主播无力赔偿违约金合法吗，关于违约金是否合理的问题

本文目录一览

1，关于违约金是否合理的问题
2，这种违约金合法吗
3，yy签约后不主播需要赔违约金吗
4，主播被封杀后要赔违约金吗
5，突然离职要赔违约金吗
6，中国好声音违约是怎么回事说要赔偿违约金
7，违约金问题

1，关于违约金是否合理的问题

比较合理。已经很划算了。正常来讲是不用最后乘以0。25的。补充回答：如果你的合同内规定了，还是要支付违约金的

是的以前碰到过类似问题支持楼主收集相关证据去投诉不行找媒体曝光。。。

关于违约金是否合理的问题

2，这种违约金合法吗

如果有证据证明，你和公司签定“出国协议书”时，公司有欺诈行为，使你违背真实意思才订立的该合同，该合同则无效。《劳动合同法》第26条有规定。《民法通则》第58条也有规定。合同无效就不成在违约金了。本文内容为我个人原创作品，申请原创加分

这种违约金合法吗

3，yy签约后不主播需要赔违约金吗

你好，并不是签约就不能去别的平台了！而且你签约金牌艺人后，你的所有直播都只能在歪歪上，不可以去其他娱乐软件直播（比如qt，繁星，六间房等）！如果你签约金牌艺人后，去了其他非歪歪平台直播，那样你就违约了，被官方发现需要支付违约金！（纯手打，如果对您有帮助，请采纳，谢谢^ω^）

不违约啊

yy签约后不主播需要赔违约金吗

4，主播被封杀后要赔违约金吗

要的，你看卢本伟就知道了

背景：与公司签订了1.三方协议，协议中规定：因出国留学考研或公务员或改派其他单位等个人原因需解除协议的，应支付违约金；2.聘用/实习协议,协议中规定：第一条、聘用期内双方均可随时无偿解除本协议；第九条，因违反本协议而给甲方造成损失的，因承担违约责任及赔偿损失。3.意向书，也就是offer。七月毕业，现在档案，报到证都还在学校，不过三方协议已经上交学院，并在就业系统中登记。未签订劳动合同，现在是实习期而不是试用期。

5，突然离职要赔违约金吗

劳动者突然离职，如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的，其赔偿需要区别对待；1、劳动者故意造成的损失需要100%全额赔偿；比如因为失恋啊、心情不好啊，故意破坏用人单位的产品、设备等；2、劳动者存在重大过失的，50%左右；明显可以避免的错误，比如因为违章操作给用人单位造成了经济损失的、喝酒后工作造成损失的，可以要求劳动者承担一半左右的损失；3、劳动者一般过失或者正常工作不存在主观故意或重大过失的，造成的经济损失，无论大小，均不应让劳动者承担。比如让没有保管义务的销售员承担盘点后的货物损失。用人单位不能将经营风险转嫁给劳动者。

不用倍

6，中国好声音违约是怎么回事说要赔偿违约金

中国好声音“违约赔偿违约金”是骗子信息。　　无论是中国好声音、我是歌手、出彩中国人，还是奔跑吧兄弟、爸爸去哪儿，任何抽奖活动，当事人中奖后，领奖是当事人的权利而非义务，当事人放弃领奖的，属于对自己权利的合法处分，不构成违约，不需要承担违约责任。放弃领奖举办方节约成本求之不得，所谓的不领取支付违约金、都是诈骗分子所为。　　傍人气电视节目，发送抽奖中奖信息，以缴纳押金、保证金、个税、赔偿违约金的方式行骗，这是目前常见的行骗手段。　　天下没有免费的午餐，不要贪图意外之财，收到此类中奖短信时，切勿轻信，一定要多方核实，避免上当受骗，遭受财产损失。也不要随意点击短信中的网址链接，以防受到钓鱼网站和木马袭击。

