协议合同有没有法律效力呢怎么查，如何知道合作协议是否具有的法律效力

来源：整理时间：2023-02-12 16:04:56 编辑：律生活手机版

本文目录一览

1，如何知道合作协议是否具有的法律效力
2，怎么看合同有没有法律效力
3，怎么看合同具有法律效力
4，怎么看合同有没有法律效力
5，合同有没有生效在哪查啊
6，怎么看一份合同或协议有没有法律效力
7，如何鉴别一份协议或者合同是否具有法律效力

1，如何知道合作协议是否具有的法律效力

一般的合作协议具备以下三个方面就具备法律效力: 1．行为人在缔约时具有相应的民事行为能力 2．意思表示真实 3．不违反法律或社会公共利益

如何知道合作协议是否具有的法律效力

2，怎么看合同有没有法律效力

合同是否有法律效力看是否具备以下几个条件： 1.签定合同或协议的当事人需是双方或多方，而不能是单方所为，经过平等、自愿协商而订立； 2.签订的主体是有资格的民事行为能力人（包括自然人、法人等），他们对自己的行为的内容能够正确认识，可自由支配自己的行为，能够以自己的名义签订相关合同、协议； 3.签定的合同、协议的内容不违反法律的强行性效力性法律规定。 4.合同或协议内容不损害国有、社会公共利益或第三人合法利益。《民法典》第一百一十九条依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。

怎么看合同有没有法律效力

3，怎么看合同具有法律效力

要看具体内容，不违反法律规定的一般有效。如果有下列情形之一的，合同无效： (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益; (二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益; (三)以合法形式掩盖非法目的; (四)损害社会公共利益; (五)违反法律、行政法规的强制性规定。

怎么看合同具有法律效力

4，怎么看合同有没有法律效力

有效合同，是指具备了合同的生效要件，能够产生合同当事人预期法律效果的合同。确认合同有效：1、行为人具有相应的民事行为能力；2、意思表示真实；3、不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。无效合同，是指合同虽然已经成立，但因其严重欠缺有效要件，在法律上不按当事人之间的合约赋予其法律效力。一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；以合法形式掩盖非法目的；损害社会公共利益；违反法律、行政法规的强制性规定。合同无效：（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；（三）以合法形式掩盖非法目的；（四）损害社会公共利益；（五）违反法律、行政法规的强制性规定。法律依据《中华人民共和国民法典》第一百四十三条【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效：(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。《中华人民共和国民法典》第四百六十四条【合同的定义和身份关系协议的法律适用】合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定;没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。《中华人民共和国民法典》第五百零二条【合同生效时间】依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。

5，合同有没有生效在哪查啊

在合同中快结束部分，一般都会有这样一句话：“本协议履行经本协议经双方法定代表人或授权代理人签字并加盖合同专用章或公章之日起生效；”你看一下你的合同是怎么写的，有的是写，经双方签字确认时生效。如果是《劳动合同》，在《劳动合同法》中是这样规定的：第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

6，怎么看一份合同或协议有没有法律效力

合同需要具备的基本要素是：标的、数量、质量、价款、报酬、履行方式、期限、违约责任、解决争议的办法。一般而言，法律尊重“私法自治”，只要不违反法律、法规、以合法形式掩盖非法目的等的合同，均为有效的合同。你所说的培训方面的合同，在很大程度上，都是培训方单方拟就的合同，对他们的义务约定很少，在这样的情况下，我建议你在交培训费之前，多读合同条款，对他们应履行的义务要求补充在合同中，签订后一定要保留一份原件，这样你的合法权益就能得到更有效的保障。

只要公司法定代表人签字了，与盖公司公章具有同等法律效力，同样有效。同时，假如公司认为合同不具有效力，那视为未签订劳动合同，那更应该发放双倍工资。因此我认为：1、首先，我们认同劳动合同无效，即认为没签订劳动合同，根据劳动合同法规定，没签订劳动合同，那该公司就应该从入职第二个月开始发放双倍工资。我想公司无论如何都不愿意发放双倍工资的。2、根据合同法及相关解释条款，法定代表人签字与加盖公司公章具有同等法律效力。是有效合同。通过这两种方式，那公司就会权衡，两害相权，取其轻。

