电费管理，核算的工作系电费管理工作的龙头吗

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1，核算的工作系电费管理工作的龙头吗
2，基本电费的相关规定有哪些
3，供电局有哪些部门
4，如何做好收费站用电管理工作
5，电费截止日期如何计算
6，用电管理规定全文是什么

1，核算的工作系电费管理工作的龙头吗

核算的工作是电费管理工作的中枢。

我也不确定，还是看看专业人士怎么说。

核算的工作系电费管理工作的龙头吗

2，基本电费的相关规定有哪些

石家庄电业局答复：大工业用户电费包括电度电费、基本电费和功率因数调整电费，其中关于基本电费的相关规定主要有以下几点： 1.以变压器容量计算基本电费的用户，其备用的变压器(含高压电动机)，属冷备用状态并经供电企业加封的，不收基本电费；属热备用状态的或未经加封的，不论使用与否都计收基本电费。2.在受电装置一次侧装有连锁装置互为备用的变压器(含高压电动机)，按可能同时使用的变压器(含高压电动机)容量之和的最大值计算其基本电费。3.基本电费以月计算，但新装、增容、变更与终止用电当月的基本电费，可按实用天数(日用电不足24小时的，按一天计算)每日按全月基本电费三十分之一计算。事故停电、检修停电、计划限电不扣减基本电费。4.用户变压器正常运行负荷超过变压器铭牌额定负荷5%及以上者，超过部分按增容计算并办理增容手续。不办理手续者，按私增容量处理。

基本电费的相关规定有哪些

3，供电局有哪些部门

部门不少了，比如：办公室、人事部、市场部、调度、工程部、计划运营部、配营部、变电部、试验所、输电部、通信部、物流部、信息部、农电部、计量部（可能漏掉一两个部门或者某些局根据当地特殊情况而设置的部门）大体就这些。

付费内容限时免费查看回答电力公司有如下部门：1、生产部门:生产部门又分为：变电管理所、修试所、线路工区、检修班、带电作业班、继保所2、营销部门营销部门又分为：客户服务中心、电能计量中心、电费管理中心县级供电公司（供电局）机构设置办公室、财务科、生产技术科、安全监察科、客户服务中心、农电科、人力资源科、稽查科、调控中心、监控中心、营销班组、生产班组、农电班组（供电所）希望我的回答对您有用，祝您工作顺利更多5条

这我知道，一般是机关、调度、变电、修试、用电、计量、配电等，我在里面工作知道的。什么部门好排序如下：机关、用电、调度、计量、配电、修试、变电、线路

供电局有哪些部门

4，如何做好收费站用电管理工作

时间过得真快，转眼到邱县收费站工作已经快一年了，在这段时间里我学到了很多、明白了很多、也懂得了很多。同时，领导的关心、职工的团结、优美的环境、丰富多彩的生活使我感到了集体的温暖和团队的力量，工作起来也更有了干劲。作为收费站一名电工，我严格要求自己，兢兢业业，认真做好每项工作。下面就收费站用电管理工作提一些我自己的建议与意见以及我工作的一些方法，不到之处还希望同事们给予指正。一、安全生产方面1、贯彻落实上级文件精神，提高职工安全用电意识，增强职工责任心。2、落实完善安全用电组织体系、健全安全管理规章制度。3、用电者要确保自身安全和他人安全。二、培训学习方面作为收费站的一名电工，我积极参加各种学习和培训，努力学习电工基础知识，如：线路装置、照明装置、变压器的运行和维护等有关知识。每次学习，我都学到一些新的理论并运用到工作当中去，对我的工作有了很大的帮助，能力也有了明显的提高。三、生产实践方面我每天都要对主要电器设备进行检查，发现问题及时处理。例如：发电机组的日常维护及换季保养，包括更换柴油、机油、防冻液等。四、检修线路的方法1、了解是否有由于故障引起的外征兆，可以做到三点：一听，听设备在运行时的声音与正常运行时有无明显差异。二闻，闻有无电器设备过热所特有的焦糊味。三摸，摸电器及线路的温度是否正常。2、试验法。在不损伤电器的机械设备条件下，可通过进行试验的方法通电检验，若发现某一电器动作不符合要求，说明故障划清界限，然后在这部分故障中进一步检查便可找出故障点。3、逻辑分析法。根据电器控制线路的工作原理，控制环的动作程序以及他们之间的关系，结合故障现象做具体分析,迅速地缩小检查范围，然后判断故障所在。4、测量法。利用试电笔、万用表等仪器对线路进行带电或断电测量，也是找出故障点的有效方法。总之，在生产实践要中做到规章制度上墙，严格按规章制度办事。特别是干我们这项技术性很强的工作，要做到：“观察事物要用心、做事要专心、学习要虚心”，容不得半点马虎和差错。所以，作为电工我们要要端正工作态度，对工作要认真负责，更要有良好的职业素质，服从领导正确的安排与布置，虚心听取他人的指点和建议。以后的工作中，我将会继续不断完善自己，在思想上、技术上、工作上，都争取取得更大的进步，我坚信我会做的更好！

