【法律解析】职工退休年龄如下:1。担任管理职务或者专业技术职务的女职工，55岁退休；非管理岗位的女职工50岁退休；2、因病或非因工致残，按照劳动鉴定程序经市、区、县劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力，退休年龄为45周岁以上的女性(不论工人、干部)；3、从事高空和特别繁重体力劳动满十年，从事井下和高温工作满九年或者从事其他有害健康工作满八年的，退休年龄为女年满四十五周岁；4.参加企业职工基本养老保险的人员被判处拘役以上刑罚或者劳动教养，在服刑或者劳动教养期间达到法定退休年龄的，暂缓办理退休手续，直至服刑或者劳动教养期满。
5、为什么 下岗 女工不能50岁退休法律分析:下岗 女工50岁符合条件的可以申请退休。但需要满足以下条件:一、在原企业工作期间缴纳的养老保险必须达到10年以上，且下岗后为自由职业缴费，50岁即可退休。二、下岗女职工购买养老保险满15年，原则上年满55周岁。但1994年或之前倒闭的企业，可以享受50岁退休。如果只是下岗，公司还存在，或者1994年以后企业倒闭，50岁不能享受退休。
法律依据:国务院关于工人退休、退职的暂行办法第一条全民所有制企业事业单位、党政机关和群众团体的工人，符合下列条件之一的，应当退休。(一)男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满十年。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
6、50岁 下岗 女工学什么技术好理发。1.学理发比较便宜。两三千的学费，要花两三个月才能出去工作。可以给别人打工，也可以自己开店，性价比很高。2.50岁下岗以后女工的大多都有一些基本功，学理发不难。况且理发是个长期的工作。每个人都要理发，每天顾客很多，赚很多。
7、 下岗 女工成就事业的例子1999年10月，山东省临沂市一男子下岗 女工恰巧路过一片山楂林，看见一个老农正在拆一棵山楂树，树上的山楂已经红了。老农告诉她，目前山楂只卖2分钱一斤。因为亏了钱，他只好把树都砍了，想种别的庄稼。心地善良下岗 女工我忍无可忍，一时冲动决定当场向老农购买9000斤山楂！她怎么能一次卖出这么多山楂呢？为了不让近5000块钱和这堆山楂一起烂掉，无奈之下，一直没做糖葫芦的她，只好学着用这批山楂做了一个糖葫芦。
她的命运会发生哪些神奇的变化？如果我告诉你，就是因为这个9000斤山楂的“包袱”，她才成为一个固定资产2000多万，员工1500多人，年销售收入几个亿的大企业的总裁。你相信吗？有时候，真的是:想到善良，好运自然来。郁闷！下岗他老婆居然买了9吨没用的山楂。48岁的朱出生在山东省临沂市的一个普通工人家庭。高中毕业后，她加入了大型国有企业临沂毛毯厂，担任销售员。
8、最新 下岗 女工退休政策法律规定下岗 女工退休年龄:1。国家法律规定的正常退休年龄，女职工50周岁以上，管理技术岗位女职工55周岁以上，2、从事高空和特别繁重体力劳动满10年，从事井下和高温作业满9年，从事其他有害健康作业满8年，女职工年满45周岁，缴费年限满15年。3.因病或非因工致残，并经市劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，女职工年满45周岁，缴费年限满15年的。
