合同没写日期多久无效，签订劳动合同的时候上面没有写有效期限这样算不算无效

来源：整理时间：2023-02-21 00:50:40 编辑：律生活手机版

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1，签订劳动合同的时候上面没有写有效期限这样算不算无效
2，合同没写有效期内的效力是多久
3，合同签订时未填写签订时间合同什么时候生效
4，合同不写日期是长期有效吗
5，签合同时没写期限是多长怎么办

1，签订劳动合同的时候上面没有写有效期限这样算不算无效

你好，可以理解为无效。按照《劳动合同法》规定，劳动合同期限属于劳动合同的必备内容。要是你签定的劳动合同，用人单位没有写劳动期限，该份合同可以由劳动争议仲裁机构或者人民法院认定为无效。建议你主动与用人单位协商、约定劳动合同期限。

签订劳动合同的时候上面没有写有效期限这样算不算无效

2，合同没写有效期内的效力是多久

有效。只要协议内容是双方当事人的真实意思表示，并且协议内容合法，没有写日期，该协议也有效。法律规定，依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力。《民法典》第五百一十条合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。

合同没写有效期内的效力是多久

3，合同签订时未填写签订时间合同什么时候生效

有效啊。合同法第十二条规定，合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款：（一）当事人的名称或者姓名和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式；（七）违约责任；（八）解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。合同的签定时间不属于合同的必备条款，没有它合同仍然有效成立。

合同签订时未填写签订时间合同什么时候生效

4，合同不写日期是长期有效吗

法律分析：合同的有效期要依照双方约定，是否完成合同目的等条件，并不是没有写明日期就长期有效。根据《民法典》规定，合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百一十条合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。第五百一十一条当事人就有关合同内容约定不明确，依据前条规定仍不能确定的，适用下列规定：（一）质量要求不明确的，按照强制性国家标准履行；没有强制性国家标准的，按照推荐性国家标准履行；没有推荐性国家标准的，按照行业标准履行；没有国家标准、行业标准的，按照通常标准或者符合合同目的的特定标准履行。（二）价款或者报酬不明确的，按照订立合同时履行地的市场价格履行；依法应当执行政府定价或者政府指导价的，依照规定履行。（三）履行地点不明确，给付货币的，在接受货币一方所在地履行；交付不动产的，在不动产所在地履行；其他标的，在履行义务一方所在地履行。（四）履行期限不明确的，债务人可以随时履行，债权人也可以随时请求履行，但是应当给对方必要的准备时间。（五）履行方式不明确的，按照有利于实现合同目的的方式履行。（六）履行费用的负担不明确的，由履行义务一方负担；因债权人原因增加的履行费用，由债权人负担。

5，签合同时没写期限是多长怎么办

这麼说吧, 合同生效与否不在签约日,而是合同成立的条件, 比如甲方必须支付乙方人民币xxx元整... 之类的生效条款,这肯定是有写的, 而你只要能提示给付证明, 这样就算是该合同成立了.多数人误以为签约日就是生效日, 其实是误解, 签约日只表示双方议定的时间,但是否合约成立或是日后违约, 合同内容才是重点.如果担心纠纷, 补正是可以弥补的, 甚至如果碰到奸商, 故意的以书面聊天提问, 如: 我记得我们在xxx年xx月xx日签约时, 那时好像有提到xxxxx的问题, 你认为这个问题还存在吗?这样的文书套话都可以都做未来对方不愿补正时的"事前搜证"而你在做这样的补正时, 不一定要特别刻意地告诉对方.