法律解析:《中华人民共和国安全生产法》定义了相应的违法行为处罚方式:政府监察人员降级或者撤职-2处罚；被政府监督管理部门责令改正或者退回违法收取的费用处罚；中介机构被罚款，第三方连带赔偿损失，撤销机构资格处罚；生产经营单位被责令限期改正、停产停业整顿、经济罚款、责令停止建设、关闭企业、吊销相关证照、连带赔偿等。处罚;对生产经营单位负责人的处分有行政个人经济罚款、限期禁止担任生产经营单位主要负责人、降级、撤职、15日以下拘留等。处罚;对员工进行批评教育，并根据相关规章制度给予处罚处罚。
7、安全生产 违法行为 行政 处罚的种类1。安全生产违法行为行政 处罚类别:1。警告；2.罚款；3.责令改正、责令限期改正、责令停止违法行为；4.没收违法非法开采的煤炭产品和采矿设备所得；5.责令停产停业整顿，责令停产停业，责令停止建设，责令停止建设；6.暂停或者吊销相关许可证，暂停或者吊销相关职业资格和岗位证书；7.关闭；8.拘留；9.其他行政处罚安全生产法律法规规定的。
8、安全生产 违法行为 行政 处罚 办法的条文修改国家安全监管总局令第77号(2015年4月2日)《国家安全监管总局关于修改罚款处罚暂行规定等4件规章的决定》已经2015年1月16日国家安全监管总局局长办公会议审议通过，现予公布，自2015年5月1日起施行。杨主任国家安全监管总局2015年4月2日《关于修改罚款等四部规章的决定处罚暂行规定》。为贯彻新修订的《中华人民共和国安全生产法》，国家安全生产监督管理总局对《罚款处罚暂行规定》等4部规章进行了修订。现在决定:2。修改工作安全违法行为-2处罚-3/；(一)删除第五条第一款第三款、第二款。
9、安全生产 违法行为 行政 处罚 办法2015工作安全违法Behavior-2处罚办法"是国家安全生产监督管理总局对工作安全的规定。行政 处罚法、安全生产法等有关法律法规，办法制定，根据2015年4月2日国家安全生产监督管理总局令第77号修订。国家安全生产监督管理总局令第15号已经2007年11月9日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过，自2008年1月1日起施行。
工作安全违法行为-2处罚-3/:1。实名举报的，立即进行核查。安监部门认为举报内容不明确的，可以要求举报人补充资料；2.如果是匿名举报，根据举报的具体情况决定是否进行核查。如有具体单位、安全生产违法违法事实、联系方式等线索，立即组织核查；3.举报事项经查证属实的，依法处理；4.经核实举报事项不属实的，应当以适当方式在一定范围内予以澄清，依法保护被举报人的合法权益。
10、安全生产 违法行为 处罚 办法规定的 行政 处罚法律主体性:二、安全生产要注意什么？1.落实安全生产责任制。要根据企业和不同岗位的实际情况，制定安全生产责任制，落实到各个岗位。2、加强企业安全教育，新工人进厂必须经过三级安全教育，已转岗人员必须进行安全教育后才能上岗。3、加强安全生产的检查，责任部门必须进行定期或不定期的安全生产检查，车间、班组要进行周检或日检，操作人员开车前必须做好设备检查工作，以确保设备和电器在开始生产前处于良好状态。
4.加强劳动防护用品的管理。不同工种的劳动保护用品发放应不同，企业必须按照发放标准发放劳动防护用品，员工上班必须佩戴劳动防护用品。5、特种作业人员必须经过专业培训，并经考试合格后持证上岗，6.建立安全生产目标管理制度，按照规定设置安全管理机构或者人员。7.监督工人严格按照工艺设备使用规程进行操作，从根本上杜绝安全事故的发生，对于一些违规的员工，教育他们不听，要严惩处罚甚至辞退。
