法律顾问属什么合同范围，企业聘请法律顾问应签订什么合同

来源：整理时间：2022-12-08 01:20:01 编辑：律生活手机版

1，企业聘请法律顾问应签订什么合同

签订《法律顾问合同》（协议），或者《法律服务合同》（协议）。

企业聘请法律顾问应签订什么合同

2，法律顾问是签顾问协议还是劳动合同社保

顾问协议。劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。(一)有固定期限的劳动合同，亦称定期劳动合同。是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了效力期间的劳动合同。其期限可长可短，长到几年、十几年;短到一年或者几个月。(二)无固定期限劳动合同，亦称不定期劳动合同。是指劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期的劳动合同。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳动合同条件，在履行中只要不出现约定的终止条件或法律规定的解除条件，一般不能解除或终止，劳动关系可以一直存续到劳动者退休为止。(三)以完成一定工作为期限的劳动合同。是指劳动者与用人单位订立的以完成某项工作或者某项工程为有效期限的劳动合同，该项工作或者工程一经完成，劳动合同即终止。

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法律顾问是签顾问协议还是劳动合同社保

3，法律顾问的工作范围

法律顾问包括专项法律顾问和常年法律顾问，其服务内容主要包括：协助聘方建立法律纠纷预防机制、及时处理已存在的相关法律问题、与聘方相关部门协作与配合。具体顾问方面如下: 1、解答法律咨询、依法提供建议或者出具法律意见书； 2、协助草拟、制订、审查或者修改合同、章程等法律文书； 3、应客户要求，参与磋商、谈判，进行法律分析、论证； 4、受客户委托，签署、送达或者接受法律文件； 5、应要求，就客户已经、面临或者可能发生的纠纷，进行法律论证，提出解决方案，出具交涉函件，发表法律意见，或者参与非诉讼谈判、协调、调解； 6、应客户要求，讲授法律实务知识； 7、应客户要求监测与客户相关的法律法规的发布和修改； 8、代理参加诉讼、调解或仲裁活动； 9、帮助企业客户建立健全各项规章制度； 10、协助企业客户建立法律服务机构，进行法制培训和法制宣传； 11、办理双方商定的其他法律事务。 http://baike.baidu.com/view/185056.html?wtp=tt

法律顾问的工作范围