这是诈骗！！！别管他！！！这是诈骗！！！别管他！！！这是诈骗！！！别管他！！！重要的话说三遍！！！

7，违约金问题

如何判断违约金是否过高　　合同法解释(二)第二十九条第二款规定：“当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，一般可以认定为合同法第一百一十四条第二款规定的过分高于造成的损失。”根据笔者的理解，该司法解释规定仅是判断违约金过高的一般原则，该判断标准是以存在“造成损失”为前提的，如果不存在造成损失的情况，对于违约金是否过高又如何判断?显然这一规定并不能尽量全面解决如何判断违约金是否过高的问题。笔者认为，判断违约金是否过高最基本的原则是，站在普通善良人角度去理解与判断，如果普通善良人的感觉是违约金明显不公平、不合理和无法接受，就应当属于“违约金过高”的情形。另外，我们应当区分各种不同情况，分别对判断违约金过高的标准作出规定，但这种规定一定要具有原则性、灵活性和可操作性，以解决实践当中纷繁复杂的具体问题。1、以实际损失为基础。实际损失包括直接损失和间接损失，所谓直接损失，是指现有财产(利益)的减少，所谓间接损失是将来可得财产(利益)的失去。我国合同法第113条的规定，“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。” 据此，笔者认为，合同法解释(二)中“以实际损失为基础”中的“实际损失”应当包括因违约方的违约行为造成现有财产(利益)减少的损失和守约方因违约方的违约行为丧失的合同履行后可以获得的利益损失以及守约方因违约方的违约行为所支出的其他必要费用损失。实践中，如果不把“合同履行后可以获得的利益”损失作为违约金过高调整时的“实际损失”予以考虑是不妥的。假设守约方能够证明“合同履行后可以获得的利益”损失，那么，依据合同法第113条的规定是可以获得支持的。而当事人约定违约金的意义之一在于可以避免其损失在举证上的困难，在对违约金过高进行调整的情况下，如果“合同履行后可以获得的利益”损失不被作为“实际损失”予以考虑，则失去了约定违约金的这一意义，不利于保护守约方的利益。　　2、兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素。合同的履行情况，即合同是只履行了一小部分，还是一大部分，或者是基本上已经履行完毕。合同的履行部分越少，损失相对越大，违约金过高的调整幅度也就相对越小。当事人的过错程度指违约人在违约中主观上是存在故意或恶意，还是属于重大过失、一般过失，或者当事人在主观上只具有轻微的过失或者不可归则于当事人的其他原因。违约人过错程度的轻重决定着承担违约金的高低，过错程度越重，违约金对违约方的惩罚性应当更强一点，甚至在某些情况下，违约金过高不允许被调整，比如一方当事人的恶意违约行为。预期利益是当事人订立合同时牟求和期待实现的财产利益，是当事人在订立合同时已经预见或者应当预见到的未来可能实现的利益。当事人的违约行为致使对方当事人不能实现或不能完全实现合同目的的，则构成对对方当事人预期利益的损害。从严格意义上讲，这是给守约方造成的损失，只是这种损失很难衡量，因此，预期利益是对违约金过高进行调整时需要兼顾考虑的因素。你这个应该是处罚性违约金惩罚性违约金是指守约方对于违约方的过错违约行为实行惩罚，以确保合同债务得以履行的违约金，又称违约罚。惩罚性违约金与实际损失无必然联系，往往数额较高。有学者认为，将违约金定位于惩罚性违约金时，违约金数额再高都不适用调整规则，因为超过损失额度的违约金相当于对违约方的私的惩罚。对此，笔者有不同的观点。笔者认为，惩罚性违约金也存在过分高于造成损失的情况，应当允许当事人请求适当减少，否则，契约自由的原则有可能被滥用，因为只要把合同中约定的“违约金”改成“惩罚性违约金”，就可以规避法律对过高违约金进行的适当干预。比如，处于优势地位的当事人可能利用其优势地位通过合同直接约定惩罚性违约金，如果约定的惩罚违约金过高而又不允许调整，则对处于弱势地位的一方来说是不公平的，违背了民法中公平和诚实信用的原则。对此，我们可以规定“惩罚性违约金”不得超过合同总标的额的20%，超过的部分法律不予保护，原理仍然基于担保法关于“定金数额不得超过主合同标的的百分之二十”的理论，同时，我们仍应当区分不同的情况，综合考虑各种因素，严格慎重对惩罚性违约金进行调整，调整空间相对也不宜过大。

建议你和公司协商解决，否则公司会提起诉讼要求根据合同赔偿他的损失。一是违约金要按合同约定需付5万元，二是住房的补贴要扣除你服务的期限