全国放假多少天法定法律解析:国家规定法定假期一年有11天。劳动法规定的法定节假日呢？【法律依据】我国《节假日及其他假期标准》(-0/年)规定了休息日、法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假五类休假标准，国家规定法定假期有几天？国家规定法定节假日一年有11天。
三八妇女节是国家法定的节日。因为，一般人认为全国法定节假日是指春节/五一/国庆/元旦，全年共10天。这是正确的，但不完整。National 法定节假日除了上述国家规定的节假日外，还包括适用于部分公民的节假日，这些节假日也是国家法律规定的。比如三八妇女节是全体女同志共同享有的节日，女同志放假半天，但不适用于男性。另外还有一种假期，也是针对特定职业的全国性法定假期。
附:《国家法定节假日和纪念日办法》相关内容:第三条部分公民的节假日和纪念日: (一)妇女节(3月8日)，妇女放假半天；(二)青年节(5月4日)，年满14周岁的青年放假半天；(三)儿童节(6月1日)，未满13周岁的儿童放假一天；(4)中国人民解放军建军节(8月1日)，现役军人放假半天。第四条少数民族聚居地区的地方人民政府应当按照本民族的风俗习惯，确定节日。
元旦。春节。国际劳动节。国庆节。法律法规规定的其他节假日。法定节假日是指庆祝和放假的休息时间，由国家法律根据各国各民族的风俗习惯和纪念要求统一规定。法定假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映，涉及经济社会的诸多方面和广大人民群众的切身利益。中国的法定节假日有:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。
3、国家规定的 法定节假日一共多少天国家规定法定节假日一年有11天。法定节假日包括:元旦:需休息一天；春节:放假3天；清明节:要求放假一天；劳动节:需休息一天；端午节:需放假1天；中秋节:规定中秋节当天放假；国庆节:规定放假三天。用人单位应当安排员工在法定节假日期间休假。在法定节假日期间安排员工工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。
4、 法定假日是多少天一年只有11天法定假期，平时所谓的七天或者五天假期都是有薪的。累计元旦规定1月1日放假一天；春节规定农历除夕至正月初二放假三天；清明节规定清明节放假一天；劳动节规定5月1日放假一天。端午节规定端午节当天放假一天；中秋节规定中秋节当天放假一天；国庆节规定10月1日至3日放假三天。【法律依据】我国《节假日及其他假期标准》(-0/年)规定了休息日、法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假五类休假标准。
5、劳动法规定的 法定节假日怎么算?劳动法的法定天放假安排如下:(1)元旦，放假一天(每年1月1日)；(二)春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二)；(三)清明节，放假1天(农历大年初一)；(4)劳动节，休息一天；(5)端午节，放假一天；(6)中秋节，放假一天；(7)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。【法律依据】国庆节、纪念日放假办法第六条全体公民的节假日适逢星期六、星期日的，应当在工作日补休。
6、国家 法定假日共几天假法律解析:根据国家规定法定节假日一年有11天。法定节假日包括:元旦:需休息一天；春节:放假3天；清明节:要求放假一天；劳动节:需休息一天；端午节:需放假1天；中秋节:规定中秋节当天放假；国庆节:规定放假三天。用人单位应当安排员工在法定节假日期间休假。在法定节假日期间安排员工工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。
(2)春节；(3)国际劳动节；(4)国庆节；(五)法律法规规定的其他节假日。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
