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1、签订电子 合同是否有效电子版合同具有法律效力。如果E 合同依法成立并有可靠的数字签名，则具有法律效力。当事人需要履行合同合同。依法成立的，自成立时生效，但法律另有规定或者当事人另有约定的除外。未办理批准等手续将影响合同的生效，但不影响合同中批准等义务条款的履行及相关条款的效力。电子版 合同符合合同的有效要求具有法律效力。
可以通过电子数据交换、电子邮件等方式有形地表达内容的数据电文。，并且可以随时检索，都被视为书面形式。电子版 合同指以电子形式作出并签署的与纸质具有同等法律效力的协议合同。《民法典》第469条规定，当事人可以采用书面、口头或者其他形式订立合同。书面形式是指书籍、信函、电报、电传、传真以及其他可以有形地表现所载内容的形式。
2、电子 合同具有法律效力吗?根据电子签名法、民法典等法律法规，有效的电子合同与传统合同具有同等法律效力。同时，法律还规定，用人单位与劳动者协商一致的，可以以电子形式订立书面劳动合同。以电子形式订立劳动合同时，应当使用可视为书面形式的数据电文和符合电子签名法等法律法规规定的可靠的电子签名。因此，只要电子合同使用了可靠的电子签名，就与纸质合同具有同等的法律效力。
3、电子 合同有效么?电子版合同有效。电子合同是一种书面形式，可以有形地表现合同所包含的内容；当事人订立时，可以约定采取书面形式、口头形式或者其他形式。当事人事先约定采取书面形式的，应当采用书面形式；如果双方均未在合同上签字，且一方已履行了合同的主要义务，另一方无异议接受，则可认为合同成立。可以通过电子数据交换、电子邮件等方式有形地表达内容的数据电文。，并且可以随时检索，都被视为书面形式。
依法成立的合同只对当事人具有法律约束力，法律另有规定的除外。《中华人民共和国民法典》第四百六十九条【-1/成立形式】当事人可以采用书面、口头或者其他形式订立。书面形式是指书籍、信函、电报、电传、传真以及其他可以有形地表现所载内容的形式。可以通过电子数据交换、电子邮件等方式有形地表达内容的数据电文。，并且可以随时检索，都被视为书面形式。
4、 电子版 合同具有法律效力吗【法律分析】:具有法律效力。只要双方具有相应的民事行为能力，意思表示真实，且其合同内容不违反法律的强制性规定，则该合同即使以电子签名方式订立，也具有法律效力。【法律依据】:《中华人民共和国民法典》第490条以合同的形式由当事人订立，自各方当事人签字、盖章或按手印时成立。在签字、盖章或按指印之前，一方已履行了主要义务，另一方接受时合同成立。
第四百九十一条当事人通过信函或者数据电文合同订立，要求签订确认书的，在签订确认书合同时成立。一方当事人通过互联网等信息网络发布的商品或者服务的信息符合要约条件的，自另一方当事人成功选择该商品或者服务并提交订单合同时成立，但当事人另有约定的除外。【温馨提示】以上回答仅基于目前的资料和我对法律的理解。请仔细参考！如果你对这个问题还有疑问，建议你整理相关资料，与专业人士详细沟通。
5、 电子版的协议有效吗法律主观性:电子版 Yes 合同符合下列条件的，具有法律效力:电子合同的内容符合法律法规、公序良俗；行为人具有相应的民事行为能力；演员的意志是真实的；其他法律生效条件等。合同的形式可以是口头、书面等法律形式。法律客观性:《民法典》第469条规定，当事人可以书面、口头或者其他形式订立。书面形式是指书籍、信函、电报、电传、传真以及其他可以有形地表现所载内容的形式。
6、电子 合同有效吗?有效。电子合同:与纸质合同具有同等法律效力。电子合同是双方或多方当事人通过电子信息网络以电子形式设立、变更、终止财产民事权利义务的协议。简单来说，电子合同是一种可以通过技术手段直接签字盖章的电子文件形式。根据《在互联网上进行电子交易的流程规范合同》的规定，合法有效的电子交易合同是指当事人通过第三方电子交易系统合同，采用可靠的电子签名技术，在互联网上形成的数据电文。
7、签 电子版 合同有效吗Sign电子版合同有效。电子版 合同指以电子形式作出并签署的与纸质具有同等法律效力的协议合同。当事人可以书面、口头或者其他形式订立合同。书面形式是指书籍、信函、电报、电传、传真以及其他可以有形地表现所载内容的形式。可以通过电子数据交换、电子邮件等方式有形地表达内容的数据电文。，并且可以随时检索，都被视为书面形式。
一方当事人通过互联网等信息网络发布的商品或者服务的信息符合要约条件的，自另一方当事人成功选择该商品或者服务并提交订单合同时成立，但当事人另有约定的除外。【法律依据】《中华人民共和国民法通则》合同第五百零二条，依法成立的，自成立时生效，但法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，应当办理批准等手续的，从其规定。
8、 电子版 合同有效吗电子版of合同具有法律效力，电子版 合同以电子形式制作并以纸质形式签署合同。根据《中华人民共和国劳动法》(-1/ Law)第10条建立劳动关系，应签订书面劳动合同(-1)，第十一条书面形式，是指书册、信函和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形地表现所载内容的形式。
