合同的法律证是什么，合同的有效证件是那些

1，合同的有效证件是那些

身份证、营业执照、承包合同、资格证明、

合同的有效证件是那些

2，与公司签合同要带什么证书等等

如果是个人或企业与公司签订经济合同，则应带个人身份证、公司法人资格证明如营业执照等，特许行业还应携带特许经营资格证明等；如果劳动者与公司签订劳动合同，通常公司会要求携带身份证、学历学位证书、其他资格证或专业等级证书等，不同公司要求可能不同，法律对此没有强制性规定。

与公司签合同要带什么证书等等

3，法律认证书是干什么

有法律认证书吗，我是没有听说过。不过法律论证之类的文书还是有的，如果你是法务，或者从事法律工作的，应该是了解并能写这方面的文书的。

首先你有律师资格吗?好象没律师资格写了也是白写的,法律认证书大体就是你要证明合同双方当事人是自愿签定这份合同,并且签定手续是合法的,签字和印章属实.具体写法可以联系我.

法律认证书是干什么

4，合同诉讼证据有哪些

证据包括：（一）当事人的陈述；（二）书证；（三）物证；（四）视听资料；（五）电子数据；（六）证人证言；（七）鉴定意见；（八）勘验笔录。　　证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

合同纠纷提起诉讼需要提交的证据有合同书等证明自己诉讼请求的证据。具体参考如下如下法律依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条　证据包括：（一）当事人的陈述；（二）书证；（三）物证；（四）视听资料；（五）电子数据；（六）证人证言；（七）鉴定意见；（八）勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

5，法律凭证是什么意思

独立才能公正

法律凭证也称法律证据。证据主要有以下几种：（一）书证；（二）物证；（三）视听资料；（四）证人证言；（五）当事人的陈述；以上证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。对于你的情况，照片和复印件都可以做为证据的，只是证据的可信度和分量是不一样的。你的合同的复印件应该是完全可以作为证据的，有一定的分量。只是你的另外一份证据是数码相机拍下的照片，这个就不是很有分量，因为现在的Photoshop的处理软件很厉害的，法院可能认为你是处理过的或者用其他技术改过的，所以，这份证据是没有多少分量的。

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6，签合同要的五证是指哪些

1，五证：第一个是《国有土地使用证》（国土局），第二个是《建设用地规划许可证》（规划局），第三个是《建设工程规划许可证》（规划局），第四个是《建设工程施工证》（建设局），第五个是《商品房预售许可证》（房管局）。2，预售证是五证里最后一个办理的证件，是房管局负责审批办理的，你可以直接电话咨询当地房管局的工作人员，如果预售证已经办理出来了，说明该小区的五证是齐全的，可以放心购买的！

除了五证以外还有两书。购房者在购房时应要求房地产开发商和销售商提供齐全的“五证”、“二书”，这是法律对销售方的基本要求。“五证”是指《国有土地使用证》、《建设用地规划许可证》、《建设工程规划许可证》、《建设工程施工许可证》(建设工程开工证)、《商品房销售(预售)许可证》。“二书”是指《住宅质量保证书》和《住宅使用说明书》。

7，合同的主体资格是什么

订立合同必须具有订约的主体资格。合同法规定订立合同的当事人主体资格相当宽泛。一般来说，订约主体资格不仅包括具有民事权利能力和行为能力的自然人和法人，还包括其他组织，如合伙组织、法人分支机构等并不具有独立承担民事责任的主体。代订合同是指当事人依法委托代理人以本人（即被代理人）的名义与第三人订立合同，并由本人承担由此产生的法律后果的行为。在委托代订合同时，被代理人一般应当签署书面的授权委托书，写明代理人的姓名或者名称、代理事项、代理权限等内容，并由被代理人签名或者盖章。代订合同其本身也是一种合同关系。

合同的主体资格则是对民事法律关系主体而言的，是指依法享有权利和承担义务的法律关系的参与人。不具备法人资格的组织，能否作为经济合同的主体，关键是看它是否取得合法经营的资格。凡是取得合法经营资格的，就有进行民事活动、自主经营的权利，从而也就取得参与民事法律关系的资格，自然能够以民事法律关系的主体出现，签订经济合同，从某个角度上讲，我国的经济体制与过去相比，已发生了实质性的变化。合同签约对方为自然人时，法律要求其必须是完全民事行为能力人。根据《民法通则》第十一条的规定：“十八周岁以上的公民是成年人，具有完全民事行为能力，可以独立进行民事活动，是完全民事行为能力人。十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。”因此，在与自然人签订合同时应当确认其具有完全民事行为能力。根据《劳动法》第18条的规定，“无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。” 用人单位在与劳动者订立劳动合同时，要注意主体资格问题，非法人机构与劳动者签订劳动合同无效。法人单位也可以向所属非法人机构办理授权委托，然后与劳动者签订劳动合同，这样就可以避免用人单位出现主体不合法的问题。