有必要上班吗要交 社保法律主体性:1。需要去工厂上班要交 社保，社保卡需要交钱？1./卡需要交钱？1.社保不需要卡-0，社保要交五险一金吗？社保其中的五险一金是国家强制的要交，社保是所有人要交 社保不是所有人要交，虽然现在社保基本上全民覆盖，但是国家并没有规定所有人都必须缴费。
社保卡按年收费，社保按月支付。社保卡未按时缴费的，暂时作废。退保时可以取出卡内的钱(只能领取个人缴纳的金额)。如果长时间不交费，可以还，但是需要交少量的滞纳金。社保卡缴费年限达到或超过15年的，不取消继续缴费或不缴费。社保卡的作用:1。个人社保相关信息记录、电子证书和信息查询等。2、记录被保险人姓名、身份证号码、出生日期、性别、民族、户籍等基本信息；3、查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴费情况；4.可以拿着卡去医院看病，医保个人账户结算，药店买药；5.办理医疗、失业、养老、工伤、生育社保事务；6.查询养老保险和医疗保险累计总额；7.办理领取养老金社保、求职失业登记、申领失业保险金、职业培训等事宜。
社保里面的五险一金是国家强制的要交。五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金。【法律依据】《中华人民共和国保险法》:(一)第十条:职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。(二)第二十三条:职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
社会保险是国家强制的，必须缴纳。用人单位未办理社会保险的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位及其直接责任人员处以罚款；未按时足额缴纳的，社会保险费征收机构应当责令其限期缴纳或者补足。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第八十四条，用人单位未办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费金额一倍以上三倍以下的罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
4、员工必须 要交 社保吗法律解析:社保也就是我们说的社会保险。现在中国要求用人单位为员工缴纳社保。至于社保的实际基数，要看公司的情况，但是缴费比例是有法律要求的。但如果公司没有按规定为员工购买社保，主要是在成为正式员工后才开始购买社保。这些都是违法行为。这时候可以向社会保险费征缴机构投诉，责令用人单位改正。
5、 社保卡需 要交钱吗1、社保需要卡要交钱1、社保不需要卡要交钱。申请并激活社保卡免要交钱。但是因为社保需要每个月交费，相当于你收到社保卡后，每个月都要交各种社保保费给社保卡。除非退休，实际缴费年限达到规定标准。2.法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度。，保护公民在年老、疾病、工伤、失业和生育时从国家和社会获得物质帮助的权利。
6、 社保 要交吗社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。其中医疗和养老是最大的保障:一是养老保险达到法定退休年龄需要缴纳15年，退休后可以按月享受养老金待遇，退休后有稳定的收入来源。第二，去医院看病，按照相应比例报销。如果不交医保，这部分钱需要个人全额承担。如果你付了大部分，可以报销。失业保险和生育保险，只要在使用前缴费满一年，就可以在失业和生育时正常领取失业救济金和报销生育费用。
社会保险是国家强制的，必须由单位缴纳。用人单位未办理社会保险的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位及其直接责任人员处以罚款；未按时足额缴纳的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。社会保险覆盖全民各个层面。企业职工养老保险都要交，不仅要交到退休年龄，还要交满15年，这只是达到退休条件的一个最低标准。
7、上班一定 要交 社保吗法律主体性:1。需要在工厂工作要交 社保。2.《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起30日内为职工办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费。3.自愿参加社会保险的无雇工个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
个人社会保障号是公民的身份号码。法律客观性:《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条用人单位应当自用工之日起30日内为职工办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费。用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由社会保险经办机构暂按单位上月缴费数额的110%确定应缴纳数额；上月没有缴费数额的，由社会保险经办机构根据单位经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等相关情况，临时确定应缴费数额。
8、 社保是每个人都 要交吗社保不是每个人都有要交。虽然社保基本是全民覆盖，但是国家并没有规定每个人都必须缴费社保，所以不缴费也是可以的，但是企业还是要为员工缴纳社保，这是硬性规定。当然，这个“在职员工”一般只指全职员工，比如兼职、实习的员工，企业不需要为他们缴纳社保，还有一些个体工商户，还有没有固定工作的人，在校学生，很多都不会参保社保。
