搜才工资条，工资条格式

本文目录一览

1，工资条格式
2，工资条怎么写才算正规急
3，怎么做工资条
4，工资条的内容有哪些
5，求工资条的正规格式如果有图片最好
6，正规的工资条格式谁有

1，工资条格式

我们单位是生产型企业，工资条格式就是：工序姓名计件工资基本工资加班费保险扣款其他扣款工龄补贴岗位补贴应发工资实发工资签名

工资条格式

2，工资条怎么写才算正规急

基本工资，岗位工资，薪级工资，奖金，三金或五金，罚款，扣税，应发合计，实发合计。

不知道你老板的意图是什么，建议看看工资支付规定。

变更工资申请单 ××××工厂日期姓名工号职称工作部门担任工作聘用日期记录 □优 □好 □普通现在工资率将调整工资率理由 □晋升 □调整工作 □考绩优良 □年资增加最低工资率工资等级前工作需要条件新工作需要条件备注：申请者: 批准者: 签章日期

工资条要写的吗？制作成表格打印不更好吗？具体科目有姓名、岗位、入职日期、工龄、基本工资、岗位工资、其他补助、加班费、请假扣除、社保扣除、其他扣除、月应发合计、个税、实发工资等。

姓名~月工资~请假扣除~预支扣除~其它扣除~实际工资~签名

工资条怎么写才算正规急

3，怎么做工资条

你先咨询下你们老总看以什么形式的来做工资条，基本上工资条项目如下：序号部门职务姓名上班天数*（基本工资+岗位补贴+福利津）=本月薪资+加班+满勤+其它-请假-处罚-其它=应发工资-代扣款项=实发工资

可以用公式实现，比较复杂还有一个就是手工做，比较易懂：比如你想一行标题，一行工资清单，一行空格（用于裁开），可以在最前插入一列空列（a列）。在第一行的标题行的a列中输入1，在第二行的工资清单行（即第一个人的工资单）的a列中输入2，在第三行的工资单行中输入5，然后选中2和5，下拉产生等差数列2，5，8，……至最后一行，再把第一行的标题复制到最后一行工资单下面，并下向复制和工资单相同的行数少一行（因为上面已经有一行）。再在a列中按4，7，10……产生序列。然后再在下面的空白行的a列中输入3，6，9……序列，同样和工资清单相同的行数，再按a列排序即可。

怎么做工资条

4，工资条的内容有哪些

工资条里面包含了工资里所有条款的数据，其中包括：1. 姓名　　2. 工资周期3. 基本工资4. 工龄工资　　5. 奖金　　6. 加班补贴　　7. 总额　　8. 住房公积金9. 养老保险10. 医疗保险11. 失业保险　　12. 所得税　　13. 违纪扣款14. 请假扣款15. 实发工资一个简单的工资表，通常包括九个管理项目：工号、职工姓名、基本工资、职务工资、福利费、住房基金、应发工资、个人所得税和实发工资。

5，求工资条的正规格式如果有图片最好

姓名、日期，基本工资、浮动工资、应发工资、实发工资、所扣保险及个人所得税或者其他扣款。

正规的工资条格式是：　　单位：制表日期：姓名标准工资岗位津贴效益奖加班费工资合计水费电费房租费其它扣款医保住房公积金养失生险工会费扣款合计实发工资备注　　工资条的内容：　　第一部分为月收入，按照由前往后的顺序，第一项一般为基础工资，接下来的几项收入则为非基础工资，这也是月收入的重要组成部分。　　第二部分为扣款，一般来说，企业为员工缴纳的社会保险为“五险”，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，由于后两者个人不必缴纳，因此，反映到工资条上，个人扣款就只有前三项。　　第三部分扣税，国家规定，个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得都应该交个人所得税。个人所得税，收入越多缴纳越多。　　我国《工资支付暂行条例》第6条规定：用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。工资条是员工所在单位定期给员工反映工资的凭证。工资条应该是企业发给员工每月工资的明细，是员工清楚了解自己收入的一种较好形式。一旦发生纠纷，工资条可以作为员工在这个公司的收入证明及明细证明，也能监督企业是否按时发放工资，是一种凭证。　　此外，《劳动法》也规定，员工对于企业制订工资分配方案，享有知情权和监督权，也就是说员工有权知道自己的福利和工资构成等。因此，企业不提供员工工资条是一种侵权行为。

6，正规的工资条格式谁有

一张清单，分纸质版和电子版两种，记录着每个员工的月收入分项和收入总额。　　工资条是员工所在单位定期给员工反映工资的纸条，但并不是所有单位都给员工工资条，有的单位会将工资的各项明细表发给员工，但是有的单位是没有的。　　一个简单的工资表，通常包括九个管理项目：工号、职工姓名、基本工资、职务工资、福利费、住房基金、应发工资、个人所得税和实发工资。

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员工工资表　　单位年月日　　职等　　小计　　职位　　姓名　　应　　领　　工　　资　　金　　额　　本薪　　主管津贴　　修护津贴　　交通津贴　　外调津贴　　全勤奖金　　绩效奖金　　应付薪资　　所得税　　劳保费　　福利金　　退储金　　借支　　合计　　实领金额　　伙食津贴　　误餐 · 值班费　　总计　　盖章　　核准：主管：制表：