8小时，每天睡觉8小时包括午觉时间吗

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1，每天睡觉8小时包括午觉时间吗
2，在工作中有个说法叫八小时以内八小时以外是怎么说的
3，请问8小时工作应该指上下班间的时间还是指实际岗位操作时间我公
4，8小时三班倒的工作如何个人身体不好干不了每天12小时的工作
5，为什么会有六天八小时工作制
6，现劳动法规定每月是二十几天八小时工作制

1，每天睡觉8小时包括午觉时间吗

那八小时指深度睡眠，应该不包括午休在内

每天睡觉8小时包括午觉时间吗

2，在工作中有个说法叫八小时以内八小时以外是怎么说的

每天八小时工作制，八小时之内指的是正常工作时间，八小时之外指的是个人私人时间，而通常说的，八小时之外指的是利用私人时间进行工作。很令人头疼。

一般企业不都是八小时工作制的吗

八小时以内求生存，八小时以外求发展

在工作中有个说法叫八小时以内八小时以外是怎么说的

3，请问8小时工作应该指上下班间的时间还是指实际岗位操作时间我公

对工作时间的理解应作狭义理解，工作时间应当是指与工作直接相关的连续上班时间。更衣、吃饭及工间休息时间可以不视为工作时间。如果把与工作存在一定关联的活动均视为工作时间，则例如上下班等时间将被视为工作时间，而这种认定明显是不合理的。当然，也不可以过于狭隘地将上厕所等时间扣除。工作时间是实际劳动时间，因此按劳动期间计算。而为了保障劳工的利益，劳动法规定，上下班途中时间虽然不是工作时间，但如遇到意外伤害是按照工伤处理的。

请问8小时工作应该指上下班间的时间还是指实际岗位操作时间我公

4，8小时三班倒的工作如何个人身体不好干不了每天12小时的工作

每天12小时，好歹还落个时间固定，作息规律（虽然不太合理），但是8小时三班倒对人的抗压挑战更大，尤其是从白班倒夜班的过程绝对是个煎熬，人的作息规律也会在倒班中一直被打破，对身体伤害更大！

王炸这种牌压到最后出就没有震撼力必须开始就出人家出对三你就炸炸得他甚至开始怀疑人生 ————飘总丶

行，但是不是很好找！既然身体不好又干不了你为什么不选择另种方式呢？

5，为什么会有六天八小时工作制

国务院《关于职工工作时间的规定》：第三条职工每日工作8小时，每周工作40小时。按照国务院的规定，劳动者每周工作5天，休息2天。公有制单位都是这样的作息制度。《劳动法》：第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。由于我国尚处于经济发展时期，国家对非公有制单位6天8小时的作息制度采取许可的态度，但是要求用人单位对劳动者每周多工作的8小时，应当按照劳动者日平均工资标准的200% 计发加班工资。如果不给予劳动者计发加班工资，则是用人单位违法。

6，现劳动法规定每月是二十几天八小时工作制

劳动法并没有直接按月份来规定，而是按周来规定的，即" 应保证劳动者每天工作不超过8小时、每周工作不超过40小时、每周至少休息一天"

八小时工作制不含吃饭时间。　　《国务院关于职工工作时间的规定》第三条规定：“职工每日工作8小时、每周工作40小时”。8小时是工作时间，并不包括吃饭时间。

《劳动法》第36条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。国务院《关于职工工作时间的规定》第3条职工每日工作8小时、每周工作40小时。劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》第2条第2款《国务院关于职工工作时间的规定》（国务院令第174号）是依据《劳动法》第36条的规定，按照我国经济和社会发展的需要，在标准工时制度方面进一步作出的规定。如果用人单位要求劳动者每周工作超过40小时但不超过44小时，且不作延长工作时间处理，劳动行政机关有权要求其改正。