人民警察体能测试，人民警察体能素质测评合格标准是什么

来源：整理时间：2024-10-19 03:59:50 编辑：律生活网手机版

本文目录一览

1，人民警察体能素质测评合格标准是什么
2，*民警职业心理能力测评和体能测试是什么
3，求司法警察体能测试标准是什么样的
4，政法干警体能测试内容是什么
5，政法干警的体测是什么内容
6，社会警察的体能测试标准是什么

1，人民警察体能素质测评合格标准是什么

标准如下

人民警察体能素质测评合格标准是什么

2，*民警职业心理能力测评和体能测试是什么

每个省市的测评内容都不尽相同啊。这个问题不好回答。但通常来说，心理能力测评应该包括心理健康状况、性格特征等的测评，体能测评应该包括跑、跳、平衡、力量、反应速度等测试。

心理能力测试就是考心理学。体能测试就是考察体能，主要是百米往返跑和引体向上等。

*民警职业心理能力测评和体能测试是什么

3，求司法警察体能测试标准是什么样的

体能测评的标准如下：（一）男子组项目标准 30岁（含）以下 31岁（含）以上 10米×4往返跑 ≤13″1 ≤13″4 1000米跑 ≤4′25″ ≤4′35″ 纵跳摸高 ≥265厘米（二）女子组项目标准 30岁（含）以下 31岁（含）以上 10米x4往返跑 ≤14″1 ≤14″4 800米跑 ≤4′20″ ≤4′30″ 纵跳摸高 ≥230厘米凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格。

4，政法干警体能测试内容是什么

您好，中公教育为您服务。 2014山西政法干警体能测评项目和标准：体能测评项目和标准按照《*机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行，具体顺序为：男子：10米×4往返跑、纵跳摸高、1000米跑; 女粻甫纲晃蕺浩告彤梗廓子：10米×4往返跑、纵跳摸高、800米跑。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

安徽的不知道，河南的去年就没体能测试，直接就体检了。每个省情况不一样，你看看你们省是怎么要求的。

5，政法干警的体测是什么内容

凡报考*机关和*机关职位（均为人民警察职位）的，在面试前要对报考者进行体能测评（测评项目包括纵跳摸高、男子1000米或女子800米跑以及4×10米折返跑，测评合格标准详见报名网站政策法规栏目）。体能测评不合格或不能正常参加体能测评的人员，取消其面试资格。

您好，中公教育为您服务。没有影响的。但最好建议您是要和招考单位提前沟通下的。2014山东政法干警考试共招考563人，9月20日笔试2014政法干警考试重要时间节点，建议您随时关注：2014年8月，发布招考公告，报名与资格审查。2014年9月2日9时至9月5日16时，网上报名时间。2014年9月3日9时至9月6日16时，查询时间。2014年9月20日，公务员录用公共科目笔试。2014年9月21日，教育入学考试。2014年11月7日—9日，面试。2014年11月底前，面试、体检、考察和公示。2014年12月底前，审批、复试、发放录取通知书。2015年2月底前，入学。2015年2月底前，各省(区、市)相关部门分别将工作情况总结对口上报中央有关部门。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

6，社会警察的体能测试标准是什么

一、报考条件 1、具有中华人民共和国国籍； 2、拥护中华人民共和国宪法；  3、具有良好的品行；  4、具有国家承认且符合职位要求的学历与工作能力；  5、具有正常履行职责的身体条件。其中，报考人民警察职位的，①身高条件为：男性不低于1.70米、女性不低于1.60米；②体重条件为：男性不低于50千克、女性不低于45千克；③视力条件为：双侧视力（裸视）不低于1.0； 6、年龄为18周岁以上（1990年1月31日以前出生）、35周岁以下（1973年1月31日以后出生），且须符合招考职位的具体年龄要求。人民警察职位的年龄条件为：18周岁以上（1990年1月31日以前出生）、25周岁以下（1983年1月31日以后出生）；其中，专业性较强的人民警察职位的年龄条件可放宽为：18周岁以上（1990年1月31日以前出生）、28周岁以下（1980年1月31日以后出生）； 7、具备省级公务员主管部门规定的其他资格条件。此外，*机关的法医、理化检验、痕检、影像技术、文件检验、心理测试、警犬技术、计算机（限县以下）等少数特殊职位，①身高条件为：男性不低于1.68米、女性不低于1.58米；②体重条件为：男性不低于48千克、女性不低于43千克；③视力条件为：双侧视力（裸视）不低于0.8；④年龄条件为：18周岁以上（1990年1月31日以前出生）、30周岁以下（1978年1月31日以后出生）。曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在中央机关和我省人事录（聘）用考试中被认定有考试违纪行为的人员，现役军人，公务员（含试用期内的公务员），被辞退的公务员未满五年的人员，在读的非应届毕业生（含研究生），以及具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。二、招考方法和步骤这次考录工作按照制定录用计划、发布招考公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、体能测试（警察职位）、面试、体检与考察、公示、审批录用等步骤进行。  省以下垂直管理系统招考的职位公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、面试、体检与考核、公示等环节的工作，纳入所在市统一实施。录用计划和审批录用工作由省人事厅负责。