(1)合同是双方的法律行为，以意见一致为条件。② 合同是平等主体之间的民事法律关系。合同双方地位平等，不允许任何一方限制或强迫另一方。③ 合同是具有相应法律效力的协议。合同不能违法，只能合法。如果合同违法，则合同无效，甚至会对当事人进行查处。④ 合同是从法律角度界定当事人之间具体权利义务关系的文件。
5、劳动 合同的特征主要 包括哪些方面法律分析:1。劳动合同主体具体。一方是劳动者，即有劳动能力和行为能力的中国人、外国人和无国籍人；另一方面是用人单位，即企业、个体经济组织、事业单位、国家机关、社会团体等有使用劳动力权利和能力的用人单位。2.劳动合同具有劳动权利和义务的统一性和对应性。没有只享受劳动权利不履行劳动义务的人，也没有只履行劳动义务不享受劳动权利的人。
3.劳动合同对象单一，即劳动行为。4.劳务合同具有允诺、报酬和双重服务的特征合同。劳动合同在雇员和雇主就条款内容达成一致时成立。用人单位应当按照劳动者劳动的数量和质量支付劳动报酬，不得无偿使用劳动力。劳动者和用人单位都享有一定的权利，履行相应的义务。5.劳动合同往往涉及第三方的物质利益。劳动合同必须有社会保险条款。同时，劳动合同双方可以在劳动合同中明确约定相关福利待遇条款，而这些条款往往涉及第三方物质利益的处理。
6、 合同的法律特征 包括什么合同的法律特征如下:1。合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议；2.合同有两个以上当事人；3.合同当事人法律地位平等；4.依法成立合同受法律保护。一般只对当事人有法律约束力。根据中华人民共和国(PRC)民法典第464条【-1/的定义及身份关系协议的法律适用】合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
7、 合同法规定 合同具有的特征 包括首先，合同是平等主体之间签订的。意思是合同当事人的法律地位是平等的，没有高低贵贱、从属、指挥与服从、领导与被领导之分。签署合同时，一方不能利用自己的优势地位，如经济实力、行政权力等，将自己的意志强加给另一方。第二，签署合同是多方的法律行为。是指合同的签署主体必须是两方以上，且合同的内容是各方协商一致的结果，不存在欺诈、胁迫等非法手段。
因为合同的目的是建立、变更和终止当事人之间的民事权力关系，从而实现当事人特定的经济目的，所以合同的内容必须明确规定当事人之间的权利义务。第四，合同的效力是相对的。表示合同只在当事人之间具有法律效力。合同依法成立并生效后，对当事人具有法律约束力。合同是当事人或者双方当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议。
8、 合同管理的特点有哪些合同管理在房地产企业的经营中起着重要的作用。房地产企业经营中产生的合同有以下特点:合同类型很多:在大型房地产项目经营中有可能包括Land合同Design-1。-1/、工程分包合同、设备安装合同、设备采购合同、材料采购合同、销售代理-。建筑的主体合同是各种建筑产品，是不动产，建筑过程往往受到自然条件、地质水文条件、社会条件、人文条件等因素的影响。
所谓“单一”，是指在不同的地方建造的同一类型、同一层次的建筑，在建造过程中遇到的情况不尽相同。A项目建设中遇到的困难不一定发生在B项目中，但B项目建设中可能存在A项目没有发生过的问题，这些问题是不可替代的，由于建筑结构复杂、体量大、建筑材料种类多、工作量大，建筑的建设周期长(相对于一般工业产品的生产)。
