合同-1/有什么特点？合同 法律什么是主内容和整体合同 law 法律分析:(1)主语合格，即得出结论。合同监管包含-2合同监管包含-2合同出现了符合私有制商品经济的客观要求，是中的商品交换，和合同是合同当事人意志的结果是设立、变更、终止财产民事权利义务和合同是内容即。
法律主观:1。签订正式劳动时应包括哪些条款合同第十七条劳动合同应具有以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或主要负责人；(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；(3)人工合同时限；(4)工作内容及工作地点；(五)工作时间和休息休假；(六)劳动报酬；(七)社会保险；(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；(九)法律、法律法规规定应当纳入劳动的其他事项合同。
2.劳动法第十七条第二款规定的劳动合同可以约定哪些条款:劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守商业秘密、补充保险和福利待遇等事项。本条款明确了约定的劳动条款合同。双方协商一致并纳入劳动合同条款的劳动合同条款。上述条款中涉及的试用期、培训、保守商业秘密、补充保险、福利待遇等均为约定条款。
合同包括内容 合同在内的法律法规的出现满足了商品经济私有制的客观要求，是法律上商品交换的表现形式。合同规定包括内容1。合同子句。合同 内容，即合同当事人的权利义务，体现在合同的条款中。根据合同 Law的规定，在不违反法律的强制性规定的情况下，可以由当事人自由约定合同的条款，但一般包括以下条款:(1)当事人的姓名和住所；(2)客体，即合同双方权利义务共同指向的客体；(3)数量；(4)质量；(五)价格或者报酬；(六)履行的期限、地点和方式；(七)违约责任；(8)解决争议的方法。
对合同条款的理解有争议的，应当根据合同中使用的词语、合同的相关条款、合同的目的、交易习惯和诚实信用原则确定该条款的真实意思。合同如果文本以两种或两种以上的语言订立，并同意具有同等效力，则每一文本中使用的词语和表达应被视为具有相同的含义。各文本中使用的词语、表述不一致的，按照合同的目的解释。3.合同 of 法律适用。涉外当事人合同可选择处理合同争议适用于法律，但法律另有规定的除外。
3、关于劳动 合同的 法律条文Labor 合同必备条款《劳动法》第十九条规定，劳动合同应当以书面形式订立，并附以下条款: (一)劳动合同期限；(2)工作内容；(三)劳动保护和劳动条件；(四)劳动报酬；(5)劳动纪律；(6)终止劳动的条件合同；(7)违反劳动的责任合同。劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容的条款。劳动合同法律第十七条规定，劳动合同应当符合下列规定: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；(3)人工合同时限；(4)工作内容及工作地点；(五)工作时间和休息休假；(六)劳动报酬；(七)社会保险；(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；(九)法律、法律法规规定应当纳入劳动的其他事项合同。
