什么是就业 协议就业协议所属图书《全国高校毕业生就业-2/》大学生毕业生推荐表和就业-2大学三方协议什么三方协议是“普通高等学校毕业生和研究生就业-2/本”的简称，定义了毕业生、用人单位、学校三方关系。
工作期限(聘用合同)、岗位和工作内容、劳动保护和工作条件、工资福利、就业-2/终止条件、违反就业-2/。除上述条款外，毕业生和用人单位还可以附上双方认为需要补充的其他条款就业-2/。-1 协议是三方协议是大学、毕业生、工作单位三方签字，具有法律效益协议本、本协议一式三份。
延伸资料:注:毕业生与用人单位签订信函就业-2/确立了双方的一种意向，即毕业生毕业后愿意在公司工作，用人单位愿意接收该生毕业后成为员工。就业1234566.需要注意的是协议不是劳动合同，但也是法律行为，所以在签协议之前要三思。
教你签“就业 协议”和“劳动合同”。这是什么？三方协议是“全国高校毕业生就业-2/本”的简称，是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生工作中的权利和义务的书面形式就业，可以解决本年度的问题。协议毕业生到单位报到，用人单位正式接收后自动终止。基本概念:三方就业 协议合同不同于劳动合同。
三方就业 协议本依据国家关于高校毕业生的法律法规就业，有效期自签约之日起至毕业生到用人单位报到之时止。劳动合同受劳动法和合同法的限制和保护。有些用人单位，比如很多外企，要求毕业生在确认录用时同时签订类似的劳动合同(注:在向用人单位报到前)协议；但更多的用人单位要求先签“就业意向书”，待毕业生报到后再签劳动合同。
3、毕业前的三方 协议是什么1、三防协议是“全国高校毕业生就业-2/本”的简称，定义了毕业生、用人单位、学校在毕业生就业的工作中，三方协议毕业生到单位报到，用人单位正式接收后自动终止。2.三方协议一旦签约，意味着大学生第一份工作基本确定。所以应届毕业生要特别注意签约。
民营企业和外资企业需要经过人事局或人才交流中心的批准，才能招聘员工。协议书只有他们签署意见才有效。3.应届毕业生也要对各地人事部门的特殊规定有所了解。学校不能强迫毕业生签三方协议。按照规定，毕业前没有确定工作单位的，不需要签三方协议。如果学校不签第三方协议不给毕业证或报到证，毕业生可向当地教育部门投诉举报。
4、 大学生 就业 协议与劳动合同有什么不同就业协议与劳动合同的区别在于主体不同，依据不同，内容也大不相同，签订期限和法律效力也不同。就业 协议书的主体其实是毕业生、用人单位和学校，简单来说就是三方协议，而劳动合同只针对用人单位和员工。就业 协议是。一.就业 协议与劳动合同有什么区别？就业 协议与劳动合同的区别:1。不同的主题。
