自2018年7月1日起，各房公积金交费单位(以下简称单位)调整执行调整后的房公积金交费基数、交费基数。单位和职工缴存比例不低于5%，原则上不超过12%(缴存总额比例为10%至24%)，具体标准由各地根据实际情况确定。住房公积金月缴费职工上年度月平均工资乘以职工住房公积金存款比例(计算到元，四舍五入到元) 职工上年度月平均工资乘以单位住房公积金存款/1233。
以深圳为例:最低存款为基数2130元，最高存款为基数25044元。2017年，全市职工平均工资8348元。调整后的缴存额基数原则上不超过本市统计部门公布的2016年全市职工月平均工资的3倍，即不超过22440元(2016年全市职工月平均工资7480元×3倍)；经济效益好的单位，保证金基数最多不超过37400元。
5、 公积金 基数 比例是多少1，公积金基数比例，多少钱？1.员工及公司住房的存款公积金不得低于员工上月。有条件的城市可适当提高保证金比例。具体保证金比例由房管委公积金拟定，经同级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。城镇个体工商户和自由职业者的月缴存额公积金-2/原则上按照缴存人上一年度月平均税收收入计算。
公司为员工缴纳的住房公积金月缴存额为员工上年度月平均工资乘以住房公积金已缴比例。2.公积金-2/与工资有关公积金-2/与工资有关。社保和住房公积金与工资直接相关基数，工资的高低基数决定了社保和住房的多少公积金代扣。根据国家相关政策，住房-0 基数和社保基数必须一致。
6、 公积金 缴纳 比例 基数是多少法律分析:1。职工和单位住房公积金-3/的缴存比例不得低于上年度职工月平均工资的5%；有条件的城市可适当提高保证金比例。2.具体保证金比例由房管委公积金拟定，经同级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。3.城镇个体工商户和自由职业者的月缴存额公积金-2/原则上按照缴存人上一年度月平均税收收入计算。法律依据:《住房公积金管理规定》第十六条:职工住房月缴存额公积金为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存额比例。
第十七条:新员工从入职第二个月起缴纳住房公积金，每月缴纳金额为员工当月工资乘以员工住房公积金存款比例。单位新调入的职工，从调入单位发放工资之日起，缴纳住房公积金月，月缴纳金额为职工工资乘以职工住房公积金存款比例。第十八条:职工和单位的住房公积金-3/的缴存比例不低于上年度职工月平均工资的5%；有条件的城市可适当提高保证金比例。
7、公务员 公积金 缴纳 比例 基数1。公务员公积金缴纳比例基数什么事？1.公务员公积金。-0/存款比例为12%，由单位和个人分别按此比例缴纳。但由于各地区经济条件不同，押金比例也会有所不同。2.法律依据:《住房规定》第十六条公积金管理，职工住房月缴存额公积金为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存额比例。公司为员工缴纳的住房公积金月缴存额为员工上年度月平均工资乘以住房公积金已缴比例。
8、 公积金 缴纳 比例 基数【法律解析】:职工本人缴纳的住房公积金和职工所在单位缴纳的住房公积金、保证金比例不得低于职工本人上年度月平均工资的5%；有条件的城市可适当提高保证金比例。具体保证金比例由房管委公积金拟定，经同级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。【法律依据】:住房规定公积金管理第十六条，职工住房月缴存额公积金为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存额比例。
第十七条。新员工从工作第二个月开始缴纳住房公积金，每月缴纳金额为员工本人工资乘以员工住房公积金存款比例，单位新调入的职工，从调入单位发放工资之日起，缴纳住房公积金月，月缴纳金额为职工工资乘以职工住房公积金存款比例。第十八条职工和单位的住房公积金-3/缴存额不得低于上年度职工月平均工资的5%；有条件的城市可适当提高保证金比例。
