合同订立遵守以下原则: 1，相等原则。当事人法律平等地位；2.自愿原则。当事人订立 合同应当自愿；3.公平原则。当事人地位不平等时，应当合理确认各方的权利和义务；4.诚实信用原则；5.法律原则。订立 合同的形式和内容不得违反法律。[法律 Basis]中华人民共和国民法第四条民事主体在民事活动中地位平等。第五条民事主体从事民事活动，应当遵循自愿原则，根据自己的意愿设立、变更和终止民事关系。
6、签订 合同时双方应该遵循什么 原则法律分析:1。主体平等合同当事人平等法律地位平等，一方不得将其意志强加于另一方。所有民事主体人格平等，享有独立人格，不受他人支配、干涉或控制。只有合同当事人人格平等，才能合同当事人地位平等。合同当事人平等是商品经济的必然前提和产物，也是社会主义市场经济对交易秩序和经济秩序的具体要求。
合同自愿原则，即合同自由原则，或契约自由原则。其含义包括愿意或自由订立合同、选择缔约一方、选择合同方式、决定合同内容、解释合同。当然，执行合同Freedom原则并不排除法律以及国家对合同的适当干预和限制。3.公平与权利义务对等在经济活动中，合同的任何一方享有权利并承担相应的义务，权利义务是相对的。公平原则Specification合同当事人之间的利益关系限制了合同Freedom原则并要求形式上的公平(即合同 Subject的/
7、根据劳动 合同法规定 订立劳动 合同应当遵循什么 原则订立Labor合同应该遵循什么原则包含:1。合法原则:所谓合法就是劳动的形式和形式合同 2。公平原则:公平原则是指劳动的内容合同应该是公平合理的；3.平等自愿原则:平等自愿原则包括平等原则和自愿原则两层含义；4.共识原则:共识是指用人单位与劳动者就合同)的内容达成一致；4.诚实守信原则:诚实守信当订立Labor合同。
8、 订立 合同需遵循哪些 原则1，订立 合同待关注原则如下:1 .平等原则:民事活动中的民事主体-3。签署法律的双方当事人(合同当事人)地位平等的，表示真实意思，经过充分协商，-0 合同。由此可以发现，平等原则包含了三层内在含义:(1) 合同双方地位平等法律。合同作为民法的重要组成部分，其性质与民法的性质是一致的，双方法律无论其性质、贫富、规模如何，都具有同等的地位。
合同双方应对可以行使的权利和必须履行的义务有规定。不可能一方有权利而无义务，或者一方有义务而无权利。同时要注意，不允许平均分配或者无偿取得，侵犯他们的财产等等。(3) 合同双方当事人应当充分协商，基于真实意思表示达成协议，方可合同成立。任何一方都不能强迫对方接受自己的意志，更不能以胁迫、要挟的手段签字合同
9、 订立劳动 合同双方应遵循什么 原则订立Labor合同双方应遵守原则是:(1)合法性原则。指劳动关系合同-3/，主语合同，形式订立，程序-。(2)股权原则。指当事人在权利、义务、责任等方面的确立。，要公道，讲道理，讲道理。平等自愿原则。意思是在订立Labor合同上，员工和用人单位是平等的。
指劳动者与用人单位在劳动条款订立 Labor 合同中约定的内容，经双方充分发表意见并协商一致后，订立Labor/。(5)诚实信用原则。[法律 Basis]根据劳动合同法第三条规定，订立劳动合同应当合法、公平、平等、自愿、两厢情愿、诚实守信。
10、 订立劳动 合同应当遵循什么 原则订立劳动合同是原则指-1订立双方在劳动过程中应遵循的。“劳动合同法律”第三条规定:订立劳动合同，应当合法、公平、平等、自愿、两厢情愿、诚实守信原则，法定原则是指订立劳动合同的行为不得与法律和法律法规相冲突。包括:订立Labor合同主体必须合法，目的必须合法，内容必须合法，程序必须合法合同，公平原则要求劳动的确定公平-1订立过程和劳动合同内容。