合同法第四十四条依法成立的合同，自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。第五十二条有下列情形之一的，合同无效：（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；（三）以合法形式掩盖非法目的；（四）损害社会公共利益；（五）违反法律、行政法规的强制性规定。

7，如何鉴别一份协议或者合同是否具有法律效力

你问的问题太大了,合同是否具有法律效力,关键取决于你合同当中的内容,以及签订合同的一些形式要件是否具备.但现在有一点是可以告诉你的,按新《合同法》的规定，不会轻易认定合同无效。　　下面是《合同法》第三章关于合同效力的规定，你看一下也许会对你有帮助。　　第四十四条依法成立的合同，自成立时生效。　　法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。　　第四十五条当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同，自条件成　　就时生效。附解除条件的合同，自条件成就时失效。　　当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的，视为条件已成就；不正当地促成条件成就的，视为条件不成就。　　第四十六条当事人对合同的效力可以约定附期限。附生效期限的合同，自期限届至时生效。附终止期限的合同，自期限届满时失效。　　第四十七条限制民事行为能力人订立的合同，经法定代理人追认后，该合同有效，但纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同，不必　　经法定代理人追认。　　相对人可以催告法定代理人在一个月内予以追认。法定代理人未作表示的，视为拒绝追认。合同被追认之前，善意相对人有撤销的权利。撤销应当以通知的方式作出。　　第四十八条行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立的合同，未经被代理人追认，对被代理人不发生效力，由行为人承担责任。　　相对人可以催告被代理人在一个月内予以追认。被代理人未作表示的，视为拒绝追认。合同被追认之前，善意相对人有撤销的权利。撤销应当以通知的方式作出。　　第四十九条行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立合同，相对人有理由相信行为人有代理权的，该代理行为有效。　　第五十条法人或者其他组织的法定代表人、负责人超越权限订立的合同，除相对人知道或者应当知道其超越权限的以外，该代表行为有效。　　第五十一条无处分权的人处分他人财产，经权利人追认或者无处分权的人订立合同后取得处分权的，该合同有效。　　第五十二条有下列情形之一的，合同无效：　　（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；　　（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；　　（三）以合法形式掩盖非法目的；　　（四）损害社会公共利益；　　（五）违反法律、行政法规的强制性规定。　　第五十三条合同中的下列免责条款无效：　　（一）造成对方人身伤害的；　　（二）因故意或者重大过失造成对方财产损失的。　　第五十四条下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销：　　（一）因重大误解订立的；　　（二）在订立合同时显失公平的。　　一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。　　当事人请求变更的，人民法院或者仲裁机构不得撤销。　　第五十五条有下列情形之一的，撤销权消灭：　　（一）具有撤销权的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内没有行使撤销权；　　（二）具有撤销权的当事人知道撤销事由后明确表示或者以自己的行为放弃撤销权。　　第五十六条无效的合同或者被撤销的合同自始没有法律约束力。合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。　　第五十七条合同无效、被撤销或者终止的，不影响合同中独立存在的有关解决争议方法的条款的效力。　　第五十八条合同无效或者被撤销后，因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。　　第五十九条当事人恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的，因此取得的财产收归国家所有或者返还集体、第三人。

1.首先可以先看主体即合同的当事人,合同的标的,内容,生效时间,合同中当事人的签名或盖章等是否完备?2.再看合同订立的主体是否是合适的资格,是否具有订立或盖章的权限.比如是否是完全行为能力人等.3,合同的标的或内容是否符合相关法律法规的强制性规定?即是否违反法律?4.签订合同时合同的当事人是否自愿?即是否存在欺诈或胁迫当事人订立合同的情形?等等