个税年终奖，年终奖个人所得税计算

本文目录一览

1，年终奖个人所得税计算
2，年终奖怎样计算个税
3，年终奖的个税怎么算
4，年终奖所得税
5，新个人所得税下年终奖怎么算个人所得税
6，年终奖个人所得税怎么算

1，年终奖个人所得税计算

年终奖所得税＝应发奖金/12*适用税率-速算扣除数选用适用税率时不扣除各种费用，同时应发奖金/12这种算法每年只能使用一次，其它各类奖金直接选用适用税率。

年终奖个人所得税计算

2，年终奖怎样计算个税

年终奖金数额是根据个人年度内工作衡量发放的，因此，应该平均到12个月，根据各月工资加上平均的奖金数额，根据纳税比例确定各月应缴纳个税金额，12人月的纳税金额总数就是年终奖金个税数额。

17%不会再高了！

一般是20%

年终奖怎样计算个税

3，年终奖的个税怎么算

=（应发工资额-3500-五险一金）*相应的税率-速算扣除数工资交税=300*0.03=9元年中奖计算如下找税率12000/12=1000，税率3%所以交税=12000*0.03=360元

当月工资个税=（3800-3500）*3%=9（元）；年终奖计税基数为12000，12000/12=1000，1000为第一档税率，所以年终奖个税=12000*3%=360（元）

年终奖的个税怎么算

4，年终奖所得税

年终奖所得税是对个人取得全年一次性奖金要计算征收个人所得税. 年终奖所得税:是个人所得税的扣缴义务人根据其全年...行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资而应交纳的个人所得税. 年终奖所得税是什么意思啊按照年终奖缴税规定，个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额1600元时，计算公式为：应纳税额=个人当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数，个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。

5，新个人所得税下年终奖怎么算个人所得税

（二）发年终奖的当月工资低于个税起征点3500元时先用年终奖减去“当月工资与3500元的差额”，在用余额除以12，以其商数确定对应的税率和速算扣除数，适用公式为：应纳税额=(年终奖总额-当月工资与3500元的差额)×对应税率-速算扣除数。比如，某职工发年终奖当月的工资为2500元，年终奖为10000元，那么其应缴的年终奖个税为：（1）确定相应的税率和速算扣除数该职工当月工资与3500元的差额为：3500-2500=1000元；10000-1000=9000元；9000÷12=750元（2）根据个人所得税法确定相应的税率和速算扣除数750元对应的税率为3%，速算扣除数为0（3）计算应纳税额应纳税额=[100000-（3500-2500）]×3%-0=270元。

可见，年终奖的计算方法分为两种情况：（一）发年终奖的当月工资大于等于个税起征点3500元时用年终奖总额除以12，以其商数确定对应的税率和速算扣除数，适用公式为：应纳税额=年终奖总额×对应税率-速算扣除数。比如，某职工发年终奖当月的工资为4500元，年终奖为10000元，那么其应缴的年终奖个税为：（1）确定相应的税率和速算扣除数10000÷12=833元（2）根据个人所得税法确定相应的税率和速算扣除数833元对应的税率为3%，速算扣除数为0（3）计算应纳税额应纳税额=10000×3%-0=300元。

6，年终奖个人所得税怎么算

纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，但在计征时，应先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。如果在发放一次性奖金的当月，雇员工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，还应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。

已解决问题收藏转载到QQ空间怎样计算个人所得税？ [ 标签：计算所得税,个人,所得税 ] 曜/折磨天回答:3 人气:12 解决时间:2008-03-14 18:43 满意答案现在个人所得税的起征额为2000元。 2000元以内不交税！超出部分按等级累加不超过500元的，税率5%，超过500元至2000元的部分，税率10%，超过2000元至5000元的部分，税率15 %，超过5000元至20000元的部分，税率20 %，超过20000元至40000元的部分，税率25%，超过40000元至60000元的部分，税率30%，超过60000元至80000元的部分，税率35%，超过80000元至100000元的部分，税率40%，超过100000元的部分，税率45%，

按当月工资薪金核算，计算时，将年终奖除以十二，按其商数确定税率和速算扣除数，再用奖金额乘以税率减速算扣除数得到的结果就是年终奖应纳的个人所得税