三代医保卡，社保卡是不是换第三代

本文目录一览

1，社保卡是不是换第三代
2，第三代社保卡开通还用开转院手续吗
3，第三代社保卡怎么领取
4，有谁知道第三代社保卡发行是由谁来发行的吗
5，第二代社保卡换第三代社保卡要带什么资料去办
6，第二代社保卡与第三代社保卡有什么区别

1，社保卡是不是换第三代

好像明年底前要全部换完

要想更换第三代社保卡只能已经开展第三代社保卡试点的城市才能进行更换第三代社保卡，比如山东、武汉、成都、西藏等这样的试点城市的人社局去办理，除此之外像由德生科技协助发行第三代社保卡的西藏除了在其服务大厅可以办理外还可以通过铺设在基层服务网点的社保卡自助换领一体机上也可以进行第三代社保卡的更换。

社保卡是不是换第三代

2，第三代社保卡开通还用开转院手续吗

在转院手续这是必须需要的，比如说你在这个城市要去这个好一点的城市治病的话，都需要开这个转院手续的。

一个人同一地区只能有一张社保卡。要三代社保卡，用二代去换。

转院的是需要转院单的。转诊转院原则上先市内后市外、先省内后省外。市内转诊转院规定在定点医疗机构间进行。市外转诊转院须由本市三级以上定点医疗机构提出；参保人员转诊转院后发生的医疗费用，由个人或单位先用现金垫付，医疗终结后，由参保人或其代理人持转诊转院审批表、病历证书、处方及有效单据，到医保经办机构报销属于统筹基金支付范围的住院费用。

第三代社保卡开通还用开转院手续吗

3，第三代社保卡怎么领取

目前第三代社保卡的领取只有武汉、山东、四川、西藏等这些已经实行了第三代社保卡发行的试点城市，待全国普及后，参保人员初次申领，以及补卡、换卡，均需要持二代身份证，到参保地社会保障卡综合服务窗口或经办机构窗口办理或到铺设德生科技研发的社保卡自助换领一体机的地方也可以通过自助的方式进行第三代社保卡的领取办理。

第三代社保卡怎么领取

4，有谁知道第三代社保卡发行是由谁来发行的吗

一般来说是由省市的人社厅或者人社局来发行的，若具体到执行的就是由德生科技这样的社保卡应用运营服务商在提供第三代社保卡发行服务的。目前只有各试点城市的居民才能获取得到第三代社保卡，可以通过到人社局服务大厅或者安装有由德生科技推出的社保卡自助换领卡一体机上进行换领，不是试点城市的暂时无法获取到第三代社保卡，只能等你所在的城市有这个服务之后才能获取。

德生科技依据当前社保卡加载金融功能的需求，在2012年初，提炼了社保卡发行服务的主价值链，即：社保卡发卡平台+银行服务网点。　　公司以“把卡发下去、让卡用起来”的服务宗旨，承诺在社保卡发行服务中，做到发行速度是1个月内全面启动;发行模式是服务网点不少于100个;发行效益是年发行量不少于100万张、金融功能激活率不低于80%。　　在协助合作银行搭建服务网点时，公司会与社保局、合作银行一起制定部署计划，召开协调会，将终端电脑、社保卡读卡器、扫描仪等设备安装到位，配备工作人员，并调试相关设备，使之正常运行。待做出样板服务网点之后，在服务地市分批实施，保证银行服务网点在地市内的全覆盖。

5，第二代社保卡换第三代社保卡要带什么资料去办

1.个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。2.交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%，一般以最低档居多。3.另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。中国第一张社保卡是1999年在上海发出的，现在社保卡已覆盖全国超过72%人口，发卡数超过10亿张。其中约八成为加载金融功能的第二代社保卡，也有部分地区因为发卡时间较早等原因，居民仍持有第一代社保卡。人社部2017年将保持社保卡发行进度，年底实现全国社保卡持卡人数达到10.5亿人，同时进一步提高社保卡启用率和银行账户激活率。第二代社保卡在第一代社保卡的基础上进行了功能完善，不仅可代替原社保卡的功能进行医疗保险费用的刷卡结算，并且具有普通银行卡的金融应用功能。第二代社保卡存有持卡人姓名、照片、社保卡号等基本信息，具有信息记录、信息查询、业务办理等基本功能。是持卡人享有社会保障和公共就业服务权益的电子凭证

6，第二代社保卡与第三代社保卡有什么区别

相比第二代社保卡，第三代社会保障卡将加载“非接触”功能，通过这一技术改进，可以大大方便持卡人用卡，拓展应用场景。关于社保卡有以下具体内容：第三代社保卡将加载非接触功能，相比第二代社保卡，通过这一技术改进，可以大大方便持卡人用卡，拓展应用场景。同时，传统以线下应用为主的社保卡还将与互联网和大数据深度融合，通过搭建社保卡线上服务平台，对接更多的社会服务渠道。人社部将实施人力资源和社会保障大数据战略，融合社保卡应用、服务、管理信息，构筑“用卡轨迹图”。通过汇聚整合人口、就业、社会保险等数据资源，就能准确感知劳动者就业创业和人才服务需求，提供针对性服务。举例而言，比如“待遇资格认证”，将逐步改变传统的单纯依靠现场认证的方式，利用旅行、就业、医疗、消费等生活轨迹信息，就能够判断待遇享受人员的就业状况、健康程度与生活质量，辅助认定就业扶持、社会保险、培训创业等政策待遇的享受资格。社会保障卡卡面和卡内均记载持卡人姓名、性别、公民身份号码等基本信息，卡内标识了持卡人的个人状态就业、失业、退休等，可以记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。社会保障卡是劳动者在劳动保障领域办事的电子凭证。持卡人可以凭卡就医，进行医疗保险个人账户结算；可以凭卡办理养老保险事务；可以凭卡到相关部门办理求职登记和失业登记手续，申领失业保险金，申请参加就业培训；可以凭卡申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇等。此外，社会保障卡还是握在劳动者手中开启与系统联络之门的钥匙，凭借这把钥匙，持卡人可以上网查询信息，将来还可以在网上办理有关劳动和社会保障事务。