合同 签订，其商务和技术要求、文本条款等。，不存在法律-4/或法律，双方协商变更合同主体，修改合同内容，但可能产生新的法律-4/，因此企业必须有效控制和规范合同修改程序，将合同修改视为合同-2/并避免合同修改带来新的法律-4/，企业合同法律风险和预防法律分析:一合同从订立、生效、履行到终止，每个环节都存在/111 2。承包单位超越代理权限；3.合同主体不具备合法资格；4.合同主体违反法律禁止。
1，避免合同修改带新法律 风险。合同 签订，其商务和技术要求、文本条款等。，不存在法律-4/或法律。双方协商变更合同主体，修改合同内容，但可能产生新的法律-4/，因此企业必须有效控制和规范合同修改程序。将合同修改视为合同-2/并避免合同修改带来新的法律-4/。2.加强对合同attachment法律-4/的管理。
合同附件作为合同的有效组成部分，往往与合同正文具有同等效力，企业合同管理部门一般都有严肃认真的正文。3.量化考核法律事务部门合同-3风险管理。在定岗定责的基础上，加强考核管理-3合同-3风险合理设置量化考核指标，保证和监督法律。
Enterprise法律-4/指企业对法律规则的无知、疏忽法律审查和规避法律监督造成的经济。如债务违约、合同欺诈、盲目担保、公司治理结构监管不力、未进行法律投资可行性论证、项目运作缺乏合法决策程序、公司决策受制于人、资金易被挪用、保险单、票据和信用证欺诈、国际货物运输欺诈。国际投资合作引发的反垄断、反倾销诉讼，技术重复引进，项目开发没有商标专利检索，项目合作、房地产业务没有土地合法性审查，不正当竞争导致的企业声誉。
3、 签订租赁协议时如何防范 风险1，第一点就是合同双方资质的审核。首先是对出租人资质的审查，主要看其是否有房屋处置权。简单的方法就是查看出租人的房屋产权证。其目的是防止未经授权的人出租房屋。2.签订房屋租赁合同应当采用书面形式。由于房屋的租赁合同是正规的合同，如果租期在六个月以上，就要写成合同。这是因为如果双方未签订书面的合同，则视为事实上的租赁关系，属于无限期租赁合同。
4.房屋租赁合同租金的支付方式和日期要明确，这是双方要考虑的重点问题。如果部分承租人承受能力有限，一次性支付一年或几个月的租金有困难，可以通过合同约定按月支付租金。如果双方在合同中无法达成一致，以后很容易产生冲突。5.房屋租赁合同应当对提前解除的情形和条件有约定。提前终止合同对双方都有很大影响，尤其是承租人。
4、企业怎么防范 合同 法律 风险法律分析:合同 风险预防方法。加强企业合同管理，首先要建立合同管理机构和/或。在企业内部对合同管理机构和合同管理人员进行培训，特别是在经营活动中对签订购销合同进行培训。掌握合同 法律的制度并自觉运用到企业的经济活动中，使企业从被动应对和处理合同纠纷转变为主动预防合同纠纷，增强企业的适应力、发展力和竞争力。
