法律依据:《中华人民共和国劳动法》第八十条合同规章制度违法法律与劳动者切身利益直接相关的规章制度被责任用人单位违反法律规章制度由劳动行政部门规定。工程合同找哪个纠纷部门 1，工程合同找哪个纠纷部门工程合同纠纷可以找工程所属的建设局、安监局、质监局。
Labor 合同纠纷中找什么部门解决劳动合同纠纷中找什么部门解决纠纷。日常生活中有时难免会发生一些纠纷。一旦双方处理不当，就会引发纠纷。了解劳动合同纠纷找什么部门解决方法。劳资合同纠纷找什么部门解决方案1一、劳资合同纠纷找谁解决？因劳动发生的任何争议合同可先通过劳动监察部门解决，也可直接向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
(1)当事人为自然人的，提交身份证或户口簿等身份证明资料。(2)当事人是法人或者其他组织的，应当提交工商登记机关出具的工商营业执照复印件或者工商登记清单、社团法人登记证书等主体登记材料。(3)争议发生后当事人发生变更的，应当提交变更登记信息。2.证明双方民事法律关系成立的证据，如劳动合同、工资单等。3.劳动争议案件中，因用人单位作出辞退、除名、开除、终止劳动合同、降低劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位承担举证责任。
Labor 合同纠纷可通过以下途径解决部门:向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。[法律 Basis]劳动争议调解仲裁法第五条有劳动争议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；
3、劳动 合同纠纷应该找哪个 部门法律分析:劳动合同纠纷查找部门没错，当地的人力资源和社会保障局是原劳动局。用人单位直接关系劳动者切身利益的规章制度违反法律和本规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第八十条合同规章制度违法法律与劳动者切身利益直接相关的规章制度被责任用人单位违反法律规章制度由劳动行政部门规定。
4、工程 合同纠纷找哪个 部门1。项目合同去哪里找争议部门项目合同有争议可以向项目所属的建设局、安监局、质监局举报部门投诉。另外，也可以由双方协商解决。协商不成，一方可以写起诉状，在对方所在地或项目合同-2/履行地法院提起诉讼。法律依据:《民法典》第577条。当事人一方不履行合同义务或者不履行合同义务的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
二。建设工程如何确定起诉地合同 (1)当事人希望约定管辖时，可以以书面形式约定选择被告住所地、-2和-2，不违反法院级别管辖和专属管辖，(2)因纠纷提起的诉讼，当事人对管辖权有约定的，从其约定。(3)当事人没有约定管辖的，通常由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。