5，电费截止日期如何计算

电费截止日期一般为抄表日期。抄表是指定期抄录对用户计费的电能计量装置读数，核对与计费有关的电能表及其附属设备的接线、封印和运行情况。抄表周期：一般为1个月。有的国家和地区为2个月(称隔月抄表)或更长时间抄一次表。抄表日期：对中、小电力用户一般采取按用户均匀排开的固定日期(遇周休、节假日顺延)，大电力用户在月末抄记。对抄表读数复核后根据合同确认的容量及电价进行电费计算，并对电费计算结果进行校核处理。由此可见，电费截止日期一般为抄表日期。扩展资料：电度电费的计算方法：按实际用电量计算的电费部分。电度电费用以补偿电力企业随发供电量变化而变化的变动成本支出部分。对居民等小用户，电度电费即为其全部应交电费；对执行两部制电价的用户，电度电费仅为应交电费的一部分，再加上基本电费才为其全部应交电费。电度电费是按照电力企业在用户处安装的计费电能计量装置中有功电能表读数为基数计算的。参考资料来源：搜狗百科——电费管理

电费截止日是抄表日，缴纳电费的那个单子上下面会注明使用的时间。现在网上购票的软件挺多，微信上面也开始有了这样的功能了，在钱包里面有个微信城市服务，不仅可以购买各种车票，一些售后投诉系统现在也有，比如在外面旅游遇到不公平的待遇，就可以在这里投诉，会得到很好的解决。

电费截止日是抄表日，缴纳电费的那个单子上下面会注明使用的另外有以下方法可以计算：现在网上购票的软件挺多，微信上面也开始有了这样的功能了，在钱包里面有个微信城市服务，不仅可以购买各种车票，一些售后投诉系统现在也有，比如在外面旅游遇到不公平的待遇，就可以在这里投诉，会得到很好的解决。滞纳金的缴费方法：1：首先，我们要知道为什么要收取滞纳金。主要是为了加强电费回收，保障电力企业正常运转。他们一般会依托营销信息系统，进一步规范营销基础业务。2:电费违约金从缴费限期次日起计算至交纳日止。3：居民客户每日按欠费总额的千分之一计算。比如你的电费应缴纳1000元，如果超过缴费日期每多一天，就要多缴纳1元的滞纳金。4：其它客户：当年欠费部分，每日按欠费总额的千分之二计算。这里的其他用户，主要是指除居民用户以外的其他工商业等用户。5：跨年度欠费部分，每日按欠费总额的千分之三计算。所以特别要注意的是千万不能有跨年度的欠费，那样要缴纳的滞纳金就是比较多的了。虽少，但加起来就多了。别因为乌龟的慢，就忽略了它会赢在时间上。

