顶岗合同有法律效应吗，合同具有法律效力吗

本文目录一览

1，合同具有法律效力吗
2，实习生的实习协议具备法律效应吗
3，就职合同有法律效力吗
4，大学生顶岗实习期间可否与单位签订劳动合同如果签了该劳动合同是否合法
5，在校大学生兼职时签的合同有法律效力吗
6，想要跳槽合同有法律效力么
7，在劳务派遣签的合同有法律效力吗
8，意向合同具有法律效应吗
9，实习合同是否有法律效益

1，合同具有法律效力吗

按合同法的规定，只要不违反法律、法规强制性规定，双方自愿签订就具有法律效力。

合同具有法律效力吗

2，实习生的实习协议具备法律效应吗

法律分析：只要是遵循劳动合同法规定的原则签订实习协议，那么该实习协议就具有效力。法律依据：《高等教育自学考试实践性环节考核管理试行办法》第十八条实习是应考者全面获得专业技术和管理知识，巩固所学理论，培养独立分析和解决实际问题能力的重要环节。实习的考核，一般是指对实习内容、理论联系实际能力和专业素质的考核。《职业学校校企合作促进办法》第二十六条职业学校与企业就学生参加跟岗实习、顶岗实习和学徒培养达成合作协议的，应当签订学校、企业、学生三方协议，并明确学校与企业在保障学生合法权益方面的责任。企业应当依法依规保障顶岗实习学生或者学徒的基本劳动权益，并按照有关规定及时足额支付报酬。任何单位和个人不得克扣。

实习生的实习协议具备法律效应吗

3，就职合同有法律效力吗

里面合法的条款有效，违反劳动法、劳动合同法等法律法规规定的条款，以及免除用人单位依法应承担的责任、违法加重劳动者责任的条款无效。

首先租房合同最长时间为25年，可见这个合同在法律效力上就有了问题，第二份合同当然有效，那人必须赔偿违约金

就职合同有法律效力吗

4，大学生顶岗实习期间可否与单位签订劳动合同如果签了该劳动合同是否合法

大学生顶岗实习期间需要签订劳动合同的，合法的，一般来讲劳动合同签订后应一式三份，用人单位和劳动者各执一份。在鉴证劳动合同时，鉴证部门留存一份。因各地的情况不一样，签订劳动合同的份数应根据用人单位所在地劳动行政部门的要求来确定，至少要保证用人单位与劳动者双方当事人各有一份。法律分析用人单位违反相关规定，劳动者应向有管辖权的劳动监察部门投诉。劳动合同只签一份是否合理劳动合同需双方各持一份，劳动者可以要求单位补签一份劳动合同。合同应是一式两份甚至多份，签订一式一份的合同，如一方对合同进行改动，另外一方很难维权，因而极易引起纠纷，公司只签了一份劳动合同，只要劳动合同符合相关法律的规定，在协商一致的情况下订立了就有效，劳动者有权利要求单位提供一份给劳动者，如果公司拒不提供，劳动者可以反馈的当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，要求单位提供一份劳动合同给劳动者，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任，综上所述，是关于公司劳动合同只有一份吗的相关规定，当劳动关系要确定时，签订的劳动合同，还是依法劳动者和用人单位双方各自保留一份比较好，对于双方来说这是维权的证据，这可是有力的维权证据，因此劳动者不能轻易把劳动合同给用人单位保管，在近几年中劳动者的法律意识也在不断的提高，也会在入职新公司后要求与对方签订劳动合同，那么也需要在劳动合同中规定双方的具体行为，并且也要写明劳动合同的具体期限，在双方签订完劳动合同后，合同也需要一式两份，并交由用人单位和劳动者处进行留存。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

5，在校大学生兼职时签的合同有法律效力吗

这个要看情况的比如，对方明知道你是大学生，不可能胜任其要求，但是他仍然和你签订合同，并约定违约金，那么就是无效合同，自签订之日起就无效

你好！应该是有的因为你已经是一个公民不是小孩如果你要考研可以试试和公司商量一下如果不行我看你得先放弃公司如有疑问，请追问。

当然有了违约的话,一是私了,二是按合同赔偿违约金和对方的损失等.

6，想要跳槽合同有法律效力么

仔细阅读你的合同和解释条文，规避条文中所涉及到的具体内容，企业之所以要约束这些，主要是防止泄漏企业的商业机密，企业的管理方法等方面的内容。主要你在未来的两年内不从事相应的违规要求是不存在纠纷问题，不过你可以把未来两年的时间作为新的发展方向制定方向和路线。不一定非要进入B公司。

法理学上，合同行为首先不是单方法律行为，是双方或者多方法律行为。合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。所以，单方合同是没有效力的。

7，在劳务派遣签的合同有法律效力吗

如果说该合同没有违反法律的相关规定，那就是有效合同，如果说违反了那就没有。

没有法律效力，口头只能算是一种约定，打官司的话没有证据，除非还有人能够证明

这要看三方面的共同意愿，三方面都愿意签订长期有效，那么，合同载明这句话，这个合同就长期有效。若是仅仅希望在一段时间内有效，就载明有效期，那么就是有时间限制。

没有法律效力，口头只能算是一种约定，打官司的话没有证据，除非还有人能够证明

8，意向合同具有法律效应吗

意向书是国家、单位、企业以及经济实体与个人之间，对某项事务在正式签订条约、达成协议之前，由一方向另一方表明基本态度或提出初步设想的一种具有协商性的应用文书。　　意向书的主要作用是传达“意向”，提请对方注意或供参考，可以约束双方的行动，保证双方的利益；意向书能反映业务工作上的关系，能保证业务朝着健康有利的方向发展；意向书可为正式签订协议或合同打下基础。　　意向书是协商过程中各方基本观点的记录，一旦达成正式协议，便完成了意向性的使命。意向书不具有协议、合同那样具有法律效力。

意向协议通常没有履行就不具有法律效力，除非协议约定了必须履行的条款！