合同代写可以吗，合同可不可以代签

本文目录一览

1，合同可不可以代签
2，劳动合同公司人事能代写吗
3，合同可以代签吗
4，代写违法吗
5，代写合同是不是要找律师写的才有效啊可以找其他人吗
6，中介能代写租房合同吗
7，劳动合同书能代写吗员工自己签的名内容能代写吗
8，合同代签可以吗
9，代签合同可以吗

1，合同可不可以代签

委托代理关系是有效的。

合同可不可以代签

2，劳动合同公司人事能代写吗

劳动合同的内容不一定由本人填写，合同对方填写或本人委托他人填写都可以，但最后的签名一定是自己签才有效.只要是劳动者自己亲自签名的合同才是有效的合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

劳动合同公司人事能代写吗

3，合同可以代签吗

可以，但必须有授权

合同可以代签吗

4，代写违法吗

一、代写合同并签字违法吗如果当事人受委托人委托，代委托人签署合同的，签订合同的行为具有法律效力。《中华人民共和国民法典》第一百六十一条 ;【代理适用范围】民事主体可以通过代理人实施民事法律行为。依照法律规定、当事人约定或者民事法律行为的性质，应当由本人亲自实施的民事法律行为，不得代理。第一百六十五条 ;【授权委托书】委托代理授权采用书面形式的，授权委托书应当载明代理人的姓名或者名称、代理事项、权限和期限，并由被代理人签名或者盖章。第四百六十四条 ;【合同的定义和身份关系协议的法律适用】合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定;没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。二、合同订立过程中必须遵循以下原则1、平等原则合同当事人的法律地位平等，这种平等是指当事人之间不存在服从与被服从的关系，即使当事人之间在其他方面具有不平等的关系(如行政管理与被管理的关系)，但在订立合同时也必须居于平等的地位。2、自愿原则合同当事人有订立和不订立合同的自由，有选择合同当事人、合同的形式、合同内容的自由，有变更、解除合同的自由，任何自然人、法人、其他组织乃至拥有公权力的国家机关都不得非法干涉。3、公平原则合同的订立、履行、解释等过程中，要以公平观念来调整合同当事人之间的权利义务关系。4、诚实信用原则当事人在房地产活动中应该讲诚实、守信用，保证各方当事人都能得到自己的利益，同时不得通过自己的行为损害第三人和社会的利益。5、合法原则合同的内容要合法。

5，代写合同是不是要找律师写的才有效啊可以找其他人吗

可以不找律师代写合同，可以找其他人写的。找律师是因为律师精通法律，且代写合同措辞严谨，不容易出现歧义

可以，律师起草合同更为审慎一些，会对合同的主要内容做的相对较规范些。

6，中介能代写租房合同吗

建议你这样试试看：合同问题1. 中介必须房东授权委托书。2. 可签租房合同。这样做的好处：合同法注意事项：无委托书，不行。

7，劳动合同书能代写吗员工自己签的名内容能代写吗

内容能代写，但必须自己签名

很容易出问题，自己手上没一份的话。再看看别人怎么说的。

内容可以代写，但必须要员工自己签名。本人在劳务公司上班，我们就是这样操作的

签名不可以。

内容可以代写，只要最后自己签名表示同意就可以了。

内容能代写，但必须自己签名

签名不可以。

很容易出问题，自己手上没一份的话。再看看别人怎么说的。

内容可以代写，但必须要员工自己签名。本人在劳务公司上班，我们就是这样操作的

内容可以代写，只要最后自己签名表示同意就可以了。

8，合同代签可以吗

1、代替别人签合同，应当有授权委托书，否则代签合同就不能生效；2、你爸签的合同如果没有授权委托书，合同不生效，不需要付法律责任；如果你爸写的自己的名字，应当履行本合同。否则就是违约。如果那个人告你爸，你爸应当承担违约责任。

你好！最好你小舅子给你一个授权委托书，授权你什么期限内办理什么事项你再和他堂哥签合同这样万一有纠纷，你可以拿出授权委托书，证明你只是代签合同，合同实际履行是你小舅子，这样将来合同责任承担也是你小舅子仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

9，代签合同可以吗

代签合同需要授权，如果你没有得到授权而帮助你朋友代签，属于无权代理，无论合同出现什么情况你都要对所签订合同承担责任。同时，由于你要代签的合同金额约30万，数额为巨大，可能要承担刑事责任。根据《刑法》224条规定，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；　　（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；　　（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；　　（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；　　（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。

否则你什么时候走，单位都无法约束到你的。毕竟劳动法对劳动者还是有一定的倾向性的劳务合同和劳动合同在法律上是完全不同的。别人代签法律上当然是没用的。但是要证明也是太麻烦了。至于离职要不要提前30天，要看你现在走会不会给单位造成损失，并且这个损失单位是能够证明的

有授权就可以

没有行为能力，或有授权