劳动合同纠纷起诉费用

劳动 纠纷单位起诉诉讼费由谁承担劳动诉讼费用收取标准为每份10元，二。劳动诉讼费用谁来承担劳动诉讼费用败诉方承担，劳动诉讼-3，一.劳动诉讼费用催收标准劳动诉讼费用催收标准为10元，起诉拖欠工资-劳动合同-1超过20万元的部分按0.5%缴纳。

债权债务5000元以上纠纷应该只是50元的诉讼费。如果劳动有争议的话，应该便宜点。如果有劳动关系，建议通过劳动仲裁，劳动仲裁免费。劳动关系向法院起诉的，5000元案件受理费50元，劳动disputation纠纷案件受理费10元。[摘要]欠薪5000元以上起诉法院起诉要多少钱？【问题】我是百度合作的律师，很高兴为您提供咨询服务。

劳动关系向法院起诉的，5000元案件受理费50元，劳动disputation纠纷案件受理费10元。【答案】通过《诉讼费用支付方式》第十三条的规定，我们知道，民事案件的受理费，在涉及财产的情况下，往往是根据诉讼请求的数额或价格来确定的起诉-3/的。如果当事人讨债金额在5000元左右，既然不超过10000元，那么起诉费一般为每件50元。

法律分析:一般按照诉讼标的金额计算。涉及物业的收费一般在1万元以内，1000元收2000元。超过1万元不满10万元的部分，按照5%和6%计算；超过10万但不足100万的部分按4%和5%计算。这种方式需要当事人先支付代理费，即使官司败诉，费用也不会退还。法律依据:《中华人民共和国(中华人民共和国)劳动争议调解仲裁法》第二条下列劳动雇主与劳动在中华人民共和国(中华人民共和国)发生的争议，适用本法: (一)因确认关系发生的争议劳动。(2)因订立、履行、变更、解除、终止而产生的争议-4合同；(三)因除名、辞退、辞职、辞职产生的争议；(4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训和劳动保护发生的争议；(5)因劳动劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金发生的争议；(6)法律法规规定的其他劳动纠纷。

法律的主观性:新办法规定离婚案件每件50元至300元。涉及财产分割，财产总额不超过20万元的，无需另行支付；超过20万元的部分按0.5%缴纳。离婚诉讼的负担费用由双方协商解决；协商不成的，由人民法院判决。按现行规定，每个离婚案件要交10元到50元不等。涉及财产分割的，财产总额不超过1万元，不另收费；超过1万元的，超过1%支付。

现在的方法是30元到50元。新办法明确“案件受理费、申请费全额上缴财政，纳入预算，实行收支分开管理。”新办法规定，诉讼费用的缴费和收款制度应当公示。取消了现行办法中规定的“当事人应当缴纳的其他诉讼费用的数额，由人民法院根据国家有关规定和实际情况决定”的条款。这一规定遭到了全国人大代表李莉的批评。李莉认为，该条款造成法院乱收费。