公积金缴纳基数如何计算【法律分析】公积金存款基数职工住房公积金月。住房公积金存款基数如何计算住房公积金存款基数计算时等于上一年度工资总额除以12个月，公积金存款/12，各单位为规定范围内的员工-1公积金-2/各地区将结合当地政策要求设定公积金支付基数的上下限，以。
职工住房公积金月缴存额基数=职工本人上年度工资总额÷12 公积金缴存额，个人公积金缴存额，月缴存额为职工本人上年度月平均工资乘以职工本人。公司为员工缴纳的公积金月缴存额为员工上一年度月平均工资乘以公司公积金缴存比例。单位或职工基本信息发生变更的，应提供相关证明，并自变更之日起30日内到市房管公积金管理中心办理变更登记。
单位为职工缴存的房屋公积金月缴存额为职工上年度月平均工资乘以单位房屋公积金缴存比例。单位破产、撤销或解散；职工与单位终止劳动关系，或与单位保持劳动关系但停发或停发工资，暂时停发住房存款公积金，不符合退户条件的，单位应到中心为职工办理住房手续公积金。对与原单位终止劳动关系且无接收单位的职工，集中封存其住房公积金明细账户。
housing公积金deposit基数计算时等于上一年度工资总额除以12个月，公积金deposit基数means每个单位都是员工-1公积金-2/内想调公积金-2/，每年都可以。
3、 公积金缴存 基数怎么算的社保缴费基数指职工在一个社保年度内的社会保险缴费基数，按照上一年度全部工资收入的月平均额确定。因为地区的月平均工资会逐年变化，社保基数也会根据最新的收入水平进行调整，调整时间一般是新社保年度的开始。由于地区经济水平和收入的差异，社保缴费基数的上下限在不同地区略有不同，不同险种也有所不同。社保缴纳基数怎么算？
以北京为例:全年社保缴费基数按上年度社会平均工资的60%计算，上限按300%计算。社会平均工资的年度调整和自然社保缴费基数也是不同的。根据规定，最低存款公积金-2/为2500元，最高存款基数为31884元。五险单位和个人应分别承担16%和8%的养老保险、9%和2%的医疗保险、0元和3元的大病保险、0.5%和0.5%的失业保险、0.2%和0%的工伤保险和0.8%和0%的生育保险。
4、 公积金 基数怎么算公积金Deposit基数按一般年份及以上月平均工资计算，新入职员工按入职第二个月应得的月工资收入或新入职以来实际发放的月平均工资计算。【法律依据】住房公积金管理规定第十六条，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的房屋公积金月缴存额为职工上年度月平均工资乘以单位房屋公积金缴存比例。
5、 公积金 缴纳 基数怎么计算的[法律解析] 公积金存款基数职工住房公积金月存款基数，等于上一年度职工工资总额乘以十二。工资总额的计算方法以国家统计局发布的《工资总额构成规定》为依据，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴、加班工资、特殊情况下支付的工资，当年新职工或新调入职工的缴存额/123，456，789-2/为第一个月职工工资总额，如果你用公积金作为贷款，那么你申请公积金的时候没有本地人和外地人之分，只要工作单位有公积金并且公司给了你公积金只要。
