交费指的是哪一段

视同缴费是指1997年以前参加工作的国营、集体企业的正式职工，在全国还没有全面实行养老保险缴费制时的工作年限，也就是我们通常所说的“工龄”。从1997年以后，每个人都参加了社保，这一段就叫缴费年限。如：一个人是1990年参加工作的，这期间一直在单位上班，到现在2005年，那么，他的缴费年限就是15年，其中：视同缴费年限为7年，缴费年限为8年。

是指1992年以前，没有实行养老保险时，所在单位工作的年限，即工龄，例如我1980-1991年在水泥厂工作，1980年上班，1981年转正，从1981年-1991年由于我在国营的企业工作，而且那时候没有养老保险制度，所以就视同我那些年上了养老保险，毕竟那时是在给社会主义做贡献，国家是会承认我们的工作经历的。但是需要劳动社保局审核认定。

养老保险制度改革实施以前参加工作的年限视作养老保险缴费年限。

例：实际参加工作时间是79年1月，当地（单位）参加社会劳动养老保险统筹金时间是89年1月。那么79年1月到89年1月的这10年可称视同交费。

5，什么是视同缴费年限

缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。另外，机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限；复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定，实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限。视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金。

视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。另外，机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限；复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。

6，养老保险金视同缴费是什么意思

参加社会保险之前，有在公有制单位工作而没有缴纳社会保险费的年限（工龄），称为视同为缴费年限。缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”。并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。另外，机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限。复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定，实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限。视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金。扩展资料：根据《中华人民共和国社会保险法》：第十五条　基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第十七条　参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。第十八条　国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。第十九条　个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。参考资料来源：百度百科-视同缴费年限

付费内容限时免费查看回答视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工龄时间。视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金。全民所有制企业固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。另外，机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限；复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。提问请问一下视同激费是不是和己缴费一样呢回答是的，与实际缴费年限一起作为累计缴费年限提问谢谢回答视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放退休金欄提问是正规社保交金吗更多7条

是指劳动者没有实际缴纳社会保险费的年限，按照国家政策规定计算为缴费年限，享受社会保险待遇。缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。另外，机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限；复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定，实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限。视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金。扩展资料：“视同缴费年限”制度的本意，是政府履行本应承担的对劳动者的义务，补齐历史上欠缴的养老保险费。以临时工、计划外招工、服刑、离职方式等因素否定劳动者多年的实实在在的工作，不具正当性。而且，这些歧视性规定多存在于位阶极低的各种文件中，包括部委和地方人社厅的各种批复、答复、通知，甚至是草案，是对职工养老保险权益的任性剥夺。司法机关对这些规范性文件是否违反上位法的司法审查并不积极，相反较多地依赖于这些具体规定来判断工龄的计算。如果历史上的歧视无法消除，而当下需要更明确有力的立法，从此刻开始对劳动者的历史贡献予以重新的平等评价，让他们平等地享受养老保险待遇。参考资料来源：百度百科-视同缴费年限参考资料来源：人民网-聚焦养老保险“视同缴费”：为何有这些人没份儿？

您好，视同缴费是指在这段期间没有缴纳养老保险，但视同缴纳了养老保险。如在服兵役期间是不缴纳养老保险的，但这段期间政策上也视同你缴纳了养老保险，在计算养老金时服兵役这段时间认定为“视同缴费年限”，但这段时间的养老保险账户是没有钱的，视同缴费年限+实际缴费年限为全部缴费年限。缴费年限越高，养老金就越高。

视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定，实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限。

当地开展养老保险个人账户之前连续有效的工龄视同为养老保险缴费年限。养老保险个人账户一般在1995年左右开展的，早的省1993年，晚的省最晚也就是1998年，如果单位有职工是1980年参加工作，那么这十多年的工龄需要认定为已经参加养老保险了，所以叫视同缴费年限。