北京婚假多少天

北京公务员婚假多少天北京公务员婚假 10天。北京 婚假3天或10天，法定婚假多少天北京北京:婚假3，十天是北京 婚假的假期，即北京 婚假天是十天，北京私企婚假多少天的法律主体性:已婚男女可以享受三天的法律性婚假。

法律主体性:在法定婚龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可根据当地人口与计划生育条例享受婚假1030天(含法定3天婚假)不等的假期，此假期将于2016年1月1日取消。法律依据:《劳动法》第五十一条:在法定节假日、婚丧假和依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

国企职工自己结婚，企业要根据具体情况给13天婚假。如果夫妻不在一个地方工作，一方需要去另一方的地方结婚，企业也要根据实际需要给员工出差假。员工休假婚假和旅游休假期间，企业应照常支付工资。员工途中的差旅费全部由员工自己承担。目前国家还没有对非国有企业员工做出具体规定婚假。根据一些省、自治区、直辖市颁布的计划生育条例，

法律主观性:婚假一般三天。婚假是劳动者结婚时给的假期，用人单位照常支付工资。婚假是劳动者的法律保障，是劳动者享有的权利。其中，结婚是指男女双方依法进行的婚姻登记。结婚时男女双方不在同一地点工作的，可以视距离给予相应的距离假。当事人在探亲假期间结婚的，不另给婚假。个别地区可根据自身具体情况，在法定婚假的基础上增加相应假期。

十天是北京 婚假的假期。根据北京市计划生育条例的规定，达到法定婚龄(女满20周岁，男满22周岁)结婚的，可享受3天婚假；除国家规定的三天婚假外，增加七天假期，共计十天；符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的不再享受晚婚婚假奖励，只给3天婚假；如果男女双方结婚时不在同一个地方工作，将给予旅行假。

1，法律婚假多少天北京-1/:婚假3天 晚上婚假7天10天12。符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)者可额外享受婚假7天。3.如果结婚时男女双方不在同一个地方工作，可以根据距离远近给予事假。综上所述，北京:婚假 3天 多余婚假7天和10天。按法定婚龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。

根据我国相关规定，员工享受10天婚假。对于再婚者的问题婚假，劳动和社会保障部门有过明确的回答，即“根据《民法典》精神和国家关于职工的规定婚假，再婚者与初婚者具有同等的法律地位，用人单位应当参照国家有关规定给予再婚职工同等的。根据劳动法等相关法律，婚假是指劳动者结婚时自己享受的假期。婚假110天，如果已婚夫妇不在同一个地方，将给予他们另一次旅行。这个文件当时是针对国企的。

北京公务员婚假 10天。在法定节假日、丧假和依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。在此基础上，各地区可规定晚婚应给予奖励延期婚假。婚假包括公休日和法定节假日。再婚的人可以享受法定的婚假，但不能享受已故的婚假。全国各省修改了地方计划生育条例如下:1 .北京，上海、福建、山西、辽宁、青海已取消晚婚假，调整原婚假天；2.北京，上海、辽宁均规定除国家规定婚假，增加天数婚假7，婚假天达到10天；3.福建、青海的婚假日数改为15天；4.山西婚假天改为30天；5.其余目前以法定3天婚假为准。

国家工作人员和企业事业单位职工晚育的，由男方所在单位给予七天护理假，女方所在单位给予三十天产假。产假不能增加的，发一个月基本工资或实得工资。【法律依据】:-1/市《人口与计划生育条例》第十六条，除国家规定的-0/外，依法登记结婚的夫妻，增加享受七天假期。即北京 婚假天是十天。

法律的主观性:已婚男女可以享受三天法定期限婚假。根据有关法律规定，具体规定如下:《人口与计划生育法》第二十五条规定，符合法律规定生育子女的夫妻，可以获得延长产假的奖励或者其他福利待遇。法律客观性:《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，产假增加15天；多胞胎的，每多生一个婴儿，产假可以增加15天。

怀孕4个月后流产者有权享受42天的产假。北京市人口与计划生育条例第十八条:国家机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工按规定生育的，享受产假30天，其配偶享受陪产假15天，女职工及其配偶休假期间，机关、企业、事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、辞退、解除其劳动或聘用合同。