未签约合同可以起诉对方。书面合同未签字，但双方口头达成协议的，为口头合同和合同有效。合同履行过程中如有争议，可诉至法院解决。在司法实践中，如果合同没有签名，可以被起诉。只要符合民事诉讼法的起诉条件，法院就会受理起诉请求。合同的纠纷，向被告所在地法院提起诉讼。如果双方口头达成的合同中确定了合同的履行地，也可以向合同的履行地法院提起诉讼。
写起诉状确有困难的，可以口头提出，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提交答辩状。答辩书应当写明被告人的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所和联系方式。法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。
5、不签 合同怎么告老板如公司未签字合同，可向公司住所地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；如对仲裁裁决不服，可向公司住所地人民法院起诉。当事人也可以向公司劳动争议调解委员会申请调解。我们来看看如果公司不签合同，如何起诉他。1.公司不签怎么起诉他合同 1。未签劳动合同是用人单位的责任。你不用担心，用工的法律风险在用人单位。2.社会保险是国家法定的。
不管有没有签字合同用人单位不办理是违法的。不按月支付劳动报酬也是违法的。3.当你不想在本公司工作时，你可以根据Labor 合同 Law第82条，要求用人单位自用工之日起一个月后支付双倍工资。同时要求补充全部社会保险。4，如果单位不支付，申请劳动仲裁，100%胜诉，现在不用担心。但是要注意收集能够证明劳动关系的证据。5.单位的违法行为也可以作为你合法辞职的理由。
6、没 合同没协议怎么起诉No 合同如果没有约定，可以通过以下方式提起诉讼:1。双方有口头约定并形成口头合同的，可以提供相关录音录像证明，也可以申请在场证人出庭作证；2.如果合同一方当事人实际履行了合同的义务，能够提供履行义务的相关证据，如提货单、运输单据、转移记录等。合同争议双方在自行协商解决争议的过程中，应注意以下问题:1。明辨是非。
双方都不能一味推卸责任，否则不利于纠纷的解决。因为，如果双方都认为自己是对的，责任在对方。很难达成相互理解，达成一致。2、端正态度，坚持原则。在谈判过程中，双方相互理解，真诚相待，勇于承担各自的责任，但不能一味迁就对方，进行无原则的和解。特别是投机倒把、行贿受贿等损害国家和公众利益的违法行为要予以揭露。
7、诉讼没有 合同怎么处理No 合同，控方需要根据不同案件提供不同的证据材料证明原被告之间的关系合同。如果双方有口头约定，导致口头合同，可以提供相关录音录像证明，也可以申请在场证人出庭作证；合同一方当事人实际履行了合同的义务的，能够提供履行义务的相关证据。一、如果没有合同如何起诉？如果没有合同，起诉需要根据不同的案件提供不同的证据材料。
如果双方有口头约定，导致口头合同，可以提供相关录音录像证明，也可以申请在场证人出庭作证；合同一方当事人实际履行了合同的义务的，能够提供履行义务的相关证据。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条，起诉必须符合下列条件: (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；(二)有明确的被告；(三)有具体的请求、事实和理由；(四)属于人民法院受理的民事诉讼范围，由被诉人民法院管辖。
8、怎么告公司没有签订劳动 合同法律解析:如果劳动合同未签字，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，如果不服劳动仲裁裁决，可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动法》合同法律第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同的。用人单位与劳动者在就业前订立劳动合同的，劳动关系自就业之日起建立。
9、没有 合同该怎么起诉书面文件合同未签字，但双方达成口头共识的，为口头合同。如果法律没有要求必须以书面形式签订，口头协议也是有效的，但必须有相应的证据或证人来履行合同。因履行合同而产生的纠纷，可通过法院解决。对于合同的纠纷，向被告所在地法院提起诉讼。双方口头确定合同履行地的，也可以向合同履行地法院提起诉讼。原告选择向哪个法院起诉。根据我国法律，起诉必须符合以下条件: (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
(三)有具体的请求、事实和理由；(四)属于人民法院受理的民事诉讼范围，由被诉人民法院管辖。根据《中华人民共和国民事诉讼法》(2017年修订)第一百一十九条规定，起诉必须符合下列条件: (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；(二)有明确的被告；(三)有具体的请求、事实和理由；(四)属于人民法院受理的民事诉讼范围，由被诉人民法院管辖。
