民法典中合同法和合同法有区别吗？是的。合同法中的合同形式有哪些法律分析？合同法中的合同格式为:1，书面形式，合同法，有什么影响？合同法的作用是:1，有效合同，即不违反国家法律强制性规定，对双方都有约束力的合同。签约的依据合同法还有什么？签订合同的依据是民法典。
法律解析:关于合同法的法律总则规定，合同当事人法律地位平等，一方不得将其意志强加于另一方。当事人有权依法自愿订立合同；任何单位和个人不得非法干涉。当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务。当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则。当事人订立和履行合同，应当遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不得扰乱社会经济秩序，损害社会公共利益。
当事人应当按照约定履行义务，不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同受法律保护。法律依据:《中华人民共和国民法典》(以下简称《民法典》)第464条，合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。关于婚姻、收养和监护等身份关系的协议应受关于这种身份关系的法律规定管辖；没有规定的，可以根据其性质适用本部分的规定。中华人民共和国民法第465条。依法成立的合同受法律保护。
法律的主体性:【相关法律】第七条用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立员工名册备查。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在就业前订立劳动合同的，劳动关系自就业之日起建立。
【专家解读】用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系。录用日期为员工在单位开始工作的第一天，劳动关系自录用之日起建立。所以，为了避免不必要的风险，用人单位要把握好劳动合同的签订和时机，可以在入职前一天与员工签订劳动合同。用人单位超过1个月不满1年未与劳动者签订劳动合同的，需向劳动者支付2倍的工资。用人单位超过一年未签订劳动合同的，视为已签订无固定期限劳动合同。
3、 合同法对合同无效的一般规定有哪些China 合同法关于合同无效的规定主要是合同法第五十二条至第五十九条。其中合同法第五十二条和第五十三条主要规定了合同无效的情形。根据合同法 52第52条，合同无效的法定情形包括以下几种:1。一方欺诈、胁迫订立合同，损害国家利益的；2.双方恶意串通订立合同，损害国家、集体或者第三人利益的；3.双方以合法形式订立合同，从而掩盖其非法目的；4.合同的内容或者形式损害社会公共利益；5.合同的内容或形式违反中国法律或行政法规的强制性规定。
《中华人民共和国合同法》第五十二条合同法“有下列法定情形之一的，合同无效: (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益的；(二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的；(三)以合法形式掩盖非法目的的；(四)损害公共利益的；(五)违反法律、行政法规强制性规定的。