6，用电管理规定全文是什么

安全用电管理制度随着公司生产不断扩大，用电设施、设备数量快速增大，公司用电费用不断上升，同时，各部门临时用电作业部位增多，不规范现象增多，给公司用电安全带来很大隐患，为了统一管理用电，进一步节能降耗、消除隐患，制定公司安全用电管理制度：一、安全管理1、公司设立用电安全管理组，负责各部门安全用电管理，每月检查各部门用电是否符合规范，对不符合规范的用电行为要及时纠正，检查用电设施是否存有安全隐患，对检查出的安全隐患要及时消除。2、各部门如需进行供电线路改造，必须先向用电安全管理组提出正式申请，经核实、批准后由专业人员予以实施。3、各部门（含住厂单位）有临时用电需求时，必须按临时用电申请程序进行申请，申请批准后，由专业电工进行线路作业，临时用电现场要有明显的标志，用电方要有安全负责人进行现场安全管理，用电完成后及时通知临时用电管理人员，由专业电工进行拆除。严禁各部门私自更改用电线路，严禁私拉临时用电线路，严禁使用大功率用电器，否则造成的损失由责任方承担。二、用电考核1、公司对各用电户安装用电计量表，制定电量考核指标，每月对各用户进行统计、分析，以便合理用电，减少浪费。2、各住厂单位用电需要跟公司签订用电合同，临时用电必须按程序申请，工程施工用电是否收费需要在合同中注明，否则应安装电度表，公司按照规定收取费用。3、处罚各用电单位必须严格遵守用电管理制度，对违反管理制度者，按照公司处罚条例进行处罚，造成责任事故的，责任方承担全部责任并赔偿相应经济损失。办公区、生活区用电管理规定一、管理原则：1、合理用电、计划用电、节约用电。2、公司用电装表计量。3、分配用电指标保证全公司职工工作、生活的基本需要和用电费用的节约。4、公司按每度电元计算。A、（5-10月）空调按每天运行6小时计算，电脑、复印机按每天运行8小时计算，传真机按24小时计算，电灯按每天阳面4小时、阴面每天6小时计算。B、（11-4月）空调禁止使用，电脑、复印机、传真机同上，电灯按每天阳面6小时计算，阴面每天按8小时计算。二、管理职责：1、后勤部负责制定办公室、生活区用电额度、制定相关的制度交纳电费。2、设备动力组负责全公司内的电器安装、检修、抄表工作。3、财务部负责收取双职工平房的电费，相关金额见《关于职工住宿收费标准的管理程序》和各部门的额外电量电费。4、后勤部负责对其职责部门的用电情况进行监督。三、规定内容与要求；1、办公楼用电量由各部门领导严格掌握、大型用电设备应严格分配开关时间，做到合理安排。2、办公楼所核定电量内不包括各部门自行添置的生活用电设施（如：电水壶、饮水机、音响等）。3、办公楼各部门在规定时间内，用电量超标的部分，月底由后勤部与设备动力组共同核实，由后勤部出超出电量数据单转财务部门，由财务部根据超出电量数据单从该办公室使用人工资中扣除超额电费。4、各办公室电量由各办公室使用人确认，部门经理签字。5、凡有出差任务的同志，公司月底根据人事出差证明按天数扣除相应电费（用电量超出时）。6、宿舍区每间宿舍由后勤部核定电量指标，此电量只供基本照明，如有超标现象，由宿舍人员平均分担额外电量电费。7、宿舍内不得使用电炉、电取暖器等高耗电自备电器，以免线路超负荷。8、住宿人员个人添置电器应征得同住人同意，如未征得他人同意，造成房间用电超标，所超用电费用由电器所有人支付。9、宿舍内如造成他人不能用电的，由宿舍管理员出罚单，后勤部确认后交财务部并在责任人工资中扣除相应款项用于购买用电。10、用电人在离开房间时一定要关闭电灯、空调、电脑等用电设施、设备，如未关闭以上电器造成火灾事故的由当事人承担法律责任。处罚：1、如有私接电源者，按设备功率3个月的用量交纳电费，私接电线所造成的一切损失，由私拉电线者承担全部责任。2、损坏电路设备按价赔偿工料费，并处以50元罚款。3、拒绝交纳额外电量费用者，按额外电量的3-6倍进行处罚，并处以50元罚款。